Técnico/a Administrativo Formación

¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico donde tu organización y atención al detalle marquen la diferencia?

Buscamos un/a Técnico/a Administrativo/a de Formación que quiera desarrollarse en un entorno técnico, colaborativo y con impacto directo en la experiencia de clientes y alumnos.

🚀 ¿Cuál será tu misión?

Serás una pieza clave en la gestión administrativa de los procesos formativos, asegurando que todo funcione de forma ágil, organizada y eficiente, desde la preparación de cursos hasta su cierre y facturación.

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestión de formación
• Preparar la documentación previa a los cursos

• Gestionar documentación de empresas y alumnos

• Emitir certificados de formación

• Coordinar y enviar información a FUNDAE

• Elaborar informes y analizar encuestas de calidad

• Gestionar documentación post-formación y archivo

• Solicitar pedidos y gestionar facturación del área

• Realizar control y cuadre de facturación

• Seguimiento de pedidos pendientes

• Emisión de facturas a clientes

• Organización de viajes y alojamientos (plataformas/agencias)

• Coordinación de incidencias logísticas

• Atención a empresas y alumnos (certificados, facturación, dudas)

• Apoyo administrativo transversal al departamento

Formación

• CFGS en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar

• Valorable formación universitaria (ADE o afines)

Experiencia

• Al menos 2 años en funciones administrativas similares
• Experiencia en gestión documental, formación o facturación (muy valorable)

Idiomas

• Español nativo

• Inglés medio (B1-B2) valorable

Herramientas

• Office avanzado

• Valorable experiencia en: GESTIONA, WINDA, Socrative

• Conocimiento de FUNDAE (muy valorable)

💡 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido

• Incorporación a un entorno profesional consolidado

• Posibilidad de desarrollo en un área técnica y especializada

• Buen ambiente de trabajo y colaboración

Beneficios sociales

• Retribución flexible: seguro médico y guardería
• Comedor subvencionado

• Plan de pensiones a partir de los 2 años

• Plan de incentivos a partir de los 2 años