Stage in Comunicazione e Ufficio Stampa

Chi siamo

Siamo la startup che ha come obiettivo quello di affiancare la crescita di chi vuole innovare trasmettendogli le migliori conoscenze, competenze e network per farlo al meglio

Come lo facciamo?

Tramite l’incubatore online Startup Builder con cui abbiamo già supportato >1.000 progetti da tutta Italia a concretizzarsi in 12 settimane grazie ad un percorso di formazione, mentorship personalizzata e tanto lavoro sul proprio progetto.

Tramite lo Startup Booster con cui aiutiamo startup in post validazione ad ottimizzare i processi, accelerare le vendite e raccogliere fondi senza perdere il controllo del tuo progetto.

Tramite il Club degli Investitori con cui aiutiamo le Startup che supportiamo a raccogliere i primi round di finanziameto.

Tramite il nostro dipartimento di Corporate Innovation supportiamo le aziende in un percorso di crescita e di innovazione che parte dalla trasformazione del mindset e della cultura aziendale. Forniamo a manager e giovani talenti gli strumenti, i modelli e la formazione necessaria ad aiutarli nel rendere la loro organizzazione veloce, flessibile e nel creare innovazione minimizzando i rischi.

Tramite l’attività editoriale con cui raccontiamo storie di successo e di fallimento, attraverso interviste ai fondatori e ai protagonisti dell’ecosistema startup.

Pubblicando articoli divulgativi, guide e rubriche sui social relative alle tematiche di maggior interesse per il nostro pubblico, incluse quelle della ricerca del lavoro, call per startup e news.

Tramite la nostra piattaforma Club Degli Imprenditori che ad oggi conta +1.200 founder all’interno di una piattaforma proprietaria, in cui si può accedere anche a +100 ore di formazione video, +20.000€ di sconti in servizi e una serie di partner con cui collaborare.

I numeri di Startup Geeks:

• > 60.000 sessioni mensili al sito
• > 70.000 follower sui social
• > 35.000 iscritti alla newsletter
• > 1200 membri di Innoplace
• >1.000 progetti/>2.400 founder supportati con l’incubatore online Startup Builder
• 40+ progetti di innovazione svolti con grandi aziende

Alcuni dei risultati che abbiamo ottenuto:

• oltre 350 aziende supportate
• 26 imprenditori supportati per i 100 Forbes Under 30 Italia ed Europa
• Pubblicazioni internazionali su Financial Times, BBC, CNN
• oltre 100 milioni di round di investimenti raccontati
• 1 startup speaker al Tedx
• 2 startup presentate al percorso SMAU a Londra, Parigi e Berlino
• 2 startup presentate in Senato

Siamo alla ricerca di una persona in stage che entri a far parte del nostro team da formare come professionista del mondo delle digital pr.

Mansioni principali:

Le startup hanno bisogno di farsi conoscere dal pubblico tramite attività convenzionali e non.

L'attività del dipartimento di Digital Pr interno a Startup Geeks offre il servizio a tutte le startup innovative del network in settori trasversali.

Come Media relationship intern saranno:

• Intervista a imprenditori - startupper
• Creazione di comunicati stampa
• Creazione di proposte relative alle attività di Digital PR in cui rientrano eventi, giornali/radio/tv e influencer marketing
• Gestione dei rapporti con i giornalisti
• Studio del mercato mediatico
• Creazione reportistica su excel e grafica

Hard Skill richieste:

• Ottime capacità di scrittura
• Ottime capacità di utilizzo strumenti AI come ChatGPT
• Forte interesse per il mondo innovazione
• Utilizzo di Excel e Canva
• Essere indipendenti e rispettosi di scadenze e appuntamenti;
• Madrelingua italiana;
• Rispettosi dei nostri valori aziendali (di cui sotto).

I valori che cerchiamo in una persona

• Ownership imprenditoriale
  Agiamo come imprenditori, non come esecutori. Viviamo l’azienda come fosse nostra. Prendiamo decisioni con visione di lungo periodo e ci assumiamo la piena responsabilità delle nostre azioni senza nasconderci dietro a scuse inconvenienti. Siamo proattivi: anticipiamo i problemi, proponiamo soluzioni e facciamo accadere le cose.
• Fiducia radicale
  La fiducia è alla base di tutte le nostre relazioni lavorative e umane, dentro e fuori l’azienda. La costruiamo attraverso empatia, rispetto e sincerità verso il prossimo, comunicando in modo chiaro e dando feedback diretti e costruttivi. Se qualcosa non funziona, lo esponiamo all’altro con rispetto, a prescindere dal ruolo. A nostra volta, accogliamo ogni opinione con la stessa apertura con cui ci aspettiamo di essere ascoltati. Così facendo costruiamo relazioni autentiche con colleghi, clienti, fornitori e partner.
• Mentalità 10x
  Non ci accontentiamo dell’incrementalismo. Pensiamo sempre in grande e cerchiamo soluzioni innovative per amplificare il nostro impatto. Siamo curiosi, spinti dal desiderio di innovare. Ogni progetto deve mirare a moltiplicare in modo significativo i risultati che generiamo per l’azienda e per i nostri clienti.
• Velocità di esecuzione
  Agiamo con un costante senso di sana urgenza. Trasformiamo intuizioni in realtà, in tempi rapidi, testando, imparando e rendendo replicabili i processi. Non rimandiamo a domani ciò che può essere fatto oggi, ma definiamo strategie sostenibili e realistiche realizzandole in tempi brevi per raggiungere grandi risultati.
• Impatto reale
  Ogni nostra azione deve generare un cambiamento concreto per i nostri clienti. Non misuriamo il nostro successo in base al fatturato, ma con l’impatto reale che riusciamo a creare nella vita di chi si affida a noi. Investiamo ogni giorno nella nostra formazione e crescita per accompagnare le persone a superare i loro ostacoli nel miglior modo possibile e compiere una trasformazione positiva verso i loro obiettivi.
• Energia positiva
  Crediamo che l’energia sia un acceleratore di risultati. Trasmettiamo passione, entusiasmo e spirito proattivo in ogni progetto, alimentando un ambiente che favorisce collaborazione, crescita e innovazione. La nostra energia è contagiosa e migliora la vita e il lavoro di chi interagisce con noi.

Cosa offriamo

Impatto: ogni giorno il tuo lavoro influenzerà la crescita di varie startup italiane che seguiamo tramite le Digital PR.

• Team: sarai circondato da un team di giovani talenti che vuole davvero fare la differenza in ciò che fa.
• Innovazione: abbiamo automatizzato la maggior parte dei processi ripetitivi e noiosi per concentrarci su strategia e ottimizzazione del rapporto e valore con i clienti
• Opportunità di crescita: Startup Geeks è in forte crescita e ogni nuovo collaboratore ha l’opportunità di crescere personalmente e professionalmente e dare un boost alla propria carriera, dipende solo da te.
• Lavoro da remoto e orari flessibili: non abbiamo badge da strisciare, ciò che ci interessa sono i risultati, la tua produttività ed efficienza.
• Almeno un retreat di team all'anno (non obbligatorio)
• Ambiente di lavoro giovane

Disponibilità

Appena troviamo la risorsa giusta

Iter di Selezione

• Scrematura del team interno post lettura delle risposte del form
• Assessment: ti verrà assegnato un contenuto da sviluppare per mostrare le tue capacità di problem solving, content creation e di presentazione
• Colloquio con diretto responsabile
• Call con Founder in cui verrà valutato il tuo fit con la cultura aziendale, le tue motivazioni, la tua ambizione ed aspirazione.