IT-Projektmanager (m/w/d)

Die WEAT mit über 5.500 angeschlossenen Tankstellen marktführend in der elektronischen Abrechnung von bargeldlosen Zahlungsmitteln. Auf den WEAT-eigenen Systemen werden so pro Jahr über 450 Millionen Karten-Zahlungen autorisiert und bei den entsprechenden Banken und Kartenherausgebern zur Abrechnung eingereicht. Als größter Netzbetreiber im Tankstellengeschäft bzw. Mobilitätssektor ist WEAT europaweit tätig und hat sich als Branchenführer zu dem Spezialisten für den Netzbetrieb und die Automation im Tankstellengeschäft etabliert und bietet zunehmend auch Dienstleistungen bei der E-Mobilität an. 35 Jahre branchenspezifische Erfahrungen sprechen für sich.

Wir suchen ab sofort einen IT-Projektmanager (m/w/d) im Herzen von Düsseldorf

Als IT-Projektmanager (m/w/d) sind Sie Hauptansprechpartner
für unsere Kunden in der Planung und Durchführung von IT-Projekten im Umfeld
der E-Mobilität und Zahlungsverkehr. In diesen kümmern Sie sich
eigenverantwortlich um die Erstellung von Projektplänen, verfolgen den
Fortschritt des Projektes und stellen die Erreichung der Ziele unter Einhaltung
des Budges sicher. Zudem koordinieren und verfolgen Sie die
Durchführung einzelner Projektaufgaben durch interne oder externe Teams und
begleiten unsere Kunden bei technischen Migrationen und führen Analysen und
Auswertungen durch. Dabei erarbeiten Sie Produkt- und Projektpräsentationen und
repräsentieren die Leistungen und Werte der WEAT nach außen. Zusätzlich
arbeiten Sie eigenständig an Teilprojekten zur Erweiterung von
Geschäftsbereichen und bringen neue Produktideen und Lösungen ein.

• Erfahrung im Bereich IT-Projektmanagement
• Interesse an state-of-the-art Zahlungs- und Mobilitätslösungen sowie sich stetig weiterentwickelnden Technologien
• Kommunikationsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine gute Vereinbarkeit zwischen Beruf & Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice)
• Ein attraktives Vergütungspaket, das nicht nur ein konkurrenzfähiges Gehalt umfasst, sondern auch Extras wie die Option auf das Deutschland-Ticket oder einen Tankzuschuss beinhaltet
• Großzügige 32 Tage Urlaub für die nötige Erholung und Auszeit
• Eine Betriebliche Altersvorsorge mit einem mtl. Arbeitgeberzuschuss
• Workation im europäischen Ausland
• Kontinuierliche Förderung Ihrer Fachkompetenzen durch maßgeschneiderte Weiterbildungen
• Agiles Arbeitsumfeld, flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
• Eine wertegetragene Unternehmenskultur, Zusammenarbeit mit motivierten KollegInnen in einem interessanten, abwechslungsreichen und sozialen Arbeitsumfeld, welches Sie aktiv mitgestalten können
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gute Erreichbarkeit im Herzen von Düsseldorf, inklusive Parkplatz
• Fahrrad-Leasing (JobRad)
• Einkaufsvorteile über die Corporate Benefits Angebotsplattform