COO (Chief Operating Officer) - PUSH

Type de contrat : Freelance/associé — Temps plein

Disponibilité : Dès que possible

Lieu : Paris

PUSH : La plateforme qui révèle les talents musicaux de demain.

PUSH est une startup dédiée à la découverte et à la promotion des artistes émergents, quels que soient leurs styles musicaux. Notre plateforme connecte directement ces talents au public et aux professionnels de l'industrie.

Nous offrons aux artistes la visibilité essentielle pour se faire entendre et repérer. Pour les auditeurs, c'est l'opportunité de découvrir la nouvelle scène musicale et d'influencer son succès. Les professionnels, quant à eux, trouvent chez PUSH un outil efficace pour identifier les futurs noms de la musique.

Ensemble, agissons pour façonner l'avenir de la musique.

Votre mission : orchestrer la performance

En tant que COO, vous êtes le garant de l’efficacité opérationnelle de l’entreprise. Bras droit du CEO, vous pilotez l’ensemble des opérations internes pour transformer la stratégie en exécution, avec rigueur, ambition et vision.

Pilotage des opérations

• Superviser les fonctions clés : produit, commercial, marketing, RH, etc.
• Structurer et optimiser les processus internes pour une efficacité maximale
• Assurer la conformité, la qualité et le respect des engagements opérationnels

Stratégie & exécution

• Décliner la stratégie globale en plans d’action opérationnels
• Identifier les leviers d’optimisation, d’automatisation et d’innovation
• Suivre les indicateurs de performance (KPI)

Leadership & management

• Coordonner et faire grandir l’équipe opérationnelle
• Être garant(e) de l'organisation, de la réactivité et de la qualité des échanges entre la direction et les équipes internes/externes

Relations transverses

• Travailler sous la supervision du CEO
• Représenter les opérations dans les réunions stratégiques et les échanges avec les partenaires clés

Formation & expérience :

• Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent)
• Expérience significative dans des fonctions opérationnelles de haut niveau
• Une expérience préalable dans une startup sera apprécié

Compétences clés :

• Excellente maîtrise des process, de la data et des indicateurs de performance
• Solides compétences en management et en organisation
• Capacité à structurer, prioriser et faire avancer plusieurs projets en parallèle

Savoir-être :

• Leadership naturel, esprit d’analyse et sens du résultat
• Sens stratégique avec une capacité d’action concrète
• Excellent communicant, fédérateur et rigoureux

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle central au cœur de la stratégie d’une entreprise ambitieuse
• Une grande autonomie pour transformer et impacter concrètement
• Une équipe passionnée, des défis de taille, et un environnement stimulant

Comment postuler ?

📩 Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation en réponse à cette offre.