Vestack

Immobilier

51-200

France

_Vous cherchez un poste challengeant dans une entreprise à impact en plein développement ? Nous sommes l’entreprise qu’il vous faut !_

_Vestack est une Proptech qui conçoit et construit des bâtiments hors-site bas-carbone, à ossature bois._

Notre entreprise compte deux entités distinctes :  
\- Une structure composée principalement de cadres (études, ingénierie, fonctions support)  
\- Une entité opérationnelle avec des profils ouvriers (production, chantiers)

## Vos missions

Dans un contexte de fort développement, nous faisons face à une intensification des recrutements, tout en assurant le suivi RH quotidien de nos équipes.

Missions principales :

Sous la supervision de la Responsable RH, le/la stagiaire interviendra sur les missions suivantes :

\* Recrutement (environ 50 %)

Rédaction et publication des offres d’emploi (cadres et ouvriers)  
\- Sourcing et présélection des candidatures  
\- Organisation des entretiens avec les managers  
\- Suivi des candidatures dans l’outil de gestion  
\- Participation à des salons ou forums si opportunité

\* Administration RH et vie du personnel (environ 40 %)

*   Préparation des contrats de travail et des documents d’intégration  
\- Participation à l’onboarding des nouveaux arrivants  
\- Mise à jour des dossiers salariés et des tableaux de suivi RH  
\- Soutien aux réponses aux demandes internes RH

\* Projets transverses (environ 10 %)

*   Contribution à des projets RH en cours (ex : refonte de livret d’accueil, mise en place de processus, etc.)  
\- Veille sur les bonnes pratiques RH

## Vos compétences

Compétences requises

Formation en Ressources Humaines (Bac +4 à Bac +5)  
\- Une première expérience en RH ou en recrutement est un plus  
\- À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word)  
\- Autonome, rigoureux(se), dynamique et doté(e) d’un bon relationnel  
\- Capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés (cadres / ouvriers) Télétravail : 1 journée par semaine ou 1 semaine par mois

## Avantages

*   Salle de sport
*   Une équipe soudée, solidaire et disponible
*   Un point mensuel qui offre un moment de convivialité à l’ensemble des équipes

Apprentissage (en alternance)

Vous cherchez un poste challengeant dans une entreprise à impact en plein développement ? Nous sommes l’entreprise qu’il vous faut !
Vestack est une Proptech qui conçoit et construit des bâtiments hors-site bas-carbone, à ossature bois.
Notre entreprise compte deux entités distinctes : - Une structure composée principalement de cadres (études, ingénierie, fonctions support) - Une entité opérationnelle avec des profils ouvriers (production, chantiers)
<h2 id="vos-missions">Vos missions</h2>
Dans un contexte de fort développement, nous faisons face à une intensification des recrutements, tout en assurant le suivi RH quotidien de nos équipes.
Missions principales :
Sous la supervision de la Responsable RH, le/la stagiaire interviendra sur les missions suivantes :
* Recrutement (environ 50 %)
Rédaction et publication des offres d’emploi (cadres et ouvriers) - Sourcing et présélection des candidatures - Organisation des entretiens avec les managers - Suivi des candidatures dans l’outil de gestion - Participation à des salons ou forums si opportunité
* Administration RH et vie du personnel (environ 40 %)
<ul>
<li>Préparation des contrats de travail et des documents d’intégration - Participation à l’onboarding des nouveaux arrivants - Mise à jour des dossiers salariés et des tableaux de suivi RH - Soutien aux réponses aux demandes internes RH</li>
</ul>
* Projets transverses (environ 10 %)
<ul>
<li>Contribution à des projets RH en cours (ex : refonte de livret d’accueil, mise en place de processus, etc.) - Veille sur les bonnes pratiques RH</li>
</ul>
<h2 id="vos-compétences">Vos compétences</h2>
Compétences requises
Formation en Ressources Humaines (Bac +4 à Bac +5) - Une première expérience en RH ou en recrutement est un plus - À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) - Autonome, rigoureux(se), dynamique et doté(e) d’un bon relationnel - Capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés (cadres / ouvriers) Télétravail : 1 journée par semaine ou 1 semaine par mois
<h2 id="avantages">Avantages</h2>
<ul>
<li>Salle de sport</li>
<li>Une équipe soudée, solidaire et disponible</li>
<li>Un point mensuel qui offre un moment de convivialité à l’ensemble des équipes</li>
</ul>

Alternance ou stage ressources humaines F/H

Acheteur (F/H)

Alternance ou stage ressources humaines F/H - poste basé à Saint Germain Laval 77

Chef(fe) de projets H/F

Ingénieur(e) études de prix - CDI Paris 8eme - F/H

Ingenieur Structure Bois (F/H)

Vestack logo

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Avantages

Médias

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Aucun poste vacant

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Valeurs

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