Sales Manager DACH-Region (m/w/d)

Deine Herausforderung

Du hast Lust uns dabei zu begleiten, der #1 Spezialanbieter von Hubwagen- und Hochhubwagen für mittelständische Unternehmen in Deutschland und Europa zu werden? Du sprudelst nur vor Ideen und Motivation? Worauf wartest Du? Als neues Teammitglied bei Pallit hast Du die Chance, Strukturen zu schaffen und ungenutzte Potentiale auszuschöpfen, die uns dabei helfen, unsere nächsten Ziele zu erreichen.

Als Sales Manager bzw. Sales Managerin begleitest und betreust du den gesamten Vertriebszyklus vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss. Du trägst in dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit die Umsatz- und Deckungsbeitragsverantwortung für die deutschsprachige Vertriebsregion.

• Du betreust unseren etablierten deutschen Markt
• Du verfolgst eingehende Leads für unser gesamtes Produktsortiment
• Du bringst durch einen kundenorientierten Verkaufsprozess die Leads zu einem erfolgreichen Abschluss
• Du pflegst den Kontakt zu bestehenden Kunden
• Du sprichst ehemalige Kunden zielgerichtet an und schaffst die Grundlage für eine erneute Zusammenarbeit
• Du weißt den Vertriebsinnendienst in der Erstellung individueller Angebote und Auftragsbestätigungen an
• Du baust durch gezielte und eigens entwickelte Vertriebsstrategien und Vertriebsmaßnahmen den Umsatz kontinuierlich weiter aus
• Du beobachtest die Situation im deutschsprachigen Markt und leitest hieraus etwaige Aktionen ab
• Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst, Produktmanagement und Einkauf zusammen Sofern gewünscht, kannst Du bis zu 2 Tage / Woche im Home-Office arbeiten.

Dein Profil

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in unserer oder einer verwandten technischen Branche, z.B. im Maschinenbau
• Nachweisbare Vertriebserfolge
• Business Development Erfahrung ist von Vorteil
• Erfahrung in der Staplerbranche ist von Vorteil
• Ein hohes Maß an spezifischen Kompetenzen, die es für ein erfolgreiches Sales Management braucht: Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, betriebswirtschaftliches Know-how, technische Affinität. Aber vor allem verstehst Du es, andere für Dich und Deine Sache zu begeistern!
• Kompetenzen, die uns grundsätzlich sehr wichtig sind: Hands-on-Mentalität, Eigenständigkeit, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Und ganz wichtig, Spaß an Teamwork!
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Darüber hinausgehende Sprachkenntnisse sind von Vorteil Immer noch interessiert? Hervorragend! Dann bist Du vielleicht genau der oder die Richtige für eine ganz wesentliche Aufgabe im Herzen unseres Unternehmens. Bitte sende uns neben deinem Lebenslauf auch gerne ein paar Worte über dich, deine Motivation und deine Erwartungen. Wir freuen uns, bald von dir zu lesen!

  Warum wir?

Da wir kontinuierlich weiter wachsen, suchen wir motivierte und begeisterungsfähige neue Kolleginnen und Kollegen, die mit Innovationsgeist dazu beitragen, unsere spannende Entwicklung voranzutreiben. Was ist für Dich drin?

• Eine offene Kommunikationskultur - Kommunikation und Team-Spirit sind uns sehr wichtig. Daher machen wir regelmäßige persönliche als auch prozessbezogene Feedback Sessions. Das Feiern deiner Erfolge kommt hier nicht zu kurz!
• Eine digitale Arbeitsumgebung und hochwertige Daten helfen dir dabei, Prozesse zu strukturieren, konstant anzupassen und zu verbessern
• Ohne einander geht es nicht: daher legen wir viel Wert auf gegenseitiges Vertrauen und stetiges mit- und voneinander Lernen
• Eine angenehme und ungezwungene Arbeitsumgebung, eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur und eine Atmosphäre, die berufliche Weiterentwicklung begünstigt
• Ein jährliches individuelles Schulungsbudget
• Zusatzleistungen, wie Fahrgeld und Tankgutscheine
• 28 Urlaubstage mit Steigerung auf 29 Urlaubstage nach 1 Jahr und 30 Urlaubstage nach 2 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• 40 Arbeitsstunden / Woche bei vollumfänglichen Überstundenausgleich