Förderung der Mitarbeiter durch Coaching und Schulungen
Entwicklung individueller Potenziale und Karriereperspektiven
Planung der Personal- und Nachfolgeentwicklung
Motivation des Teams durch einen wertschätzenden Führungsstil
Steuerung und Optimierung der Umsatzentwicklung
Sicherstellung der Erreichung von Vertriebszielen
Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden
Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends
Organisation und Koordination von Tagungen und Veranstaltungen
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Dein Hintergrund
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder naturwissenschaftliche Ausbildung oder Studium
Erste praktische Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst
Sicheres Auftreten in Kunden- und Vertragsgesprächen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytisches Denkvermögen und strategisches Handeln
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Hohe Eigenmotivation, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
Flexibel, mobil und reisebereit innerhalb des Vertriebsgebiets
Deine Benefits
Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung
Zukunftsorientierte Wachstumsbranche
Abteilungsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Konzernumfeld
Intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogramm
Familiäres, teamorientiertes Arbeitsumfeld
Diverse Gesundheitsangebote
Firmenevents und soziales Engagement
Chancengleichheit und nachhaltige Unternehmenskultur
Stabiler Arbeitgeber mit etabliertem, internationalem Konzernhintergrund
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit
wird auf die gleichzeitige Verwendung
der Sprachformen männlich, weiblich
und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen
gelten gleichermaßen für alle
Geschlechter.
Aktualisiert: vor 4 Minuten
Job ID 16358967
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