Head of Growth - Pre-Seed (w/m/d)

Bei VREY bringen wir endlich Solarenergie in die über 3 Millionen Mehrfamilienhäuser in Deutschland, indem wir das Energy OS für Mehrfamilienhäuser bauen. Wir unterstützen Eigentümer von Mehrfamilienhäusern als Umsetzungspartner und Softwareanbieter für das neue Modell der „gemeinschaftlichen Gebäudeversorgung“, welches durch das Solarpaket 1 der Bundesregierung in 2024 möglich geworden ist.

Unser Ziel: Photovoltaikanlagen (PV) wirtschaftlich attraktiv und unkompliziert zu machen. Zukünftige Produktentwicklungen werden es ermöglichen, neben der Solaranlage, auch Batteriespeicher, Wärmepumpen und EV-Wallboxen in Mehrfamilienhäusern unkompliziert zu betreiben.

Als Head of Growth bist du einer unser ersten 5 Vollzeit-Mitarbeiter und implementierst die strategischen Maßnahmen, um VREYs Kundenbasis zu skalieren, neue Vertriebskanäle zu erschließen und unser Branding im Markt weiter zu stärken.

Dein Verantwortungsbereich umfasst Direct-Sales, Business Development und Performance Marketing.

Was sind deine konkreten Herausforderungen?

• Du definierst den Ideal Customer Profile (ICP) weiter und entwickelst einen skalierbaren Go-to-Market-Ansatz.
• Du setzt effiziente Sales-Operations auf, in denen die wichtigsten Sales-KPIs und Funnel-Metriken konsequent getrackt und optimiert werden.
• Du rekrutierst, führst und coachst das Sales-Team.
• Du übernimmst selbst den direkten Kundenkontakt, um deren Bedürfnisse zu verstehen und wertvolles Feedback an das Produkt-Team weiterzuleiten.
• Du entwickelst eine Inbound-Marketing-Strategie, die SEO, SEA und Content Marketing gezielt nutzt, um qualifizierte Leads zu generieren.

Was du mitbringen solltest:

• 2+ Jahre Erfahrung im Bereich Sales oder Business Development, und ggf. Performance-Marketing, bevorzugt in einem wachstumsstarken (Start-up) oder leistungsgetriebenen Umfeld
• Du besitzt analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für KPIs und Wachstumsmetriken
• Du hast bereits Teams geführt oder mit Führungskräften zusammengearbeitet, um Wachstumsziele zu erreichen.
• Du wohnst in Berlin oder bist umzugsbereit, und hast Lust 5 Tage die Woche im Büro mit uns Vollgas zu geben.
• Du verfügst über verhandlungssicheres Deutsch.

• Gründer-ähnliche Lernkurve da du die Gründungsphase miterlebst
• Kompetitives Gehalt und Unternehmensanteile
• Du sammelst Führungserfahrung und nimmst eine zentrale Rolle in unserem Kernteam ein

Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!