Personalreferent mit Macherqualität (m/w/d) | 100 % Home Office

Wir von Perspektive Zukunft e.V. unterstützen kleine und mittelständische Unternehmen, die in wirtschaftliche Schwierigkeiten geraten sind – oder es erst gar nicht so weit kommen lassen wollen. Dabei ist es uns wichtig, nicht nur auf Zahlen und Prozesse zu schauen, sondern vor allem die Menschen hinter den Unternehmen in den Mittelpunkt zu stellen. Denn eine Krise betrifft nicht nur die Finanzen, sondern belastet auch die Psyche der Unternehmer und ihrer Mitarbeiter. Wir begleiten Unternehmen auf ihrem Weg zu einem erfolgreichen Neustart – mit Empathie und Weitblick.

Als Personalreferent/in (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle in unserem Team. Du bist verantwortlich für die Personalbeschaffung sowie die Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, die sicherstellen, dass die richtigen Talente schnell und effizient ins Team integriert

• Rekrutierung und Stellenausschreibungen: Du erstellst ansprechende und zielgerichtete Stellenanzeigen und platzierst diese auf den passenden Kanälen, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen..
• Proaktive Kandidatenansprache: Du gehst aktiv auf potenzielle Talente zu und baust ein Netzwerk auf, um die besten Kandidaten für uns zu gewinnen.
• Bewerbermanagement: Du betreust Bewerber während des gesamten Auswahlprozesses, koordinierst Vorstellungsgespräche und sorgst für eine transparente, zeitgerechte Kommunikation.
• Onboarding und Integration: Du verantwortest die strukturierte Integration neuer Mitarbeiter und stellst sicher, dass sie sich schnell in unserem Unternehmen zurechtfinden und erfolgreich starten können.

Du bist die erste Anlaufstelle für potentielle Kandidaten und Bewerber. Daher benötigst du die folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Recruiting: Du weißt, wie man Talente findet, anspricht und erfolgreich einbindet.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du übernimmst Verantwortung und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich.
• Kommunikationsstärke: Du kannst sowohl mit Bewerbern als auch mit internen Teams effektiv kommunizieren und schaffst so eine vertrauensvolle Atmosphäre.
• Organisationstalent: Du behältst den Überblick und meisterst mehrere Aufgaben gleichzeitig – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
• Empathie und aktives Zuhören: Du verstehst die Bedürfnisse der Kandidaten und findest den besten Fit für das Unternehmen und den Bewerber.

• Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit zusätzlichen Benefits, die deine Leistung und dein Engagement belohnen.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit mit 100 % Home Office flexibel und nutze die Vorteile einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
• Moderne Ausstattung: Du erhältst die nötigen Tools und Technologien, um deine Arbeit effizient zu erledigen.
• Unbefristeter Vertrag: Nach einer erfolgreichen Einarbeitung bieten wir dir einen unbefristeten Vertrag mit Festgehalt und Bonusmöglichkeiten.
• Sinnstiftende Tätigkeit: Deine Arbeit hat einen direkten positiven Einfluss auf das Leben der Menschen und die Zukunft der Unternehmen, die du unterstützt.

Du möchtest dich in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Du schätzt es, wenn du nicht nur Aufgaben ausführst, sondern aktiv Einfluss auf die Gestaltung von HR-Prozessen nimmst? Dann ist diese Position ideal für dich!

Bewirb dich jetzt!

Schick uns deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Zukunft zu arbeiten.