Partner Manager (all genders)

Als Partner Manager (all genders), bist Du für die Akquise von Partnern, die Pflege von Partnerbeziehungen und der Steigerung des indirekten Umsatzes verantwortlich. In dieser Position arbeitest du mit funktionsübergreifenden internen Teams zusammen, um das gesamte Kundenerlebnis zu verbessern.

• Aufbau und Pflege positiver und produktiver langfristiger Partnerbeziehungen (potenzielle und aktuelle)
• Offene und regelmäßige Kommunikation mit dem Partner, Zusammenarbeit bei gemeinsamen Initiativen und (internes) Ansprechen aller auftretenden Probleme oder Bedenken
• Unterstützung der Entwicklung unserer Partnerstrategie und unseres Partnerprogramms
• Entwicklung von Neugeschäften mit unseren Partnern
• Verhandeln und Verwalten von Verträgen
• Generierung von Auftragseingängen und Umsätzen über Partner
• Erste technische Auftragsklärung bis zur Übergabe an das Sales Engineering
• Zusammenarbeit mit dem Salesteam und anderen Abteilungen, wie z. B. Customer Success, Produktentwicklung und Marketing, um sicherzustellen, dass die Partnerprogramme mit den Unternehmenszielen übereinstimmen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Partner (Sales) Manager, Sales Account Manager, Sales Engineer oder relevante Position
• Fähigkeit, mit wichtigen Stakeholdern auf allen Ebenen eines Unternehmens zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen
• Fundierte Erfahrung mit CRM-Software und MS Office
• Erfahrung in der Bereitstellung kundenorientierter Lösungen
• Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Studium der Betriebswirtschaft, Vertrieb, industrial engineering oder in relevantem Bereich

Keine Sorge, falls du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir legen Wert auf Authentizität, gelebte Erfahrungen und verschiedene Perspektiven. Wenn du motiviert bist und eine Leidenschaft für Technologie mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz im Sales hast, dann solltest du dich unbedingt bewerben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und beschreibe uns deine Erfahrungen und Qualifikationen für diese Chance, damit wir ins Gespräch kommen können!

Schließ dich unserem Team an und sei einfach du selbst - wir feiern Diversität! Unsere unternehmerische Kultur wird von einem talentierten und leidenschaftlichen Team angetrieben. Wir bieten volle Flexibilität, um deine Bedürfnisse zu erfüllen, egal ob du lieber remote, im Büro oder in einer Hybrid-Umgebung arbeiten möchtest. Und wenn du aus dem Ausland arbeiten möchtest, kannst du bis zu 180 Tage remote arbeiten. Aber das ist noch nicht alles! Wir bieten auch ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und 30 bezahlte Urlaubstage, damit du dich erholen kannst. Hier ist eine Zusammenfassung der Vorteile, die wir bieten:
Flexible Arbeitsregelungen (remote, im Büro oder Hybrid)

• Modernes Büro im Herzen von Hannover für Hybridarbeit
• Bis zu 180 Tage (6 Monate) Remote-Arbeit aus dem Ausland
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit Zusatzleistungen
• 30 Tage (6 Wochen) bezahlter Urlaub
• Moderne Hardware- und Software-Lösungen
• Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten und Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen