Praktikum im Business Development & Partnermanagement (gn)

Das bieten wir dir bei voiio:

• Unbegrenzter Zugriff auf unsere voiio-Plattform - von Vorträgen und Freizeitangeboten über Fitnesskurse bis hin zu psychologischer Unterstützung
• Gesponsertes Deutschlandticket oder monatlicher Wunschgutschein
• Individuelle Förderung durch Feedback und einen Learning & Development Plan
• Die Gelegenheit, deine Ideen einzubringen, indem du von Beginn an selbstständig und eigenverantwortlich arbeitest
• Schönes Büro in Berlin (Checkpoint Charlie) Home-Office möglich, mit 2–3 Tagen/Woche Präsenz im schönen Berliner Office (Checkpoint Charlie)
• Regelmäßige Strategietage, unvergessliche Teamevents mit dem besten Team der Welt und vieles mehr
• Plus: Kurze Entscheidungswege, echte Ownership, sehr wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur und die Chance, Social Impact messbar zu machen

Das macht deine Position so einzigartig:

• Du scoutest relevante Trends und erstellst darauf basierend Content und Formate für unsere Webseite (Blog, Short-Videos, Ratgeber, On-Demand Inhalte).
• Du nutzt bestehende AI-Tools für Recherche, Ideation, Skript- und Visual-Entwürfe, natürlich immer mit kritischem Blick auf Qualität
• Du überprüfst die Qualität von Präsentationen und OnDemand Inhalten.
• Du unterstützt dein Team entlang des gesamten Prozesses von der Terminierung über die Erstellung von Angeboten und Angebotsinhalten bis hin zur Nachbereitung.
• Dabei bist du voll in unser Prozessmanagement eingebunden und übernimmst Verantwortung für ausgewählte Angebotsformate.
• In enger Absprache mit unserem Customer Consulting Team optimierst du Angebote und reagierst auf das Feedback unser User:innen.
• Darüber hinaus wertest du den Erfolg einzelner Formate aus und unterstützt durch eine datengetriebene Arbeitsweise (Grundkenntnisse in Excel sind von Vorteil, aber kein Muss).
• Mitunter bist du für die Akquise von Partner:innen zuständig und hast dabei die Möglichkeit, deine Kommunikationsskills weiter auszubauen.

Das zeichnet dich aus:

• Du hast ein starkes Trend-Gespür und Begeisterung für Content und Storytelling
• Du bist Design-affin und sicher im Umgang mit Canva und hast ein gutes Auge für Layout und Markenfit.
• Du hast Spaß an Prozessen und Prozessoptimierung
• Du arbeitest schnell, strukturiert und fehlerfrei
• Du bist gut darin, deine Aufgaben (neu) zu priorisieren
• Du hast Lust, die Plattform aktiv mitzugestalten und neue Ideen zu generieren
• Du gerätst bei Excel und datengetriebener Arbeit nicht ins Schwitzen
• Du bist kommunikativ und scheust nicht davor zurück, mit Neukund:innen in Kontakt zu treten
• Du hast Lust, Teil unserer Startup-Kultur zu sein und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
• Eine reibungslose Kommunikation auf Deutsch und Englisch bereitet dir keine Probleme

Auch wenn du dir nicht sicher bist, ob du alle Anforderungen erfüllst, empfehlen wir dir dennoch, dich zu bewerben. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Ablauf

Schritt 1: CV Screening durch P&C
Schritt 2: Culture Check mit P&C
Schritt 3: Finales Gespräch mit Kerstin im Office

Kontakt

Klingt spannend?

Dann freuen sich Kerstin und Michele auf deine Bewerbung. Du musst hierfür kein langes Anschreiben verfassen. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und beantworte in ein paar kurzen Sätzen folgende Fragen:

1. Wieso passt du zu voiio?
2. Was erhoffst du dir von einem Praktikum bei voiio?

Die Stelle ist ab Mitte März 2026 zu besetzen.

Bitte gib bei deiner Bewerbung deine zeitliche Verfügbarkeit bzw. dein Wunschstartdatum sowie die Art des Praktikums (freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum) an.

Dein Praktikum kannst du bei uns ab einer Dauer von 3 Monaten absolvieren. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir freiwilligen Praktikant:innen nur ein 3-monatiges Praktikum anbieten können.

Bei uns zählt die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.