Projektleiter:in Wasserbau (m/w/d)

Tractebel Hydroprojekt GmbH ist ein planendes und beratendes Ingenieurbüro. In unseren Geschäftsfeldern Hochwasser- und Küstenschutz, Stau- und Wasserkraftanlagen, Verkehrswasser- und Hafenbau, Maschinen- und Stahlwasserbau, Fördertechnik und Kranbau, Brückenbau, Infrastruktur sowie Umwelt verbinden wir langjährige Erfahrung mit innovativen Ideen.

Unser Unternehmen verfügt mit mehr als 120 Mitarbeitenden über ein breites Spektrum an Spezialisten und bietet verschiedenste Ingenieurdienstleistungen an – von der Erstellung von Studien, über die Planungsleistungen bis hin zu Baumanagement und Inbetriebnahmen.

• Planung und Leitung von Projekten im konstruktiven Wasserbau – vorwiegend im Bereich Stauanlagen (z. B. Talsperren, Hochwasserrückhaltebecken, Wasserkraft, Wehre)
• Studien, Konzepte, Planung und Entwicklung von Projekten aus allen Leistungsphasen der HOAI
• Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren für Liefer-, Bau- und Montageleistungen, ggf. Übernahme der Bauoberleitung
• verantwortungsvolles Projektmanagement, fachliche Anleitung von Projektteams sowie Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards
• Unterstützung bei der Akquisition neuer Projekte, der Angebotserstellung sowie bei Präsentationen

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasserbau
• mehrjährige Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet
• gutes Erfassen von komplexen Zusammenhängen sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Ingenieurbüro
• Einbindung in unser motiviertes Team mit offener Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien
• barrierefreier moderner Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software, höhenverstellbaren Schreibtischen und Tageslichtleuchten
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive
• eine professionelle Einarbeitung und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
• attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen, z.B. Kindergartenzuschuss, Gutscheinkarte, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
• verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an den ÖPNV

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail.

Sie sind interessiert, erfüllen aber nicht alle Anforderungen? Sprechen Sie uns an!