Sie erwartet eine renommierte, technikaffine Kanzlei mit einem humorvollen Betriebsklima.
Aufgaben
- Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnungen sowie Personalrückstellungen für Klienten
- Arbeiten mit mehreren Kollektivverträgen
- Beratung bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Kontakt und Schriftverkehr mit Klienten und Behörden (Finanzamt, Sozialversicherung)
- Kenntnisse bei Abrechnungen Insolvenzen, BUAK von Vorteil
Qualifikation
- Kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich absolvierter Personalverrechnerprüfung
- Arbeits- und Sozialrechtskenntnisse sind erwünscht
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei
- Sehr gute EDV Kenntnisse insb. BMD NTCS Lohn, MS Office (Excel)
- Genauigkeit, Termintreue, analytisches Verständnis, systematische Arbeitsweise
- Klientenorientierung, Problemlösungsfähigkeit
- Beharrlichkeit, selbständiger Arbeitsstil, Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Übernahme von Fortbildungskosten, Gesunde Obstjause
- Zentrale Lage mit bester öffentlicher Anbindung
Nützen Sie Ihre Karrierechance als lernfreudige/r, interessierte/r Mitarbeiter/in und werden Sie Teil unseres Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.