Sales + Account Manager Hydraulic Tools + Fastening (m/f/d) Deutschland

Unser Mandant ist ein internationaler Hersteller von hochwertigen Hydraulikkomponenten, Werkzeugen und Ausrüstungen für ein breites Spektrum industrieller Anwendungen, darunter Pumpen, Werkstattausrüstung, Werkstückspannung und Schienensysteme. Das Unternehmen wächst kontinuierlich und sucht Verstärkung für den Vertrieb in Deutschland.

Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie in den genannten Branchen und mit kurzen Vertriebszyklen (kein "Kataloggeschäft" über Preis) Erfahrung vorweisen können.

Account Manager (m/w/d) – Hydraulikwerkzeuge & Industrietechnik

Standort: Home Office (Deutschland) | Branche: Industrie / Maschinenbau

Ihre Aufgaben:

In dieser Position verbinden Sie technisches Vertriebs-Know-how mit operativer Umsetzungsstärke und Kundenorientierung.

• Vertriebsverantwortung: Aktive Betreuung und strategischer Ausbau des bestehenden Kundenportfolios in Ihrer Region (Branchen: Bauwesen, Maschinenbau, Bergbau, Öl & Gas, Automotive) mit Fokus auf kurze Vertriebszyklen
• Händlerbetreuung: Betreuung des bestehenden Händlernetzwerkes zur Verkaufsförderung
• Neukundengewinnung: Identifikation und Akquise auch neuer Kundenbeziehungen zur Erhöhung der Marktabdeckung in Deutschland.
• Marktanalyse: Beobachtung von Markttrends und Kundenbedürfnissen, um Verkaufschancen proaktiv zu nutzen.
• Netzwerk: Enge Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und Händlern.
• Präsenz: Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Industrie-Events.
• Reporting: Berichtslinie an den Sales Director / Vertriebsleiter.
• Arbeitsweise: Ihr Standort ist das Home Office mit einer Reisebereitschaft von ca. 50 - 60 %

Ihr Profil:

• Ausbildung: Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium. Zusätzliche technische Qualifikationen sind von Vorteil.
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb (Außendienst), zwingend mit kurzen Vertriebszyklen an Händler und Direktkunden, idealerweise in den Bereichen Hydraulik, Verschraubungstechnik, Maschinenbau oder der Zulieferindustrie.
• Persönlichkeit: „Hunter“-Mentalität mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundenakquise sowie Freude am direkten Kundenkontakt.
• Arbeitsweise: Unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Mobilität: Reisebereitschaft (ca. 50 %, während der Einarbeitungszeit ggf. höher) sowie Führerschein Klasse B.

Was unser Mandant Ihnen bietet:

• Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit viel Freiraum in einem internationalen Umfeld.
• Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsbezogener Komponenten
• Kultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld.
• Produktportfolio: Arbeit mit innovativen Produkten in einem Wachstumsmarkt.
• Perspektive: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Karrierechancen innerhalb der Unternehmensgruppe.

Gestalten Sie den Vertriebserfolg unseres Mandanten in Deutschland mit und bewerben Sie sich jetzt!

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf in englischer Sprache.

Das Gehalt dieser Rolle wird bei 75.000 € – 95.000 € inkl. Bonus liegen, je nach Erfahrung, zzgl. car allowance oder PKW.

Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen! Stephan Graefer steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.