Financial Accountant / (Junior) Controller 80-100 % (m/w/d)

Die VICI AG International ist ein Unternehmen der US-amerikanischen VICI-Gruppe. Mit rund 170 Mitarbeitenden entwickeln, produzieren und vermarkten wir qualitativ hoch­stehende Komponenten und Systeme. Unsere Produkte werden massgeblich im Bereich der Gas- und Flüssigkeitsanalyse in den verschiedensten Branchen rund um den Globus eingesetzt.

Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen

Financial Accountant / (Junior) Controller 80-100 % (m/w/d)

Es bereitet Ihnen Freude Ihr Fachwissen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen kontinuierlich zu erweitern und anzuwenden? Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten:

• Selbständiges Erstellen von periodischen Berichten und Ad-Hoc Analysen
• Übernahme von Teilbereichen im Abschlussprozess inkl. Monatsabschlüsse (Finanz- und Betriebsbuchhaltung)
• Key-User der Finanzapplikation SAP S/4 HANA
• Selbstständiges Umsetzen von Teilprojekten und Prozessoptimierungsaufgaben
• Mithilfe bei den Jahresabschlussarbeiten
• Unterstützung des CFO

• FA Finanz- und Rechnungswesen, FH/HF BWL mit Schwerpunkt Accounting & Controlling oder gleichwertige Ausbildung
• Gesamtheitliches Prozessverständnis und fundiertes Finanzwissen
• Praktische Erfahrung periodischer Abschlussarbeiten von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
• Praktische Erfahrung mit ERP-Systemen und Erfahrung als Key-User einer Finanzanwendung von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Teamorientierte, engagierte und initiative Persönlichkeit

Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen und eine langfristige Perspektive in einem international ausgerichteten Unternehmen. Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit mit hohem Mass an Eigenverantwortung und dem nötigen Freiraum für Eigeninitiative.

Das erwartet Sie zusätzlich bei der VICI AG International:

• Arbeitsplatzsicherheit
• Work-Life-Balance
• Vertrauen und Wertschätzung & familiäres Arbeitsklima
• Parkplatz & Elektrofahrzeug-Ladestationen
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Gute Sozialversicherungslösungen
• Boni & Geschenke
• Übernahme Weiterbildungskosten
• Firmen- & Teamevents
• Personalrestaurant
• Fitness- und Ruheraum & Ping-Pong Tische
• u.v.m

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen per Bewerbungsformular.

Bei Fragen steht Ihnen Mona Fry, HR-Fachfrau, Direktwahl +41 41 925 62 42, gerne zur Verfügung.