Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Stellen
Unterstützung bei Zeitwirtschafts- und Personalthemen
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen
Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierlichen Verbesserungen von Prozessen
Dein Hintergrund
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Diskretion
Deine Benefits
Unbefristete Anstellung in einem mittelständisch geprägten Industrieunternehmen
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Gute Erreichbarkeit durch Anbindung an A7 und kostenlose Parkplätze vor Ort
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit
wird auf die gleichzeitige Verwendung
der Sprachformen männlich, weiblich
und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen
gelten gleichermaßen für alle
Geschlechter.
Aktualisiert: vor 3 Minuten
Job ID 16293123
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