Pflichtpraktikum Human Resources & Employer Branding (m/w/d) - Recruiting, Kommunikation & Startup-Kultur

💡 Du suchst ein Pflichtpraktikum oder Praxissemester, in dem du nicht nur Bewerbungen sortierst, sondern aktiv an der Weiterentwicklung eines wachsenden Startups mitwirkst?

💬 Du möchtest lernen, wie Recruiting, Kommunikation und Markenaufbau zusammenwirken – und dabei echten Einfluss auf die Unternehmenskultur nehmen?

Dann bist du bei Think3DDD genau richtig!

Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Startup aus Berlin-Adlershof und entwickeln innovative Lösungen im Bereich 3D-Scan, 3D-Druck und Medizintechnik.

Damit unser Team weiter wächst, suchen wir dich als Praktikant*in im Bereich Human Resources & Employer Branding – eine spannende Kombination aus Recruiting, Kommunikation und Mitarbeitererlebnis.

🧩 Recruiting & Bewerbermanagement – von der Stellenausschreibung über Screening bis zur Interviewbegleitung.

🎨 Employer Branding & Kommunikation – Gestaltung von Kampagnen, Posts und Inhalten, die zeigen, was unsere Unternehmenskultur ausmacht.

💡 HR-Prozesse & Organisation – Einblick in Onboarding, Mitarbeiterkommunikation und Feedbackprozesse.

🤝 Teamprojekte – Unterstützung bei internen Workshops, Employer-Branding-Events und Teamaktionen.

📈 Eigenverantwortung – Übernimm kleine HR-Projekte mit Unterstützung unseres Teams und entwickle dich fachlich wie persönlich weiter.

🎓 Eingeschriebene_r Student_in in einem relevanten Studiengang, z. B.:

• BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie
• Kommunikations- & Medienwissenschaften, Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Wirtschaftspädagogik
• oder einem vergleichbaren Fach mit Bezug zu HR, Kommunikation oder Marketing

✅ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

✅ Interesse an Menschen, Kommunikation und Unternehmenskultur.

✅ Kreatives Denken und Freude an Text, Social Media & Employer Branding.

✅ Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationstalent.

✅ Lust, dich aktiv in ein wachsendes Startup einzubringen.

🚀 Hands-on-Erfahrung – erlebe HR-Prozesse live in einem dynamischen Umfeld.

💬 Kreativer Freiraum – entwickle Employer-Branding-Ideen, die wirklich umgesetzt werden.

⚖️ Startup-Kultur – flache Hierarchien, Vertrauen und Verantwortung vom ersten Tag an.

🏢 Top-Standort Berlin-Adlershof – modernes Büro, Coworking-Spirit, spannende Nachbarprojekte.

🤝 Vernetzung & Mentoring – enge Zusammenarbeit mit Gründer_innen & Expert_innen.

☕ Wohlfühlfaktor – Kaffee, Tee & Snacks inklusive.

Wir freuen uns auf motivierte, kommunikative Menschen, die Lust haben, HR und Kommunikation zu verbinden – von Recruiting bis Employer Branding.

Ob Studentin, Student oder divers – bei uns zählt dein Engagement und deine Begeisterung für Menschen und Ideen.

💡 Bitte beachte: Dieses Praktikum ist ein unvergütetes Pflichtpraktikum. Es richtet sich an Studierende, die ein Pflichtpraktikum absolvieren, ihre Abschlussarbeit (Bachelor/Master) schreiben oder auf freiwilliger Basis wertvolle Praxiserfahrung sammeln möchten.

Dafür bieten wir dir:

• echte Einblicke in HR & Kommunikationsprozesse,
• die Chance, eigene Ideen sichtbar umzusetzen,
• fachliche Betreuung & Feedback durch das Team,
• und eine Startup-Atmosphäre, in der du wachsen und gestalten kannst.

👉 Wenn du Lust hast, Recruiting und Employer Branding in einem innovativen MedTech-Startup zu verbinden und dabei wertvolle Praxiserfahrung für dein Studium und deine Karriere zu sammeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung!