Fornitori di e-learning

Startup Geeks

11-50

Italia

**Chi siamo**

Siamo la startup che abilita la nascita e la crescita di aziende che possano rendere il mondo un posto migliore.

**Come lo facciamo?**

Accompagnando persone, imprenditori e team aziendali in percorsi di innovazione e crescita, fornendo loro il network, gli strumenti e le conoscenze indispensabili per creare valore.

Tramite l’incubatore online **Startup Builder** con cui abbiamo già supportato >1.000 progetti da tutta Italia a concretizzarsi in 12 settimane grazie ad un percorso di formazione, mentorship personalizzata e tanto lavoro sul proprio progetto.

Tramite lo **Startup Booster** con cui aiutiamo startup in post validazione ad ottimizzare i processi, accelerare le vendite e raccogliere fondi senza perdere il controllo del tuo progetto.

Tramite il **Club degli Investitori** con cui aiutiamo le Startup che supportiamo a raccogliere i primi round di finanziameto.

Tramite il nostro dipartimento di **Corporate Innovation** supportiamo le aziende in un percorso di crescita e di innovazione che parte dalla trasformazione del mindset e della cultura aziendale. Forniamo a manager e giovani talenti gli strumenti, i modelli e la formazione necessaria ad aiutarli nel rendere la loro organizzazione veloce, flessibile e nel creare innovazione minimizzando i rischi.

Tramite **l’attività editoriale** con cui raccontiamo storie di successo e di fallimento, attraverso interviste ai fondatori e ai protagonisti dell’ecosistema startup.

Pubblicando **articoli divulgativi,** guide e rubriche sui social relative alle tematiche di maggior interesse per il nostro pubblico, incluse quelle della ricerca del lavoro, call per startup e news.

Tramite la nostra piattaforma **Club Degli Imprenditori** che ad oggi conta +1.200 founder all’interno di una piattaforma proprietaria, in cui si può accedere anche a +100 ore di formazione video, +20.000€ di sconti in servizi e una serie di partner con cui collaborare.

Alcuni numeri di Startup Geeks:

*   \> 60.000 sessioni mensili al sito
*   \> 70.000 follower sui social
*   \> 35.000 iscritti alla newsletter
*   \> 1200 membri di Innoplace
*   \>1.000 progetti/>2.400 founder supportati con l’incubatore online Startup Builder
*   40+ progetti di innovazione svolti con grandi aziende

## Compiti

**Responsabilità principali**

Il tuo ruolo principale sarà guidare e ottimizzare le strategie di performance marketing e growth dell'azienda, con l'obiettivo di massimizzare l'efficacia delle pubblicità e dei funnel di marketing e contribuire quindi alla crescita aziendale. Dovrai coordinare un team di 3 persone che ti supporterà nello svolgimento delle attività, e lavorerai a stretto contatto con il Founder e con il Brand Manager, oltre che con i team di prodotto.

Le principali responsabilità includono:

**Advertising:**

*   Gestire e attuare la strategia, l'implementazione e l'ottimizzazione delle campagne pubblicitarie online su Meta, TikTok, Google e LinkedIn per le varie linee di business aziendali (Startup Builder, Startup Booster, Libro, Ufficio Stampa, Innovation, brand awareness)
*   Gestire l’allocazione di un budget pubblicitario annuo di circa 500.000 €.
*   Mantenere alta l’efficacia dei tracciamenti di marketing.

**Funnel & growth Marketing:**

*   Collaborare con il Founder e il Brand Manager nella definizione della strategia di funnel marketing e contribuire all'ideazione e allo sviluppo di nuovi funnel di marketing.
*   Supervisionare l’implementazione dei funnel (ads, landing page, email/whatsapp automations) e le connessioni tra i software (utilizziamo Make a livello avanzato).
*   Definire una strategia di AB testing, gli AB test da fare attraverso tutto il funnel, supervisionare l’esito di questi test e prendere decisioni in base a essi.
*   Analizzare e ottimizzare le performance dei funnel esistenti per migliorare il conversion rate.
*   Ottimizzare i processi di lavoro relativi alla gestione dei funnel.

**Analisi e reportistica:**

*   Monitorare i KPI di performance dei funnel attraverso apposite dashboard e report che dovrai implementare e aggiornare, col supporto del team.

**Leadership e Gestione del Team:**

*   Motivare e guidare il team assegnato (3 persone), gestendo il carico di lavoro interno.
*   Identificare e risolvere i problemi, effettuando l'escalation quando necessario.
*   Partecipare al processo di selezione e assunzione di nuovi membri del team.
*   Supportare nella definizione e l'implementazione dei piani di crescita professionale dei membri del team.

**Collaborazione Inter-Team:**

*   Collaborare con il team di Brand per attuare le strategie di marketing.
*   Partecipare a confronti e ragionamenti congiunti con gli altri team aziendali (es. Sales, Product) al fine di migliorare le attività.

## Requisiti

**Stiamo cercando una persona entusiasta, curiosa, proattiva e con una forte voglia di crescere, avendo l'opportunità di gestire direttamente il principale canale di acquisizione di Startup Geeks.**

**Abbiamo obiettivi davvero ambiziosi e cerchiamo una persona che voglia raggiungerli insieme a noi con la stessa passione ed energia.**

**Stiamo cercando una persona che abbia:**

*   2-3 anni di esperienza nella gestione operativa di campagne ads su Meta, Google e TikTok, gestendo budget considerevoli e portando risultati che può dimostrare.
*   Alta conoscenza delle logiche di A/B testing e di funnel ed email marketing.
*   Competenze almeno di base nella creazione di landing page e di flussi di marketing automation.
*   Un "mindset data driven" orientato alle decisioni basate sui dati.
*   Alta capacità di collaborare e comunicare efficacemente all'interno di un team, da remoto.
*   Abilità di leadership nella gestione di un piccolo team.
*   Plus: Un'alta conoscenza di Active Campaign ed Elementor, oltre a esperienza pregressa in processi di assunzione, anche di figure junior o collaboratori esterni.

**I valori che cerchiamo in una persona**

*   **Trasparenza**: comunichi in modo efficace, sincero e trasparente e ottieni velocemente la fiducia di chi ti sta attorno. Dici quello che pensi e tratti le persone con rispetto e umanità.
*   **Intraprendenza**: ti piacciono le sfide, sei un grande lavoratore e vuoi andare oltre. Cerchi sempre nuove modalità per crescere e migliorare ciò che facciamo. Sei determinato, orientato ai risultati e punti all’eccellenza. Sei curioso e hai voglia di imparare.
*   **Responsabilità**: gestisci le tue attività come se l’azienda fosse tua, ti senti responsabile delle tue scelte, hai il coraggio di prendere decisioni e non ti nascondi dietro scuse e giustificazioni.
*   **Entusiasmo**: sei genuinamente appassionato al mondo dell’innovazione e a ciò che fai. Sei coraggioso, non ti tiri mai indietro e vuoi davvero avere un impatto.
*   **Proattività:** Sei in grado di identificare tendenze, cambiamenti futuri, inefficienze e possibili problemi, e agisci di conseguenza per proporre e apportare miglioramenti e ottimizzazioni nel lavoro quotidiano
*   **Concretezza**: sei efficace nel lavoro, ti basi sui dati e non sulle opinioni e metti davvero a terra le strategie che definisci e le iniziative che proponi.

## Vantaggi

**Perché scegliere Startup Geeks?**

*   Impatto: ogni giorno il tuo lavoro influenzerà la crescita di Startup Geeks e supporterà innovatori ed aziende e la tua iniziativa influenzerà la direzione aziendale;
*   Responsabilità: sarai responsabile dei tuoi progetti e risponderai degli obiettivi;
*   Team: sarai circondato/a da un team di giovani talenti che vuole davvero fare la differenza in ciò che fa;
*   Varietà: dovrai gestire insieme al team vari aspetti del marketing dell’azienda;
*   Opportunità di crescita: Startup Geeks è in forte crescita e il tuo lavoro è funzionale alla crescita di tutte le linee di business;
*   Lavoro da remoto e orari flessibili: non abbiamo badge da strisciare, ciò che ci interessa sono i risultati e la tua produttività. Lasciamo a te la responsabilità di decidere dove lavorare e quanto lavorare, l’unico requisito è raggiungere i tuoi obiettivi nei tempi prestabiliti.

**Inquadramento contrattuale**

*   Full-time.
*   RAL competitiva, commisurata all'esperienza dimostrata in fase di assunzione.

Valutiamo anche candidati che attualmente lavorano a p.iva.

**Luogo di lavoro**

*   100% da remoto, l’unica cosa che serve è un ambiente tranquillo e un'ottima connessione a internet. Valutiamo candidature da tutta Italia.

**Disponibilità**

Appena troviamo la persona giusta.

**Iter di Selezione**

*   Call conoscitiva informale con un membro del team;
*   Video-colloquio con un membro di Startup Geeks del team marketing;
*   Assessment;
*   Video-colloquio con founder di Startup Geeks.

Dipendente

Manager

Chi siamo
Siamo la startup che abilita la nascita e la crescita di aziende che possano rendere il mondo un posto migliore.
Come lo facciamo?
Accompagnando persone, imprenditori e team aziendali in percorsi di innovazione e crescita, fornendo loro il network, gli strumenti e le conoscenze indispensabili per creare valore.
Tramite l’incubatore online Startup Builder con cui abbiamo già supportato &gt;1.000 progetti da tutta Italia a concretizzarsi in 12 settimane grazie ad un percorso di formazione, mentorship personalizzata e tanto lavoro sul proprio progetto.
Tramite lo Startup Booster con cui aiutiamo startup in post validazione ad ottimizzare i processi, accelerare le vendite e raccogliere fondi senza perdere il controllo del tuo progetto.
Tramite il Club degli Investitori con cui aiutiamo le Startup che supportiamo a raccogliere i primi round di finanziameto.
Tramite il nostro dipartimento di Corporate Innovation supportiamo le aziende in un percorso di crescita e di innovazione che parte dalla trasformazione del mindset e della cultura aziendale. Forniamo a manager e giovani talenti gli strumenti, i modelli e la formazione necessaria ad aiutarli nel rendere la loro organizzazione veloce, flessibile e nel creare innovazione minimizzando i rischi.
Tramite l’attività editoriale con cui raccontiamo storie di successo e di fallimento, attraverso interviste ai fondatori e ai protagonisti dell’ecosistema startup.
Pubblicando articoli divulgativi, guide e rubriche sui social relative alle tematiche di maggior interesse per il nostro pubblico, incluse quelle della ricerca del lavoro, call per startup e news.
Tramite la nostra piattaforma Club Degli Imprenditori che ad oggi conta +1.200 founder all’interno di una piattaforma proprietaria, in cui si può accedere anche a +100 ore di formazione video, +20.000€ di sconti in servizi e una serie di partner con cui collaborare.
Alcuni numeri di Startup Geeks:
<ul>
<li>&gt; 60.000 sessioni mensili al sito</li>
<li>&gt; 70.000 follower sui social</li>
<li>&gt; 35.000 iscritti alla newsletter</li>
<li>&gt; 1200 membri di Innoplace</li>
<li>&gt;1.000 progetti/&gt;2.400 founder supportati con l’incubatore online Startup Builder</li>
<li>40+ progetti di innovazione svolti con grandi aziende</li>
</ul>
<h2 id="compiti">Compiti</h2>
Responsabilità principali
Il tuo ruolo principale sarà guidare e ottimizzare le strategie di performance marketing e growth dell&#39;azienda, con l&#39;obiettivo di massimizzare l&#39;efficacia delle pubblicità e dei funnel di marketing e contribuire quindi alla crescita aziendale. Dovrai coordinare un team di 3 persone che ti supporterà nello svolgimento delle attività, e lavorerai a stretto contatto con il Founder e con il Brand Manager, oltre che con i team di prodotto.
Le principali responsabilità includono:
Advertising:
<ul>
<li>Gestire e attuare la strategia, l&#39;implementazione e l&#39;ottimizzazione delle campagne pubblicitarie online su Meta, TikTok, Google e LinkedIn per le varie linee di business aziendali (Startup Builder, Startup Booster, Libro, Ufficio Stampa, Innovation, brand awareness)</li>
<li>Gestire l’allocazione di un budget pubblicitario annuo di circa 500.000 €.</li>
<li>Mantenere alta l’efficacia dei tracciamenti di marketing.</li>
</ul>
Funnel &amp; growth Marketing:
<ul>
<li>Collaborare con il Founder e il Brand Manager nella definizione della strategia di funnel marketing e contribuire all&#39;ideazione e allo sviluppo di nuovi funnel di marketing.</li>
<li>Supervisionare l’implementazione dei funnel (ads, landing page, email/whatsapp automations) e le connessioni tra i software (utilizziamo Make a livello avanzato).</li>
<li>Definire una strategia di AB testing, gli AB test da fare attraverso tutto il funnel, supervisionare l’esito di questi test e prendere decisioni in base a essi.</li>
<li>Analizzare e ottimizzare le performance dei funnel esistenti per migliorare il conversion rate.</li>
<li>Ottimizzare i processi di lavoro relativi alla gestione dei funnel.</li>
</ul>
Analisi e reportistica:
<ul>
<li>Monitorare i KPI di performance dei funnel attraverso apposite dashboard e report che dovrai implementare e aggiornare, col supporto del team.</li>
</ul>
Leadership e Gestione del Team:
<ul>
<li>Motivare e guidare il team assegnato (3 persone), gestendo il carico di lavoro interno.</li>
<li>Identificare e risolvere i problemi, effettuando l&#39;escalation quando necessario.</li>
<li>Partecipare al processo di selezione e assunzione di nuovi membri del team.</li>
<li>Supportare nella definizione e l&#39;implementazione dei piani di crescita professionale dei membri del team.</li>
</ul>
Collaborazione Inter-Team:
<ul>
<li>Collaborare con il team di Brand per attuare le strategie di marketing.</li>
<li>Partecipare a confronti e ragionamenti congiunti con gli altri team aziendali (es. Sales, Product) al fine di migliorare le attività.</li>
</ul>
<h2 id="requisiti">Requisiti</h2>
Stiamo cercando una persona entusiasta, curiosa, proattiva e con una forte voglia di crescere, avendo l&#39;opportunità di gestire direttamente il principale canale di acquisizione di Startup Geeks.
Abbiamo obiettivi davvero ambiziosi e cerchiamo una persona che voglia raggiungerli insieme a noi con la stessa passione ed energia.
Stiamo cercando una persona che abbia:
<ul>
<li>2-3 anni di esperienza nella gestione operativa di campagne ads su Meta, Google e TikTok, gestendo budget considerevoli e portando risultati che può dimostrare.</li>
<li>Alta conoscenza delle logiche di A/B testing e di funnel ed email marketing.</li>
<li>Competenze almeno di base nella creazione di landing page e di flussi di marketing automation.</li>
<li>Un &quot;mindset data driven&quot; orientato alle decisioni basate sui dati.</li>
<li>Alta capacità di collaborare e comunicare efficacemente all&#39;interno di un team, da remoto.</li>
<li>Abilità di leadership nella gestione di un piccolo team.</li>
<li>Plus: Un&#39;alta conoscenza di Active Campaign ed Elementor, oltre a esperienza pregressa in processi di assunzione, anche di figure junior o collaboratori esterni.</li>
</ul>
I valori che cerchiamo in una persona
<ul>
<li>Trasparenza: comunichi in modo efficace, sincero e trasparente e ottieni velocemente la fiducia di chi ti sta attorno. Dici quello che pensi e tratti le persone con rispetto e umanità.</li>
<li>Intraprendenza: ti piacciono le sfide, sei un grande lavoratore e vuoi andare oltre. Cerchi sempre nuove modalità per crescere e migliorare ciò che facciamo. Sei determinato, orientato ai risultati e punti all’eccellenza. Sei curioso e hai voglia di imparare.</li>
<li>Responsabilità: gestisci le tue attività come se l’azienda fosse tua, ti senti responsabile delle tue scelte, hai il coraggio di prendere decisioni e non ti nascondi dietro scuse e giustificazioni.</li>
<li>Entusiasmo: sei genuinamente appassionato al mondo dell’innovazione e a ciò che fai. Sei coraggioso, non ti tiri mai indietro e vuoi davvero avere un impatto.</li>
<li>Proattività: Sei in grado di identificare tendenze, cambiamenti futuri, inefficienze e possibili problemi, e agisci di conseguenza per proporre e apportare miglioramenti e ottimizzazioni nel lavoro quotidiano</li>
<li>Concretezza: sei efficace nel lavoro, ti basi sui dati e non sulle opinioni e metti davvero a terra le strategie che definisci e le iniziative che proponi.</li>
</ul>
<h2 id="vantaggi">Vantaggi</h2>
Perché scegliere Startup Geeks?
<ul>
<li>Impatto: ogni giorno il tuo lavoro influenzerà la crescita di Startup Geeks e supporterà innovatori ed aziende e la tua iniziativa influenzerà la direzione aziendale;</li>
<li>Responsabilità: sarai responsabile dei tuoi progetti e risponderai degli obiettivi;</li>
<li>Team: sarai circondato/a da un team di giovani talenti che vuole davvero fare la differenza in ciò che fa;</li>
<li>Varietà: dovrai gestire insieme al team vari aspetti del marketing dell’azienda;</li>
<li>Opportunità di crescita: Startup Geeks è in forte crescita e il tuo lavoro è funzionale alla crescita di tutte le linee di business;</li>
<li>Lavoro da remoto e orari flessibili: non abbiamo badge da strisciare, ciò che ci interessa sono i risultati e la tua produttività. Lasciamo a te la responsabilità di decidere dove lavorare e quanto lavorare, l’unico requisito è raggiungere i tuoi obiettivi nei tempi prestabiliti.</li>
</ul>
Inquadramento contrattuale
<ul>
<li>Full-time.</li>
<li>RAL competitiva, commisurata all&#39;esperienza dimostrata in fase di assunzione.</li>
</ul>
Valutiamo anche candidati che attualmente lavorano a p.iva.
Luogo di lavoro
<ul>
<li>100% da remoto, l’unica cosa che serve è un ambiente tranquillo e un&#39;ottima connessione a internet. Valutiamo candidature da tutta Italia.</li>
</ul>
Disponibilità
Appena troviamo la persona giusta.
Iter di Selezione
<ul>
<li>Call conoscitiva informale con un membro del team;</li>
<li>Video-colloquio con un membro di Startup Geeks del team marketing;</li>
<li>Assessment;</li>
<li>Video-colloquio con founder di Startup Geeks.</li>
</ul>

Performance Marketing & Growth Manager - Full time da remoto

Stage

Startup Analyst and Business Development Intern

Startup Geeks logo

Si applicano Google {privacyLink} e {termsLink}.

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