Strategischer Einkäufer (M|W|D)

Venjakob Maschinenbau GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Rheda-Wiedenbrück. In seiner 60-jährigen Geschichte hat sich das Unternehmen als Entwickler, Hersteller, Vertreiber und Dienstleister zu einem inter­national anerkannten und weltweit agierenden Systemhersteller von Oberflächenanlagen, Abluftreinigungsanlagen und fördertechnischen Produkten einen Namen gemacht.

• Verantwortung für den strategischen Einkauf von mechanischen und/oder elektronischen Warengruppen
• Analyse und Bewertung von technischen Spezifikationen sowie enge Zusammenarbeit mit der Konstruktions- und Entwicklungsabteilung
• Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation neuer Bezugsquellen
• Auswahl, Qualifizierung und Weiterentwicklung von Lieferanten im In- und Ausland
• Verhandlung von Preisen, Verträgen und Lieferkonditionen
• Optimierung der Beschaffungsprozesse hinsichtlich Qualität, Kosten und Lieferzeiten
• Teilweise Unterstützung bzw. Ausführung des operativen Beschaffungsprozesses

• Technisches Studium oder (elektro-)technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise mit strategischer Ausrichtung im Maschinenbau oder der Automatisierungstechnik
• Technisches Verständnis für Zeichnungsteile, Komponenten und Produktionsprozesse
• Erfahrung im Lieferantenmanagement
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise ProAlpha
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität

• Ein wachsendes Familienunternehmen mit moderner, zukunftsorientierter und innovativer Ausrichtung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen
• Eine starke Gemeinschaft, die das gemeinsame Miteinander innerhalb verschiedenster Teambuildingmaßnahmen fördert
• Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsorientierte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen durch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und unternehmenserfolgsabhängige Gewinnbeteiligung

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