Personalberatung und -vermittlung

Stefan Rüdrich HR Consulting

1-10

Deutschland

In Deutschland werden **täglich mehrere Millionen Mahlzeiten in Kindergärten, Schulkantinen und Mensen** konsumiert. Durch den Ausbau der Ganztagsbetreuung wächst der Bedarf stetig. Dennoch erfolgen Bezahlung und Abrechnung vielfach in bar und manuell, so dass das **Potenzial für Digitalisierungslösungen gewaltig** ist.  
  
Als **europäischer Marktführer für bargeldlose Zahlungs- und Abrechnungslösungen** im Schul- und Bildungssektor revolutioniert unser Kunde die Art und Weise, wie Finanztransaktionen abgewickelt werden.  
  
Nach **mehreren strategischen Akquisitionen** wird das Geschäft im deutschsprachigen Raum unter einer Marke vereint und soll massiv ausgebaut werden.

## Aufgaben

*   Entwicklung und Umsetzung der **Vertriebs- und Marketingstrategie** – von Lead Generation über Deal Closing zu Up-/Cross-Selling.
*   **Aufbau eines Marketingteams.**
*   **Ausbau des Vertriebsteams** auf 10+ Mitarbeiter:innen (SE und SDR).
*   **Führung und Coaching** des Teams.
*   **Aktive Unterstützung beim Abschluss** wichtiger Deals.
*   Aufbau von **Beziehungen / Partnerschaften zu wichtigen Multiplikatoren** sowie Identifikation neuer Geschäftsfelder.
*   Einführung und ständige Weiterentwicklung von **Prozessen und Kennzahlen.**
*   Enge **Zusammenarbeit mit dem DACH Leadership Team** sowie regelmäßiger Austausch mit den Peers in den anderen europäischen Märkten.

## Qualifikation

*   Mindestens **5 Jahre Führungserfahrung mit größeren Sales Teams** in der Software- oder Payment-Branche. Kandidaten aus anderen Branchen können uns mit guten Argumenten auch überzeugen. **Erfahrung im Marketing ist wünschenswert, aber kein Muss.**
*   Sie haben bereits (nachweisbar) erfolgreich **Strategien entwickelt, neue Prozesse eingeführt und das CRM** – als zentraler Datenspeicher – **optimiert**.
*   Sie haben Spaß daran, i**n der ersten Reihe zu stehen, Neukunden zu gewinnen** und auf diese Weise Vorbild für Ihr Team zu sein.
*   Als Führungskraft **treffen Sie Entscheidungen und geben die Richtung vor.** Gleichzeitig inspirieren Sie Ihr Team und motivieren es zu Höchstleistungen.
*   Sie sprechen **verhandlungssicher Deutsch und fließend Englisch.**
*   Im Idealfall wohnen Sie in Süddeutschland.

## Benefits

*   Sie sind **ab „Stunde Null“ dabei** und können das DACH Wachstum **zu Ihrer eigenen „Erfolgsstory“ machen.**
*   **Ein Markt, in dem die Digitalisierung noch in den Kinderschuhen steckt** und der somit riesiges Potenzial bietet.
*   Eine **finanzkräftige Unternehmensgruppe im Rücken**, die ihre Fähigkeit zur Marktführerschaft in anderen Märkten bereits unter Beweis gestellt hat.
*   Ein **erfahrenes Leadership-Team** in Deutschland, das Ihnen **als Sparringspartner** für Austausch auf Augenhöhe zur Seite steht.

Klingt das nach der nächsten Stufe auf Ihrer Karriereleiter? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! CV (DE oder EN) genügt. Kein Anschreiben erforderlich.

Angestellte/r

In Deutschland werden täglich mehrere Millionen Mahlzeiten in Kindergärten, Schulkantinen und Mensen konsumiert. Durch den Ausbau der Ganztagsbetreuung wächst der Bedarf stetig. Dennoch erfolgen Bezahlung und Abrechnung vielfach in bar und manuell, so dass das Potenzial für Digitalisierungslösungen gewaltig ist. 
Als europäischer Marktführer für bargeldlose Zahlungs- und Abrechnungslösungen im Schul- und Bildungssektor revolutioniert unser Kunde die Art und Weise, wie Finanztransaktionen abgewickelt werden. 
Nach mehreren strategischen Akquisitionen wird das Geschäft im deutschsprachigen Raum unter einer Marke vereint und soll massiv ausgebaut werden.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie – von Lead Generation über Deal Closing zu Up-/Cross-Selling.</li>
<li>Aufbau eines Marketingteams.</li>
<li>Ausbau des Vertriebsteams auf 10+ Mitarbeiter:innen (SE und SDR).</li>
<li>Führung und Coaching des Teams.</li>
<li>Aktive Unterstützung beim Abschluss wichtiger Deals.</li>
<li>Aufbau von Beziehungen / Partnerschaften zu wichtigen Multiplikatoren sowie Identifikation neuer Geschäftsfelder.</li>
<li>Einführung und ständige Weiterentwicklung von Prozessen und Kennzahlen.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem DACH Leadership Team sowie regelmäßiger Austausch mit den Peers in den anderen europäischen Märkten.</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mit größeren Sales Teams in der Software- oder Payment-Branche. Kandidaten aus anderen Branchen können uns mit guten Argumenten auch überzeugen. Erfahrung im Marketing ist wünschenswert, aber kein Muss.</li>
<li>Sie haben bereits (nachweisbar) erfolgreich Strategien entwickelt, neue Prozesse eingeführt und das CRM – als zentraler Datenspeicher – optimiert.</li>
<li>Sie haben Spaß daran, in der ersten Reihe zu stehen, Neukunden zu gewinnen und auf diese Weise Vorbild für Ihr Team zu sein.</li>
<li>Als Führungskraft treffen Sie Entscheidungen und geben die Richtung vor. Gleichzeitig inspirieren Sie Ihr Team und motivieren es zu Höchstleistungen.</li>
<li>Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und fließend Englisch.</li>
<li>Im Idealfall wohnen Sie in Süddeutschland.</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Sie sind ab „Stunde Null“ dabei und können das DACH Wachstum zu Ihrer eigenen „Erfolgsstory“ machen.</li>
<li>Ein Markt, in dem die Digitalisierung noch in den Kinderschuhen steckt und der somit riesiges Potenzial bietet.</li>
<li>Eine finanzkräftige Unternehmensgruppe im Rücken, die ihre Fähigkeit zur Marktführerschaft in anderen Märkten bereits unter Beweis gestellt hat.</li>
<li>Ein erfahrenes Leadership-Team in Deutschland, das Ihnen als Sparringspartner für Austausch auf Augenhöhe zur Seite steht.</li>
</ul>
Klingt das nach der nächsten Stufe auf Ihrer Karriereleiter? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! CV (DE oder EN) genügt. Kein Anschreiben erforderlich.

Sales & Marketing Director Fintech I Payment I SaaS Solution (m/w/d) 

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