Personalreferent (m/w/d) Payroll

Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Stuttgart | Energiewirtschaft | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | 57000 bis 67000 € im Jahr | Projekt-ID P202550689_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Zahlen sind Deine Welt? Dann ist das Deine Chance! Als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Payroll sorgst Du dafür, dass bei der Gehaltsabrechnung alles rund läuft – präzise, termingerecht und zuverlässig. Als zentrale Schnittstelle bringst Du Dein Know-how in ein stabiles Team mit modernem Mindset ein.

Bei unserem Kunden aus der Versorgungsbranche hast Du die Chance mitzugestalten und Deine Qualität in spannenden Aufgaben mit einem nachhaltigen Hintergrund unter Beweis zu stellen. Na, interessiert? Dann ergreife jetzt Deine Chance!

Aufgaben

• Du führst die elektronische Entgeltabrechnung für Beschäftigte und Auszubildende eigenständig durch inklusive Versteuerung, Sozialversicherung und Betrieblicher Altersvorsorge
• Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen prüfst Du gewissenhaft und bereitest Prüfungen durch Behörden sorgfältig vor und begleitest sie
• Bei der Erstellung von Personalstatistiken und Jahresabschlussarbeiten (z. B. Rückstellungen) kommt es auf Dich an
• Du steuerst die Personalkostenhochrechnungen, erstellst Prognosen und kümmerst Dich um die korrekte Aufteilung der Personalkosten
• Gesetzliche, tarifliche und betriebliche Änderungen setzt Du sicher und fristgerecht um
• Als zentrale Schnittstelle arbeitest Du mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden zusammen und bringst Dich aktiv in Digitalisierungsprojekte ein

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht
• Freude am Umgang mit Zahlen gepaart mit einer detailorientierten, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise und einer hohen Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Idealerweise Anwenderkenntnisse im Personalmanagementsystem SAP - HCM und im Tarifrecht
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 57000 € und 67000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Zuschuss zum Firmenticket sowie Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Teilnahme am JobRad und sehr gute ÖPNV-Anbindung

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung