Manager Sustainability - Quality - Legal (m/w/d)

Unser Mandant hat seinen Stammsitz im südlichen Niedersachsen und entwickelt, produziert und vertreibt seit Generationen exklusive Lebensmittel. Was vor über 100 Jahren in Berlin begann, ist mittlerweile zu einer Unternehmensgruppe mit rund 400 Mitarbeiter*innen, vor allem am Standort südlich von Hannover, gewachsen. Ausgereifte Rezepte und jahrzehntelange Praxis machen den Erfolgsbetrieb zum Anbieter anspruchsvoller und qualitativ hochwertigster Lebensmittel. Lieferanten, Mitarbeiter*innen und sonstige Geschäftspartner wissen das Familienunternehmen für seine hohe Verlässlichkeit zu schätzen – langjährige Betriebszugehörigkeiten sprechen für einen Top-Arbeitgeber.

Im Zuge einer Nachbesetzung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Manager Sustainability – Quality – Legal (m/w/d) für die weitere Entwicklung des Unternehmens gesucht.

• Eine Ihrer Hauptaufgaben besteht in der übergeordneten Verantwortung für die Qualität der Produkte unseres Mandanten. Hierbei sehen Sie die Zusammenhänge zwischen Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung und stellen eine diesbezüglich geeignete Aufbau- und Ablauforganisation sicher.
• Dazu liegt das Thema Nachhaltigkeit / Sustainability in Ihren Händen: Unser Mandant vertreibt seine Produkte nicht nur in über 30 Ländern, sondern beschafft die zur Herstellung erforderlichen Rohstoffe ebenfalls weltweit. Nachhaltiges Wirtschaften erfolgt daher nicht nur von Gesetzes wegen, sondern ist auch Teil der Unternehmensphilosophie und durch Sie in dieser Rolle zu begleiten. Dabei bauen Sie das System auf, um ESG-Risiken und Compliance zu managen und die Grundlagen für eine CSRD-Berichterstattung zu implementieren.
• Ein weiterer Ihnen obliegender Arbeitsbereich ist das vertragsrechtliche Umfeld. Sie prüfen die Verträge auf Beschaffungs-, wie auch auf Absatzseite und wirken bei deren Ausgestaltung und Weiterentwicklung mit. Dabei koordinieren Sie auch die Zusammenarbeit mit den externen Rechtsanwälten und Dienstleistern.
• Ihr Fokus liegt weiterhin auf der stetigen Optimierung Ihrer drei gerade beschriebenen Verantwortungsbereiche und dies sowohl in Bezug auf deren Qualität als auch deren Effizienz und Effektivität.
• Der sprichwörtliche „Blick über den Tellerrand“ ist für Sie selbstverständlich und Teil Ihres Erfolgsrezeptes. Mit Klarheit, Kompetenz und Konsequenz führen Sie Ihre Arbeitsbereiche, planen die stetige Qualifizierung Ihrer insgesamt acht Mitarbeiter im Bereich Quality (QM/QS), darunter zwei Direct Reports, machen Vorgaben und fordern ein.
• Am Ende agieren Sie als „Unternehmer im Unternehmen“ – und führen Ihren Gesamtverantwortungsbereich so zu nachhaltigem Erfolg. Neben der jeweils operativen Arbeit entwickeln Sie Strategien, schieben die sich daraus ergebenden Maßnahmen an und stellen deren Umsetzung sicher.
• Die Erteilung einer Prokura ist perspektivisch vorgesehen.
• Sie berichten in dieser Funktion direkt an die Geschäftsführung Ihres neuen Arbeitgebers.

• Für diese einmalige Herausforderung bringen Sie idealerweise eine geeignete juristische Ausbildung (alternative technische Ausbildung mit (gerne Studium im Bereich der Lebensmitteltechnologie) –inklusive erster Erfahrungen innerhalb einer vergleichbaren Führungsposition, in der mindestens zwei der genannten Bereiche Nachhaltigkeit, Qualität und Recht eine Rolle gespielt haben. Jedoch kann Ihnen auch ein alternativer Ausbildungswerdegang den Weg in diese Position ebnen. Überraschen Sie uns!
• Viel wichtiger noch als jedweder Ausbildungshintergrund und nachweisliche Praxiserfahrung ist nämlich Ihr grundsätzlich anpackendes und unternehmerisch denkendes Wesen, dazu Ihre Einstellung zur Arbeit: Mit Weitblick und Analytik gehen Sie an die Ihnen obliegenden Themen heran, binden Ihre internen und externen Ansprechpartner zielgerichtet ein. Jederzeit gilt die Devise: Erfolg gibt Recht – und nachhaltiger Erfolg ist das Ziel!
• Trotz Ihres hervorragenden Gefühls dafür, „…wo der Hase im Pfeffer liegen könnte“ agieren Sie mit all Ihren Kontakten stets auf Augenhöhe. Sie wissen um die Bedeutung von Verlässlichkeit und Klarheit in der Kommunikation.
• Es bereitet Ihnen Freude, die für Sie tätigen Mitarbeiter sicher anzuleiten. Dies tun Sie gerne mit Kennzahlen – an den ZDF, den Zahlen, Daten und Fakten erkennen Sie schnell, ob „der Laden rund läuft“, und falls nicht, wo die Lösungen zu suchen sind. Kurzum: Sie lassen sich nicht ein X für ein U vormachen und handeln erforderlichenfalls stets mit der nötigen Konsequenz.
• Begriffe wie Lean Management, KVP, schlanke Prozesse, Six Sigma etc. sind Ihnen bereits in der Vergangenheit nicht nur begegnet – sondern aus dieser wohlvertraut.
• Mit Ihrem strukturierten Wesen, Ihrer Zuverlässigkeit und einer zielorientierten Vorgehensweise überzeugen Sie nicht nur uns in Ihrer Bewerbung – sondern unseren Mandanten viele Jahre lang von Ihren hohen fachlichen, menschlichen und unternehmerischen Qualitäten.
• Kollegen und Vorgesetzte beschreiben Sie als konzeptionellen Denker und Macher (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität, der aus der Mischung von strategischen Projekten und Tagesgeschäft seinen Erfolg generiert. Dank Ihres agilen Wesens können Sie auch mit dynamischen Situationen gut umgehen und sehen selten die Krise – und immer die Chance. Ihr Track Record spricht für Sie!
• Der routinierte Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) ist für Sie selbstverständlich, die Struktur eines ERP-Systems Ihnen aus der praktischen Arbeit bekannt. Bei unserem Mandanten befindet sich SAP im Einsatz.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus, ebenso verhandlungssichere Englischkenntnisse.

• Neben einer abwechslungsreichen, herausfordernden und überaus verantwortungsvollen Aufgabe in einem sehr erfolgreichen Betrieb bietet Ihnen unser Mandant persönliche Entwicklungs- und erhebliche organisationale Gestaltungsmöglichkeiten, ein attraktives Vergütungsmodell sowie spannende Sozialleistungen.
• Es erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld in einer kleinen wachsenden Gruppe – Sie treffen auf ideale Voraussetzungen, um lange Zeit Freude an dieser beruflichen Herausforderung zu haben.
• Der hohe Freiheitsgrad und der dazugehörige Führungsstil bei Ihrem neuen Arbeitgeber ermöglichen es Ihnen, als Manager Sustainability – Quality – Legal (m/w/d), Ihre Fußabdrücke in dessen Geschichte zu hinterlassen.

Haben Sie Lust auf ein solch spannendes Arbeitsumfeld? Und haben wir mit Ihnen als Manager Sustainability – Quality – Legal (m/w/d) vielleicht genau die richtige Person gefunden? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch!

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Marius Hebig gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0151 703 44 016.