Das Restaurant Tisch sucht eine Person, die im Service arbeitet, und unsere bestehende Team ergänzt, Entscheidungen und Prozesse der
Restaurantführung mitgestaltet. Möchtest du Teil ein kleines,
motiviertes Team sein, wo jede_r selbst sein kann? Magst du gerne andere
Menschen glücklich machen, ohne dein eigene Grenzen zu opfern? Magst du
gutes, nachhaltiges Essen und Getränke, mit vollen Genuss, und
entspannte wundervolle Gäste? Hast du Gastroerfahrung, gemischt gut und
schlecht, und kennst deine eigene Grenzen gut und kannst die ausdrücken
bzw gut kommunizieren? Dann du bist bei uns genau richtig!
Zur Stelle:
Wir suchen ab Jänner eine Stellvertretende Serviceleitung in Teilzeit bis Vollzeit, die zusammen mit der Inhaber:in von Tisch den laufenden Betrieb organisiert. Wesentliche Punkte sind die Koordination des Service-Teams, beteiligung in die Dienstplanung, Abläufe im Service und die fließende Informationsweitergabe. Dazu kommen organisatorische Aufgaben für den laufenden Betrieb, wie Einkauf und Abrechnung, Lieferungskontrolle, sowie die aktive Mitarbeit bei Entscheidungsprozessen wie Menü- und Preisgestaltung. Eigeninitiative in Bereichen wie Getränkeplanung, Verkostungen, Verbesserung von Arbeitsabläufen und in Kundenkommunikation, sowohl offline als auch online, und Aufmerksamkeit gegenüber den Bedürfnissen der Teammitglieder wird geschätzt. Die Aufteilung der konkreten Arbeitsfelder erfolgt in enger Absprache, Urlaub und krankheitsbedingte Ausfälle sollen aufgefangen werden können. Gute Kommunikation ist demnach eine wichtige Grundlage.
Hard facts:
Was wir erwarten:
Zum Betrieb:
Seit der Eröffnung im Februar 2022 ist es unser Anliegen, Menschen eine angenehme und genussvolle, 100% plant-based Erfahrung anzubieten. Geschmack, Umami und Genuss sind unsere wichtigsten Komponenten. Dabei sind natürlich unsere Kund:innen wichtig, gleichzeitig spielt das Wohlbefinden des Teams für uns eine übergeordnete Rolle. Neben Nachhaltigkeit und Qualität beim Essen ist uns ein achtsamer und respektvoller Umgang im Team wichtig, wir wollen eine Atmosphäre schaffen, in der Grenzen kommuniziert und geachtet werden und in der wir offen für Kritik und Feedback sind. Wir setzen uns für einen Arbeitsplatz ein, der auf beiden Seiten der Theke Freude schafft.
Was wir bieten:
regelmäßige Feedback-Runden zwischen Mitarbeiter:innen und der Restaurantleitung und innerhalb der Restaurantleitung
Bitte schicke uns deine Bewerbung per Mail inklusive aktuellen Lebenslauf und persönliches Schreiben per Email!