Security and Investigations

Stadtritter GmbH

11-50

Stadtritter HQ Potsdam

Funded training, courses and certifications to grow your skills.

Career Training

A company vehicle, in some cases also for private use.

Company car

A work phone, in some cases also for private use.

Company cellphone

A laptop and the software you need, provided by the employer.

Company laptop

An employer-supported pension scheme to build up retirement savings.

Company pension plan

Reduced prices on company products and partner offers.

Employee discounts

Free coffee, tea, water and soft drinks at the office.

Free beverages

A free parking space at or near the workplace.

Free parking

Free fruit, snacks and small refreshments at the office.

Free snacks

Support for a private pension plan alongside the statutory one.

Private Pension

Challenge

Commitment

Courage

Curiosity

Determination

Fairness

Growth

Honesty

Learning

Mutual respect

Ownership

Passion

Personal responsibility

Reliability

Respect

Social justice

Sustainability

Teamwork

Trust

Sicherheits- und Ermittlungsdienste

Vertrieb skalieren, ohne sich in Konzernpolitik aufzureiben – als D2D-Regionalleiter bei Stadtritter steht strategisches Wachstum im Fokus, nicht PowerPoint-Schlachten. Hier entsteht gerade etwas Großes: ein Door-to-Door-Vertriebsnetz für Sicherheitstechnik in Berlin/Brandenburg, und diese Rolle ist der Schlüssel zur Skalierung.
Stadtritter ist eines der am schnellsten wachsenden Sicherheitsunternehmen in der Region – mit eigener VdS-zertifizierter Notruf- und Serviceleitstelle, eigenem Technikteam und einem einzigartigen Mietmodell, das Kunden dauerhaft bindet. Kurze Entscheidungswege direkt zur Geschäftsführung statt Matrixorganisation.
<h2>Aufgaben</h2>
• Gesamtverantwortung für eine Vertriebsregion im D2D-Bereich
• Führung und Entwicklung mehrerer Verkaufsleiter und deren Teams
• Analyse und Steuerung der Vertriebs-KPIs auf Regionsebene
• Rekrutierung und Onboarding neuer Vertriebsmitarbeiter
• Entwicklung regionaler Vertriebsstrategien gemeinsam mit der Geschäftsführung
• Coaching und Begleitung der Verkaufsleiter im Feld
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
<h2>Qualifikation</h2>
Das solltest du mitbringen:
• Mehrjährige Erfahrung im D2D-Vertrieb in einer Führungsposition
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Skalierung von Vertriebsteams
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft innerhalb der Region
Kein Muss, aber ein Plus:
• Erfahrung in der Sicherheitsbranche oder bei vergleichbaren D2D-Unternehmen (z. B. Verisure, Telekom-D2D)
• Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik
<h2>Benefits</h2>
• Fixgehalt plus leistungsorientierter Bonus – 70.000–100.000 €+ realistisch
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Direkter Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens
• Gestaltungsspielräume ohne Konzernbürokratie
• Moderne Vertriebs-Tools und CRM-System
• Weiterbildung im Bereich Leadership und Vertrieb
• Kurze Entscheidungswege direkt zur Geschäftsführung
• Sicherer Arbeitsplatz in einer boomenden Branche
Diese Rolle ist für Macher, die eine Region aufbauen und nicht nur verwalten wollen. Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Lebenslauf reicht – gerne mit kurzer Info zu bisherigen Vertriebserfolgen.

D2D-Regionalleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) - 70-100k+

Employee

Verkäufer im Außendienst / Direktvertrieb (m/w/d)

Key Account Manager B2B Sicherheitstechnik (m/w/d)

Ever Energy Group GmbH / Stadtritter GmbH logo

Es gelten die Google {privacyLink} und {termsLink}.

Benefits

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Verkäufer im Außendienst / Direktvertrieb (m/w/d)

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Key Account Manager B2B Sicherheitstechnik (m/w/d)

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