Die Sportvereinigung Winnenden 1848 e.V. ist mit 3.000 Mitgliedern der größte Sportverein in der Großen Kreisstadt Winnenden. Sport ist unsere Leidenschaft - und gelebte Vereinsgemeinschaft unser Antrieb.
Neben den traditionellen Sportangeboten in 17 Abteilungen bieten wir im vereinseigenen Sport-vereinszentrum und in unserer etablierten Kindersportschule täglich vielfältige Bewegungs-angebote für alle Generationen. Dazu zählen Fitness- und Gesundheitskurse, Rehabilitationssport, individuelle Betriebssportangebote, Kooperationsangebote für Schulen und Kitas sowie eine der größten Bewegungslandschaften Deutschlands.
In Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und an der Seite einer erfahrenen kaufmännischen Geschäftsführerin (Teilzeit, Finanzen & Steuern) übernehmen
Sie die sportliche und strategische Leitung des Vereins und haben die
Möglichkeit, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
Strategische Verantwortung
Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Strategie des Vereins, um sowohl den ehrenamtlichen als auch den hauptamtlichen organisierten Sportangeboten
gerecht zu werden
Wirtschaftskompetenz
Verantwortung für die wirtschaftliche Stabilität und das Wachstum des Vereins, Identifikation und Umsetzung von Innovations- und Optimierungspotenzialen
Leitung Geschäftsstelle
Leitung des Sportzentrums sowie die fachliche und disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden
Gremienarbeiten
Organisation, Vorbereitung und Begleitung des Vorstands bei allen relevanten Gremienarbeiten
Externer Auftritt
Repräsentation des Vereins nach außen, Pflege und Ausbau von Beziehungen zu politischen Vertreter*innen, Wirtschaftsvertreter*innen, Verbänden, Sponsoren und anderen relevanten Institutionen. Zudem Pflege eines konstruktiven und kooperativen Kontakts zu den zuständigen Ämtern der Stadt Winnenden, um eine effektive Zusammenarbeit und reibungslose Abläufe zu gewährleisten
Abgeschlossenes Studium in Sportmanagement, Betriebswirtschaft oder einem
verwandten Bereich
Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in einem
Sportverein oder einer vergleichbaren Organisation
Ausgeprägte strategische und unternehmerische Fähigkeiten
Hervorragende Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit ehrenamtlichen Strukturen und hauptamtlichen Angeboten
Fähigkeit, Netzwerke zu knüpfen und Beziehungen zu pflegen
Fundiertes Wissen in den Bereichen Digitalisierung, Mitgliederverwaltung und Marketing
Eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Motivation und die Bereitschaft, gelegentlich auch abends sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team in einem modernen Arbeitsumfeld
Die Möglichkeit, die Zukunft des Vereins aktiv mitzugestalten und innovative Ideen einzubringen
Kurze Entscheidungswege und eine effiziente Organisationsstruktur der gewählten Entscheidungsgremien
Eine der Verantwortung angemessene Vergütung sowie verschiedene Benefits wie z.B. kosten-freie SPORTPARK-Mitgliedschaft, JobRad etc.