
Du willst Testautomatisierung nicht nur implementieren, sondern grundlegend aufbauen – mit CI/CD-Pipelines, HIL-Integration und der Freiheit, Qualität systemisch zu verankern
Kennst du das Gefühl, wenn Tests manuell durchgeklickt werden, obwohl du genau weißt, dass eine durchdachte Testinfrastruktur mit automatisierten Workflows echte Sicherheit schaffen würde? Wenn Hardware-in-the-Loop-Tests im Labor Insellösungen bleiben, statt in CI/CD Pipelines integriert zu sein? Wenn Jenkins-Pipelines fehlen und Container-Deployments Zukunftsmusik sind? Schluss damit!
Wir bei TWK entwickeln und produzieren seit über 60 Jahren im Wachstumsmarkt der Mess- und Automatisierungstechnik kundenspezifische Sensoren für den Anlagen- und Maschinenbau. Funktionale Sicherheit für Mensch und Maschine ist unser Anspruch – und genau da kommst du ins Spiel.
Als (Senior) Test- und DevOps-Ingenieur*in bekommst du bei uns genau das, was anderswo oft fehlt: den Freiraum, eine Testautomatisierungsinfrastruktur für eingebettete Systeme von Grund auf zu entwickeln und zu gestalten. Dazu ein interdisziplinäres Entwicklungsteam, das darauf wartet, von deiner DevOps-Expertise zu profitieren. Du baust CI/CD-Pipelines mit Jenkins und Gerrit auf, integrierst HIL-Testsysteme in automatisierte Workflows und managst containerisierte Testumgebungen – nicht als Nebenaufgabe, sondern als deine Kernverantwortung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich in Vollzeit zur Verstärkung an unserem Standort in Wedel.
Über die Stelle
Wir suchen eine*n (Senior) Test- und DevOps-Ingenieur*in, der die Konzeption, Entwicklung und Wartung einer fortschrittlichen Testautomatisierungsinfrastruktur für eingebettete Geräte leitet.
Mit deinem Fachwissen wirst du die Qualität in unserer gesamten Forschungs- und Entwicklungsorganisation durch die Anwendung fortschrittlicher Test- und DevOps-Verfahren verbessern.
Erforderliche technische Fähigkeiten
Wünschenswert
Was hast du davon?
Warum TWK? Weil hier mehr zählt als Obstkorb und Parkplatz.
Ja, wir haben Deutschlandticket, Dienstrad, Wellhub, Getränke, Obst und Firmenevents – aber seien wir ehrlich: Dafür wechselst du nicht den Job.
Das hier macht den echten Unterschied:
Ein Familienunternehmen mit Biss.
Langjährig geführt, aber mit einer jungen, nahbaren Geschäftsleitung, die nicht verwaltet, sondern gestalten will – das merkst du im ersten Gespräch und jeden Tag danach.
Wir investieren. Richtig.
Keine Investitionsmüdigkeit, keine Sparrunden, sondern echte Investitionen in moderne Testumgebungen, neue Messgeräte und Weiterentwicklung. Und in dich, wenn du den Willen hast, etwas zu bewegen.
Deine Ideen? Werden umgesetzt.
Kurze Wege, offene Türen und echte Mitsprache – wenn deine Idee gut ist, machen wir sie möglich. Nicht in drei Monaten, sondern jetzt.
Work-Life-Balance, die funktioniert.
Familiengeführt heißt bei uns: Familie wird großgeschrieben. Und nebenbei: Gute Verkehrsanbindung in Wedel – kein Stress, keine Kompromisse.
Gestaltungsspielraum ab Tag eins.
Keine Einarbeitungszeit auf der Ersatzbank – du kommst, um zu gestalten, und genau das darfst du.
Wir setzen auf Verlässlichkeit statt auf Versprechungen. Wenn du aktiv mitgestalten und das Unternehmen voranbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Im Wachstumsmarkt der Mess- und Automatisierungstechnik entwickeln und produzieren wir anwendungsspezifische Sensoren für den Anlagen- und Maschinenbau.
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