Reisearrangements

Travelcircus GmbH

51-200

Deutschland

## Übersicht

Du liebst Reisen und außergewöhnliche Hotels und bist bereit für eine neue Herausforderung? Möchtest Du Teil eines ambitionierten Teams in einem schnell wachsenden und international tätigen Unternehmen sein, das Dir attraktive Benefits und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig!  
  
Starte **ab sofort** Deine Karriere bei uns als:  
**Junior Sales Manager (m/w/x) - Hotels DACH Region**  

## Was Du bei uns machst

Als Junior Sales Manager (m/w/x) spezialisierst Du Dich auf den Hoteleinkauf. Du akquirierst einzigartige 4- und 5-Sterne-Hotels zu besonderen Konditionen. Dein Fokus liegt darauf, kontinuierlich die besten Reisepakete im Travelcircus-Netzwerk zu präsentieren. Zusammen mit Deinen Kollegen und Kolleginnen akquirierst Du Hotels aus vielfältigen Themenbereichen wie Wellness, Berge & Meer, Freizeitparks und Eventhotels, um unseren Nutzern und Nutzerinnen stets ein abwechslungsreiches und inspirierendes Angebot zu bieten.

## Deine Verantwortung bei Travelcircus

* Du unterstützt in der Einarbeitungsphase unseren Team Lead, indem Du auf sympathische Weise Telefontermine mit Hotels vereinbarst und dabei durch gemeinsames Auftreten den Sales-Pitch von Deinem Team Lead kennenlernst
* Durch eine eigenverantwortliche Akquise gewinnst Du telefonisch neue Hotelpartner in der DACH-Region, mit einem besonderen Fokus auf exklusive 4- und 5-Sterne-Hotels mit verschiedenen Themenbereichen wie Wellness
* Du verhandelst telefonisch und schriftlich über Raten, Provisionen und Zusatzleistungen, um die besten Deals für unsere Kunden und Kundinnen sowie Partner sicherzustellen
* Während der Kampagnenphase pflegst Du die Partnerschaft, überwachst die Performance der Hotels und optimierst die Angebote kontinuierlich, um Verfügbarkeiten und Umsätze zu maximieren
* In regelmäßigen Teammeetings und Feedbackgesprächen überprüfst Du gemeinsam mit Deinem Team Lead Deine persönlichen KPIs, wie z.B. Telefonzeit, Abschlüsse und Akquise-Erfolge, und arbeitest kontinuierlich daran, Deine Performance zu steigern

## Das kannst Du von uns erwarten

* **FLEXIBLE ARBEITSZEITEN** durch Teil- und Gleitzeitmodelle sowie Remote-Work
* **ATTRAKTIVES ARBEITSUMFELD** in einem stylischen Loft-Büro im Start-Up-Flair, gemeinsamem Kochen, Spaß & Zusammenhalt in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sowie regelmäßigen Team-Events
* **TRANSPARENTE KOMMUNIKATION** durch flache Hierarchien, feste Feedback-Zyklen sowie wöchentliche Firmen- und Team-Meetings
* **OPTIMALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN** durch ein umfangreiches Onboarding-Programm und individuelle Einarbeitung, kontinuierliche On-the-job-Trainings,optimale Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* **ZUSCHUSS & RABATT** zum BVG-Firmenticket (öffentlicher Nahverkehr) sowie Vergünstigungen bei über 800 weiteren Anbietern
* **PERSÖNLICHES REISEBUDGET** in Höhe von 1080 € pro Jahr zur freien Verfügung auf unser gesamtes Produktportfolio
* **WORK LIFE BALANCE**mit 28 Urlaubstagen ansteigend pro Jahr Betriebszugehörigkeitmit bis zu 35 Tagen Urlaubsanspruch sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge

## Das wünschen wir uns von Dir

* Du bringst erste Berufserfahrung in der Hotellerie mit und bist vertraut mit Begriffen wie Channel-Manager, Kontingent und gängigen OTA-Provisionen
* Von Vorteil sind bestehende Kontakteim Hotelmarkt, aber auch ohne diese bist Du herzlich willkommen
* Dich zeichnet ein sicheres und überzeugendes Auftreten mit ausgeprägter Sales-Mentalität und Verhandlungsgeschick aus
* Mit Deinem ausgeprägten Zahlenverständnis und einem sicheren Gespür für gute Deals triffst Du fundierte Entscheidungen
* Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Schlagfertigkeit, Selbstmotivation und Belastbarkeit
* Dein Profil wird durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen abgerundet



Angestellte/r

Berufserfahren

<h2 id="übersicht">Übersicht</h2>
<p>Du liebst Reisen und außergewöhnliche Hotels und bist bereit für eine neue Herausforderung? Möchtest Du Teil eines ambitionierten Teams in einem schnell wachsenden und international tätigen Unternehmen sein, das Dir attraktive Benefits und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig!  </p>
<p>Starte <strong>ab sofort</strong> Deine Karriere bei uns als:<br><strong>Junior Sales Manager (m/w/x) - Hotels DACH Region</strong>  </p>
<h2 id="was-du-bei-uns-machst">Was Du bei uns machst</h2>
<p>Als Junior Sales Manager (m/w/x) spezialisierst Du Dich auf den Hoteleinkauf. Du akquirierst einzigartige 4- und 5-Sterne-Hotels zu besonderen Konditionen. Dein Fokus liegt darauf, kontinuierlich die besten Reisepakete im Travelcircus-Netzwerk zu präsentieren. Zusammen mit Deinen Kollegen und Kolleginnen akquirierst Du Hotels aus vielfältigen Themenbereichen wie Wellness, Berge &amp; Meer, Freizeitparks und Eventhotels, um unseren Nutzern und Nutzerinnen stets ein abwechslungsreiches und inspirierendes Angebot zu bieten.</p>
<h2 id="deine-verantwortung-bei-travelcircus">Deine Verantwortung bei Travelcircus</h2>
<ul>
<li>Du unterstützt in der Einarbeitungsphase unseren Team Lead, indem Du auf sympathische Weise Telefontermine mit Hotels vereinbarst und dabei durch gemeinsames Auftreten den Sales-Pitch von Deinem Team Lead kennenlernst</li>
<li>Durch eine eigenverantwortliche Akquise gewinnst Du telefonisch neue Hotelpartner in der DACH-Region, mit einem besonderen Fokus auf exklusive 4- und 5-Sterne-Hotels mit verschiedenen Themenbereichen wie Wellness</li>
<li>Du verhandelst telefonisch und schriftlich über Raten, Provisionen und Zusatzleistungen, um die besten Deals für unsere Kunden und Kundinnen sowie Partner sicherzustellen</li>
<li>Während der Kampagnenphase pflegst Du die Partnerschaft, überwachst die Performance der Hotels und optimierst die Angebote kontinuierlich, um Verfügbarkeiten und Umsätze zu maximieren</li>
<li>In regelmäßigen Teammeetings und Feedbackgesprächen überprüfst Du gemeinsam mit Deinem Team Lead Deine persönlichen KPIs, wie z.B. Telefonzeit, Abschlüsse und Akquise-Erfolge, und arbeitest kontinuierlich daran, Deine Performance zu steigern</li>
</ul>
<h2 id="das-kannst-du-von-uns-erwarten">Das kannst Du von uns erwarten</h2>
<ul>
<li><strong>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</strong> durch Teil- und Gleitzeitmodelle sowie Remote-Work</li>
<li><strong>ATTRAKTIVES ARBEITSUMFELD</strong> in einem stylischen Loft-Büro im Start-Up-Flair, gemeinsamem Kochen, Spaß &amp; Zusammenhalt in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sowie regelmäßigen Team-Events</li>
<li><strong>TRANSPARENTE KOMMUNIKATION</strong> durch flache Hierarchien, feste Feedback-Zyklen sowie wöchentliche Firmen- und Team-Meetings</li>
<li><strong>OPTIMALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN</strong> durch ein umfangreiches Onboarding-Programm und individuelle Einarbeitung, kontinuierliche On-the-job-Trainings,optimale Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li><strong>ZUSCHUSS &amp; RABATT</strong> zum BVG-Firmenticket (öffentlicher Nahverkehr) sowie Vergünstigungen bei über 800 weiteren Anbietern</li>
<li><strong>PERSÖNLICHES REISEBUDGET</strong> in Höhe von 1080 € pro Jahr zur freien Verfügung auf unser gesamtes Produktportfolio</li>
<li><strong>WORK LIFE BALANCE</strong>mit 28 Urlaubstagen ansteigend pro Jahr Betriebszugehörigkeitmit bis zu 35 Tagen Urlaubsanspruch sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge</li>
</ul>
<h2 id="das-wünschen-wir-uns-von-dir">Das wünschen wir uns von Dir</h2>
<ul>
<li>Du bringst erste Berufserfahrung in der Hotellerie mit und bist vertraut mit Begriffen wie Channel-Manager, Kontingent und gängigen OTA-Provisionen</li>
<li>Von Vorteil sind bestehende Kontakteim Hotelmarkt, aber auch ohne diese bist Du herzlich willkommen</li>
<li>Dich zeichnet ein sicheres und überzeugendes Auftreten mit ausgeprägter Sales-Mentalität und Verhandlungsgeschick aus</li>
<li>Mit Deinem ausgeprägten Zahlenverständnis und einem sicheren Gespür für gute Deals triffst Du fundierte Entscheidungen</li>
<li>Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Schlagfertigkeit, Selbstmotivation und Belastbarkeit</li>
<li>Dein Profil wird durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen abgerundet</li>
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