Legal Tech Engineer/Manager

Übernehmen Sie Verantwortung für den Einsatz von Legal Tech in einer internationalen Rechtsanwaltskanzlei!

Als Legal Tech Engineer/Manager setzen Sie Legal Tech Anwendungen ein, um entsprechende Kanzleiabläufe zu automatisieren. Sie optimieren bereits eigesetzte Software und prüfen deren Ausrollen auf weitere Anwendungsbereiche. Zudem testen Sie neue Software auf mögliche Effizienzsteigerungen im Kanzleialltag. Sie arbeiten in direkter Zusammenarbeit mit einem technologieaffinen Rechtsanwalt. Ihre Anstellung dient zunächst dazu, den Erfolg von bereits eingesetzter Technologie sicherzustellen und erfolgsversprechende neue Anwendungen zu identifizieren.

Die Position eignet sich für Sie, wenn Sie Interesse an Pionierarbeit im Bereich Legal Tech in einer marktführenden Kanzlei haben.

• Anwenden und Optimieren von Legal Tech Anwendungen für Zivilprozesse
• Konfigurieren von Text- und Metadatenerkennung (OCR) insb. von Klageschriften
• Softwareseitige Abbildung von Arbeitsabläufen insb. in Zivilprozessen
• Weiterentwickeln der deutschen und internationalen Legal Tech Strategie
• Analysieren von Anwendungen in anderen Jurisdiktionen (EU) und Bereichen z. B. juristische Sorgfaltsprüfungen (Due Diligence), Vertragserstellung und interne Ermittlungen (forensic investigations)
• Testen von neuer Legal Tech Software
• Erstellen von regelmäßigen Berichten

• Idealerweise (keine Voraussetzung) Qualifikation in Rechtswissenschaften/Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik
• (erste) Kenntnisse in der Anwendung von Legal Tech, idealerweise (keine Voraussetzung) im Zusammenhang mit Zivilprozessen
• (erste) Kenntnisse im Projekt- und Mandatsmanagement
• Deutsch- und Englischkenntnisse
• Pragmatische Problemlösekompetenz und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• 6.200 – 7.900 € brutto/Monat
• abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben
• Unmittelbare Zusammenarbeit mit der Anwaltschaft und Mandantschaft
• Home-Office-Möglichkeit
• Arbeitsort im Herzen der Stadt
• Internationale, professionelle Atmosphäre
• befristete Anstellung (max. 12 Monate) in Vollzeit, unbefristete Verlängerung abhängig vom Projekterfolg

Wir behandeln Bewerbungen aller (a) Personen gleich.

Vincent Schwerd freut sich auf eine unverbindliche und vertrauliche Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon/SMS/WhatsApp (+49 176 66 99 33 78). Weitere (Kontakt-) Informationen erhalten Sie auf unserer Website, Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter und Xing