Fornitori di e-learning

Startup Geeks

11-50

Italia

**Chi siamo**

Siamo la startup che ha come obiettivo quello di affiancare la crescita di chi vuole innovare trasmettendogli le migliori conoscenze, competenze e network per farlo al meglio

**Come lo facciamo?**

Tramite l’incubatore online **Startup Builder** con cui abbiamo già supportato 681 progetti da tutta Italia a concretizzarsi in 12 settimane grazie ad un percorso di formazione, mentorship personalizzata e tanto lavoro sul proprio progetto.

Tramite lo **Startup Booster** con cui aiutiamo startup in post validazione ad ottimizzare i processi, accelerare le vendite e raccogliere fondi senza perdere il controllo del tuo progetto.

Tramite il **Club degli Investitori** con cui aiutiamo le Startup che supportiamo a raccogliere i primi round di finanziameto.

Tramite il nostro dipartimento di **Corporate Innovation** supportiamo le aziende in un percorso di crescita e di innovazione che parte dalla trasformazione del mindset e della cultura aziendale. Forniamo a manager e giovani talenti gli strumenti, i modelli e la formazione necessaria ad aiutarli nel rendere la loro organizzazione veloce, flessibile e nel creare innovazione minimizzando i rischi.

Tramite **l’attività editoriale** con cui raccontiamo storie di successo e di fallimento, attraverso interviste ai fondatori e ai protagonisti dell’ecosistema startup.

Pubblicando **articoli divulgativi,** guide e rubriche sui social relative alle tematiche di maggior interesse per il nostro pubblico, incluse quelle della ricerca del lavoro, call per startup e news.

Tramite la nostra piattaforma **Club Degli Imprenditori** che ad oggi conta +1.200 founder all’interno di una piattaforma proprietaria, in cui si può accedere anche a +100 ore di formazione video, +20.000€ di sconti in servizi e una serie di partner con cui collaborare.

I numeri di Startup Geeks:

*   \> 60.000 sessioni mensili al sito
*   \> 70.000 follower sui social
*   \> 35.000 iscritti alla newsletter
*   \> 1200 membri di Innoplace
*   964 progetti/1950 founder supportati con l’incubatore online Startup Builder
*   20+ progetti di innovazione svolti con grandi aziende

## Compiti

Il ruolo principale sarà quello di business development intern.

Le responsabilità principali saranno:

*   Creazione di nuove opportunità di vendita per gli account sales.
*   Video-chiamate con aspiranti imprenditori al fine di dare feedback sui propri progetti e consigliare, se pertinente, il servizio di Startup Geeks più idoneo.
*   Gestione del processo di vendita inbound dei nostri servizi.
*   Costante comunicazione con le startup selezionate; e supporto operativo per la community di Startupper di Startup Geeks.
*   Analisi quantitative sui risultati raggiunti dal nostro incubatore e delle startup.
*   Analisi e reportistica delle performance delle proprie attività e di team.

## Requisiti

Cerchiamo persone con **da 0 a 2 anni di esperienza in ambito sales**, ma non serve essere già un\* sales professionista. Se hai voglia di imparare, metterti in gioco e far succedere le cose, candidati: valutiamo ogni profilo con attenzione.

I requisiti che per noi contano davvero:

*   Ti viene naturale parlare con le persone, capire cosa cercano e proporre soluzioni con empatia e chiarezza
*   Hai una mentalità orientata ai risultati: quota, funnel, conversion rate non ti spaventano, ti motivano
*   Vedi l'AI come un'opportunità per rendere più efficiente ed efficace il tuo lavoro
*   Sai gestire più trattative contemporaneamente, senza perdere il filo o la pazienza
*   Ti piace sperimentare: script, canali, offerte. A/B test è il tuo secondo nome
*   Non hai paura a fare tante call
*   Hai resilienza: sai che “no” fa parte del gioco e non ti scoraggi facilmente
*   Italiano madrelingua, inglese buono per gestire una call se serve
*   Bonus: esperienza in contesti startup, scale-up o ambienti a crescita rapida
*   Porti energia, idee e voglia di contribuire anche fuori dal tuo perimetro

**I valori che cerchiamo in una persona**

*   **Ownership imprenditoriale**  
Agiamo come imprenditori, non come esecutori. Viviamo l’azienda come fosse nostra. Prendiamo decisioni con visione di lungo periodo e ci assumiamo la piena responsabilità delle nostre azioni senza nasconderci dietro a scuse inconvenienti. Siamo proattivi: anticipiamo i problemi, proponiamo soluzioni e facciamo accadere le cose.
*   **Fiducia radicale**  
La fiducia è alla base di tutte le nostre relazioni lavorative e umane, dentro e fuori l’azienda. La costruiamo attraverso empatia, rispetto e sincerità verso il prossimo, comunicando in modo chiaro e dando feedback diretti e costruttivi. Se qualcosa non funziona, lo esponiamo all’altro con rispetto, a prescindere dal ruolo. A nostra volta, accogliamo ogni opinione con la stessa apertura con cui ci aspettiamo di essere ascoltati. Così facendo costruiamo relazioni autentiche con colleghi, clienti, fornitori e partner.
*   **Mentalità 10x**  
Non ci accontentiamo dell’incrementalismo. Pensiamo sempre in grande e cerchiamo soluzioni innovative per amplificare il nostro impatto. Siamo curiosi, spinti dal desiderio di innovare. Ogni progetto deve mirare a moltiplicare in modo significativo i risultati che generiamo per l’azienda e per i nostri clienti.
*   **Velocità di esecuzione**  
Agiamo con un costante senso di sana urgenza. Trasformiamo intuizioni in realtà, in tempi rapidi, testando, imparando e rendendo replicabili i processi. Non rimandiamo a domani ciò che può essere fatto oggi, ma definiamo strategie sostenibili e realistiche realizzandole in tempi brevi per raggiungere grandi risultati.
*   **Impatto reale**  
Ogni nostra azione deve generare un cambiamento concreto per i nostri clienti. Non misuriamo il nostro successo in base al fatturato, ma con l’impatto reale che riusciamo a creare nella vita di chi si affida a noi. Investiamo ogni giorno nella nostra formazione e crescita per accompagnare le persone a superare i loro ostacoli nel miglior modo possibile e compiere una trasformazione positiva verso i loro obiettivi.
*   **Energia positiva**  
Crediamo che l’energia sia un acceleratore di risultati. Trasmettiamo passione, entusiasmo e spirito proattivo in ogni progetto, alimentando un ambiente che favorisce collaborazione, crescita e innovazione. La nostra energia è contagiosa e migliora la vita e il lavoro di chi interagisce con noi.

## Vantaggi

**Impatto reale**

Il tuo lavoro avrà un impatto diretto sulla crescita di **Startup Geeks** e sull’evoluzione di decine di startup in fase iniziale. Ogni giorno sarai parte attiva nel supportare i founder nella validazione delle loro idee imprenditoriali. Niente ruoli marginali: qui si entra nel vivo, da subito.

**Tipologia di contratto**

Il contratto potrà essere **a tempo determinato o indeterminato**, in base al tuo background e alla tua performance.

**Compensation trasparente e meritocratica**

*   **RAL tra i 25.000€ e i 35.000€ (bonus inlcusi)**, in base all’esperienza e ai risultati raggiunti.
*   Una parte fissa + **variabile uncapped**: questo significa che **più performi, più guadagni**, senza limiti
*   Possibilità concreta di crescita e di rinegoziazione dell’offerta in base ai risultati

**Crescita veloce, vera**

Startup Geeks è in forte espansione (eravamo la metà solo un anno fa) e con noi anche la tua carriera può decollare: sales oggi, sales leader domani. Dipende solo da te.

**Autonomia e responsabilità**

Gestirai in autonomia le startup assegnate e avrai la responsabilità dei tuoi progetti. Libertà sì, ma sempre con un obiettivo chiaro: creare valore.

**Full remote e flessibilità totale**

Lavori da dove vuoi, **senza badge o orari fissi**. Misuriamo il valore sul lavoro fatto, non sul tempo speso davanti allo schermo. Libertà piena anche per ferie e pause: ci fidiamo delle persone con cui lavoriamo.

**Un team vero**

Ti circonderà un team giovane, ambizioso e determinato a lasciare un segno. Niente ego, solo voglia di imparare, crescere e dare il massimo. Siamo qui per supportarti e per divertirci insieme mentre costruiamo qualcosa di grande.

**Formazione costante**

Ci sarà tantissimo affiancamento, ogni giorno, per **migliorare le tue skill commerciali**, imparare sul campo e diventare il più forte sales in circolazione :)

**Disponibilità**

**Estate 2025 - Appena troviamo la persona giusta :)**

**Iter di Selezione**

*   Call conoscitiva informale.
*   Colloquio con diretto responsabile.
*   Role play con manager.
*   Call con top management in cui verrà valutato il tuo fit con la cultura aziendale, le tue motivazioni, la tua ambizione ed aspirazione.

Contract

Chi siamo
Siamo la startup che ha come obiettivo quello di affiancare la crescita di chi vuole innovare trasmettendogli le migliori conoscenze, competenze e network per farlo al meglio
Come lo facciamo?
Tramite l’incubatore online Startup Builder con cui abbiamo già supportato 681 progetti da tutta Italia a concretizzarsi in 12 settimane grazie ad un percorso di formazione, mentorship personalizzata e tanto lavoro sul proprio progetto.
Tramite lo Startup Booster con cui aiutiamo startup in post validazione ad ottimizzare i processi, accelerare le vendite e raccogliere fondi senza perdere il controllo del tuo progetto.
Tramite il Club degli Investitori con cui aiutiamo le Startup che supportiamo a raccogliere i primi round di finanziameto.
Tramite il nostro dipartimento di Corporate Innovation supportiamo le aziende in un percorso di crescita e di innovazione che parte dalla trasformazione del mindset e della cultura aziendale. Forniamo a manager e giovani talenti gli strumenti, i modelli e la formazione necessaria ad aiutarli nel rendere la loro organizzazione veloce, flessibile e nel creare innovazione minimizzando i rischi.
Tramite l’attività editoriale con cui raccontiamo storie di successo e di fallimento, attraverso interviste ai fondatori e ai protagonisti dell’ecosistema startup.
Pubblicando articoli divulgativi, guide e rubriche sui social relative alle tematiche di maggior interesse per il nostro pubblico, incluse quelle della ricerca del lavoro, call per startup e news.
Tramite la nostra piattaforma Club Degli Imprenditori che ad oggi conta +1.200 founder all’interno di una piattaforma proprietaria, in cui si può accedere anche a +100 ore di formazione video, +20.000€ di sconti in servizi e una serie di partner con cui collaborare.
I numeri di Startup Geeks:
<ul>
<li>&gt; 60.000 sessioni mensili al sito</li>
<li>&gt; 70.000 follower sui social</li>
<li>&gt; 35.000 iscritti alla newsletter</li>
<li>&gt; 1200 membri di Innoplace</li>
<li>964 progetti/1950 founder supportati con l’incubatore online Startup Builder</li>
<li>20+ progetti di innovazione svolti con grandi aziende</li>
</ul>
<h2 id="compiti">Compiti</h2>
Il ruolo principale sarà quello di business development intern.
Le responsabilità principali saranno:
<ul>
<li>Creazione di nuove opportunità di vendita per gli account sales.</li>
<li>Video-chiamate con aspiranti imprenditori al fine di dare feedback sui propri progetti e consigliare, se pertinente, il servizio di Startup Geeks più idoneo.</li>
<li>Gestione del processo di vendita inbound dei nostri servizi.</li>
<li>Costante comunicazione con le startup selezionate; e supporto operativo per la community di Startupper di Startup Geeks.</li>
<li>Analisi quantitative sui risultati raggiunti dal nostro incubatore e delle startup.</li>
<li>Analisi e reportistica delle performance delle proprie attività e di team.</li>
</ul>
<h2 id="requisiti">Requisiti</h2>
Cerchiamo persone con da 0 a 2 anni di esperienza in ambito sales, ma non serve essere già un* sales professionista. Se hai voglia di imparare, metterti in gioco e far succedere le cose, candidati: valutiamo ogni profilo con attenzione.
I requisiti che per noi contano davvero:
<ul>
<li>Ti viene naturale parlare con le persone, capire cosa cercano e proporre soluzioni con empatia e chiarezza</li>
<li>Hai una mentalità orientata ai risultati: quota, funnel, conversion rate non ti spaventano, ti motivano</li>
<li>Vedi l&#39;AI come un&#39;opportunità per rendere più efficiente ed efficace il tuo lavoro</li>
<li>Sai gestire più trattative contemporaneamente, senza perdere il filo o la pazienza</li>
<li>Ti piace sperimentare: script, canali, offerte. A/B test è il tuo secondo nome</li>
<li>Non hai paura a fare tante call</li>
<li>Hai resilienza: sai che “no” fa parte del gioco e non ti scoraggi facilmente</li>
<li>Italiano madrelingua, inglese buono per gestire una call se serve</li>
<li>Bonus: esperienza in contesti startup, scale-up o ambienti a crescita rapida</li>
<li>Porti energia, idee e voglia di contribuire anche fuori dal tuo perimetro</li>
</ul>
I valori che cerchiamo in una persona
<ul>
<li>Ownership imprenditoriale Agiamo come imprenditori, non come esecutori. Viviamo l’azienda come fosse nostra. Prendiamo decisioni con visione di lungo periodo e ci assumiamo la piena responsabilità delle nostre azioni senza nasconderci dietro a scuse inconvenienti. Siamo proattivi: anticipiamo i problemi, proponiamo soluzioni e facciamo accadere le cose.</li>
<li>Fiducia radicale La fiducia è alla base di tutte le nostre relazioni lavorative e umane, dentro e fuori l’azienda. La costruiamo attraverso empatia, rispetto e sincerità verso il prossimo, comunicando in modo chiaro e dando feedback diretti e costruttivi. Se qualcosa non funziona, lo esponiamo all’altro con rispetto, a prescindere dal ruolo. A nostra volta, accogliamo ogni opinione con la stessa apertura con cui ci aspettiamo di essere ascoltati. Così facendo costruiamo relazioni autentiche con colleghi, clienti, fornitori e partner.</li>
<li>Mentalità 10x Non ci accontentiamo dell’incrementalismo. Pensiamo sempre in grande e cerchiamo soluzioni innovative per amplificare il nostro impatto. Siamo curiosi, spinti dal desiderio di innovare. Ogni progetto deve mirare a moltiplicare in modo significativo i risultati che generiamo per l’azienda e per i nostri clienti.</li>
<li>Velocità di esecuzione Agiamo con un costante senso di sana urgenza. Trasformiamo intuizioni in realtà, in tempi rapidi, testando, imparando e rendendo replicabili i processi. Non rimandiamo a domani ciò che può essere fatto oggi, ma definiamo strategie sostenibili e realistiche realizzandole in tempi brevi per raggiungere grandi risultati.</li>
<li>Impatto reale Ogni nostra azione deve generare un cambiamento concreto per i nostri clienti. Non misuriamo il nostro successo in base al fatturato, ma con l’impatto reale che riusciamo a creare nella vita di chi si affida a noi. Investiamo ogni giorno nella nostra formazione e crescita per accompagnare le persone a superare i loro ostacoli nel miglior modo possibile e compiere una trasformazione positiva verso i loro obiettivi.</li>
<li>Energia positiva Crediamo che l’energia sia un acceleratore di risultati. Trasmettiamo passione, entusiasmo e spirito proattivo in ogni progetto, alimentando un ambiente che favorisce collaborazione, crescita e innovazione. La nostra energia è contagiosa e migliora la vita e il lavoro di chi interagisce con noi.</li>
</ul>
<h2 id="vantaggi">Vantaggi</h2>
Impatto reale
Il tuo lavoro avrà un impatto diretto sulla crescita di Startup Geeks e sull’evoluzione di decine di startup in fase iniziale. Ogni giorno sarai parte attiva nel supportare i founder nella validazione delle loro idee imprenditoriali. Niente ruoli marginali: qui si entra nel vivo, da subito.
Tipologia di contratto
Il contratto potrà essere a tempo determinato o indeterminato, in base al tuo background e alla tua performance.
Compensation trasparente e meritocratica
<ul>
<li>RAL tra i 25.000€ e i 35.000€ (bonus inlcusi), in base all’esperienza e ai risultati raggiunti.</li>
<li>Una parte fissa + variabile uncapped: questo significa che più performi, più guadagni, senza limiti</li>
<li>Possibilità concreta di crescita e di rinegoziazione dell’offerta in base ai risultati</li>
</ul>
Crescita veloce, vera
Startup Geeks è in forte espansione (eravamo la metà solo un anno fa) e con noi anche la tua carriera può decollare: sales oggi, sales leader domani. Dipende solo da te.
Autonomia e responsabilità
Gestirai in autonomia le startup assegnate e avrai la responsabilità dei tuoi progetti. Libertà sì, ma sempre con un obiettivo chiaro: creare valore.
Full remote e flessibilità totale
Lavori da dove vuoi, senza badge o orari fissi. Misuriamo il valore sul lavoro fatto, non sul tempo speso davanti allo schermo. Libertà piena anche per ferie e pause: ci fidiamo delle persone con cui lavoriamo.
Un team vero
Ti circonderà un team giovane, ambizioso e determinato a lasciare un segno. Niente ego, solo voglia di imparare, crescere e dare il massimo. Siamo qui per supportarti e per divertirci insieme mentre costruiamo qualcosa di grande.
Formazione costante
Ci sarà tantissimo affiancamento, ogni giorno, per migliorare le tue skill commerciali, imparare sul campo e diventare il più forte sales in circolazione :)
Disponibilità
Estate 2025 - Appena troviamo la persona giusta :)
Iter di Selezione
<ul>
<li>Call conoscitiva informale.</li>
<li>Colloquio con diretto responsabile.</li>
<li>Role play con manager.</li>
<li>Call con top management in cui verrà valutato il tuo fit con la cultura aziendale, le tue motivazioni, la tua ambizione ed aspirazione.</li>
</ul>

Junior Sales Account

Stage

Startup Analyst and Business Development Intern

Startup Geeks logo

Si applicano Google {privacyLink} e {termsLink}.

Vantaggi

Media

Al momento non ci sono posizioni aperte

Nessun lavoro disponibile

Uffici

Posizioni aperte

Valori

Video

Hai una domanda?

Applicazione spontanea

Ti invieremo il link per questa posizione lavorativa via email.

Non hai tempo? Candidati più tardi.

Stiamo esaminando il suo account. Una volta che i nostri manager lo avranno approvato, i candidati potranno candidarsi per questo lavoro.

Questa è un'anteprima del vostro annuncio di lavoro.

Interessato?

Il lavoro {jobTitle} è stato archiviato o la scadenza è stata superata.

Questo lavoro non è più disponibile

Team di selezione

Le nostre altre posizioni aperte

Prendete in considerazione le nostre posizioni aperte.

Non accettiamo più candidature spontanee

Sei un professionista di talento alla ricerca della tua prossima avventura professionale? In {companyName}, apprezziamo le persone proattive che possono apportare una nuova prospettiva al nostro team.

Anche se non abbiamo un posto di lavoro immediato che corrisponda esattamente alle vostre esigenze, le vostre esperienze e i vostri talenti specifici potrebbero essere un'ottima soluzione per noi in futuro.

Per inviare la vostra candidatura spontanea, utilizzate il modulo di candidatura a destra per caricare il vostro CV e la lettera di presentazione. Assicuratevi di menzionare la posizione desiderata nella lettera di presentazione.

Stai tranquillo, il nostro dedicato Team di selezione ti contatterà non appena individuerà un ruolo che si adatta perfettamente alle tue competenze e aspirazioni.

Come candidarsi

Cerchi lavoro presso {companyName}? JOIN lavora direttamente con {companyName} per offrirti tutte le posizioni aperte. Candidati ora con JOIN.com.

Offerte di lavoro presso {companyName}. Sfoglia tutte le posizioni aperte ed entra a far parte del nostro team! Posizioni aperte: {jobsCount}

Offerte di lavoro presso {companyName}. Sfoglia le nostre offerte di lavoro aperte e unisciti a noi! Attualmente abbiamo {jobsCount} posti di lavoro disponibili. Fai un salto di qualità nella tua carriera e candidati oggi stesso!

Offerte di lavoro presso {companyName}. Sfoglia tutte le nostre posizioni aperte ed entra a far parte del nostro team! Attualmente abbiamo {jobsCount} posti di lavoro disponibili. Candidatevi oggi stesso per unirvi a noi!

Offerte di lavoro presso {companyName}. Sfoglia tutte le posizioni aperte ed entra a far parte del nostro team! Siamo attualmente alla ricerca di {jobsCount} aggiunte alla nostra azienda. Candidatevi oggi stesso!

Offerte di lavoro presso {companyName}. Sfoglia tutte le nostre posizioni aperte ed entra a far parte del nostro team in crescita! Attualmente stiamo cercando di aggiungere {jobsCount} alla nostra azienda. Candidatevi oggi stesso!

Sfoglia tutte le nostre posizioni aperte ed entra a far parte del nostro team! Stiamo cercando di aggiungere {jobsCount} alla nostra azienda. Fate il prossimo passo nella vostra carriera e candidatevi oggi stesso!

Non ci sono posizioni disponibili presso {companyName}? Non aspettate! Inviate una candidatura spontanea oggi e sbloccate le vostre possibilità di carriera domani.