Personalberatung und -vermittlung

Turnover Recruitment GmbH

1-10

Deutschland

🎯 _Matchmaking für die digitale Welt: Turnover Recruitment verbindet starke Teams mit den richtigen Köpfen – spezialisiert auf SaaS, E‑Com und Start‑up‑Growth._

🚀 **Deine Mission**

Als **Recruiter (m/w/d)** wirst du entscheidend dazu beitragen, starke Talente für ein wachsendes Digitalunternehmen in Köln zu gewinnen – von der aktiven Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung.

## Aufgaben

🛠️ **Deine Aufgaben**

• Active Sourcing über LinkedIn, XING & relevante Plattformen

• Screening & Durchführung von Erstgesprächen mit Talenten

• Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen

• Enge Abstimmung mit Hiring-Verantwortlichen und Team Leads

• Pflege und Weiterentwicklung des Bewerbermanagement-Systems

• Mitgestaltung und Optimierung des Recruiting-Funnels & KPI-Trackings

## Qualifikation

🎯 **Das bringst du mit**

• 2+ Jahre Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition – idealerweise im digitalen Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse in Active Sourcing & im Umgang mit ATS-Systemen (z. B. Personio)

• Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Talente

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch

• Teamfähigkeit und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten

## Benefits

💡 **Warum wir?**

• **Zentrale Lage in Köln & modernes Office**

• **Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege**

• **Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten**

• **Ambitioniertes, offenes Team mit klarer Mission**

• **Digitale Tools & effiziente Recruiting-Prozesse**

🌟 **Stellenausschreibung: Recruiter (m/w/d)**

📍 **Standort:** Köln

🕒 **Startdatum:** ab sofort oder nach Vereinbarung

💼 **Anstellungsart:** Vollzeit

💶 **Gehalt:** 40.000 – 55.000€ Jahresbrutto – je nach Erfahrung

Angestellte/r

Berufserfahren

🎯 Matchmaking für die digitale Welt: Turnover Recruitment verbindet starke Teams mit den richtigen Köpfen – spezialisiert auf SaaS, E‑Com und Start‑up‑Growth.
🚀 Deine Mission
Als Recruiter (m/w/d) wirst du entscheidend dazu beitragen, starke Talente für ein wachsendes Digitalunternehmen in Köln zu gewinnen – von der aktiven Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
🛠️ Deine Aufgaben
• Active Sourcing über LinkedIn, XING &amp; relevante Plattformen
• Screening &amp; Durchführung von Erstgesprächen mit Talenten
• Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen
• Enge Abstimmung mit Hiring-Verantwortlichen und Team Leads
• Pflege und Weiterentwicklung des Bewerbermanagement-Systems
• Mitgestaltung und Optimierung des Recruiting-Funnels &amp; KPI-Trackings
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
🎯 Das bringst du mit
• 2+ Jahre Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition – idealerweise im digitalen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Active Sourcing &amp; im Umgang mit ATS-Systemen (z. B. Personio)
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Talente
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
• Teamfähigkeit und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
💡 Warum wir?
• Zentrale Lage in Köln &amp; modernes Office
• Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ambitioniertes, offenes Team mit klarer Mission
• Digitale Tools &amp; effiziente Recruiting-Prozesse
🌟 Stellenausschreibung: Recruiter (m/w/d)
📍 Standort: Köln
🕒 Startdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung
💼 Anstellungsart: Vollzeit
💶 Gehalt: 40.000 – 55.000€ Jahresbrutto – je nach Erfahrung

Recruiter - Talent Acquisition (m/w/d) - Köln

Freelance

Freelance Recruiter (gn)

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Benefits

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Auch wenn wir derzeit keine offene Stelle haben, die Ihren Anforderungen entspricht, könnten Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen vielleicht in Zukunft hervorragend zu uns passen.

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Unser engagiertes Recruiting-Team wird sich an Sie wenden, sobald es eine Stelle gefunden hat, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten passt.

So bewerben Sie sich

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