Technologie, Information und Internet

StackFuel GmbH

51-200

Deutschland

**Dein Job bei StsckFuel: Zukunft gestalten.**  
Die Daten- und KI-Revolution verändert die Arbeitswelt rasant – und wir sorgen dafür, dass niemand zurückbleibt. Mit zertifizierten Online-Weiterbildungen schließen wir die Skill-Gap und machen Menschen fit für Datenskills und KI.  

Seit 2017 entwickeln wir praxisnahe Trainingsprogramme, die Unternehmen und Arbeitssuchenden den Einstieg in Datenberufe ermöglichen. Unsere Lernplattform kombiniert interaktive Formate, Coding-Aufgaben, Business Cases und persönliche Betreuung – flexibel, wirksam und staatlich förderbar.  

Über 13.000 Absolvent:innen, Partner wie Mercedes-Benz, Deutsche Bahn oder BASF sowie mehrfach ausgezeichnete Programme zeigen: Unser Ansatz wirkt.  

Wir sind ein wachsendes Team von rund 60 Data Nerds mitten in Berlin. Vielfalt, Chancengleichheit und Nachhaltigkeit sind für uns mehr als Schlagworte – sie prägen unser Miteinander und unsere Mission.  

Klingt spannend? Dann komm zu uns ins Team und gestalte die Arbeitswelt von morgen mit!

## Aufgaben

*   End-to-end Verantwortung für einen effizienten Recruiting-Prozess und eine hervorragende Candidate Experience (von Anforderungsanalyse bis Onboarding) 
*   Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften im Stakeholder-Management
*   Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien und Active Sourcing
*   Kontinuierliche Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und Employer-Branding-Maßnahmen
*   Verantwortung für KPIs & Reporting, um den Recruiting-Erfolg messbar zu machen
*   Bei Bedarf: Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten

## Qualifikation

*   mind. 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition Bereich, idealerweise im Scale-up- oder Tech-Umfeld
*   Nachweisbare Erfolge im Stakeholder-Management und im Bereich Recruiting-Performance
*   Hohe Eigeninitiative, Drive und die Fähigkeit, Themen selbstständig zu pushen und umzusetzen
*   Analytisches Denken und Freude am Umgang mit Zahlen, ebenso wie eine sehr gute Organisationsfähigkeit und Durchhaltevermögen
*   Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Gespür für Talente
*   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Level)

Bitte beachte, dass die Stelle explizit für den Großraum Berlin ausgeschrieben ist, da sie regelmäßige Büropräsenz (aktuell i.d.R. 2-3x/Woche) erfordert.

## Benefits

*   Du erhältst eine hervorragende Perspektive in einem aufstrebenden, schnell wachsenden Unternehmen in der Learning & Development Branche, das sich täglich mit Zukunftsthemen wie Big Data, künstlicher Intelligenz und innovativen Technologien befasst
*   Du kannst jederzeit unsere Online-Trainings absolvieren und dich selbst zum Datenexperten weiterbilden
*   Du arbeitest in einem hochmotivierten und smarten Team
*   Bei uns erlebst du eine offene Feedbackkultur, flexible Organisationsstruktur und Kommunikation auf Augenhöhe
*   An unseren Team Tagen kannst Du mit Deinem Team und den Kolleg:innen anderer Teams zusammenkommen und die Vorteile unseres schönen, neuen Büros in Berlin Mitte geniessen 
*   Im Rahmen unseres hybriden Ansatzes kannst Du Dir Deine Arbeitszeit in Absprache mit Deinem Team flexibel einteilen
*   Wir kümmern uns mit kleinen Aufmerksamkeiten wie frischem Obst, vielfältigen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten um alle unserer Kolleg:innen
*   Die Stelle ist zunächst bis Ende 2026 befristet - bei entsprechend guten Entwicklungen ist eine anschließende Übernahe in eine Festanstellung möglich.

Angestellte/r

Berufserfahren

<p><strong>Dein Job bei StsckFuel: Zukunft gestalten.</strong><br>Die Daten- und KI-Revolution verändert die Arbeitswelt rasant – und wir sorgen dafür, dass niemand zurückbleibt. Mit zertifizierten Online-Weiterbildungen schließen wir die Skill-Gap und machen Menschen fit für Datenskills und KI.  </p>
<p>Seit 2017 entwickeln wir praxisnahe Trainingsprogramme, die Unternehmen und Arbeitssuchenden den Einstieg in Datenberufe ermöglichen. Unsere Lernplattform kombiniert interaktive Formate, Coding-Aufgaben, Business Cases und persönliche Betreuung – flexibel, wirksam und staatlich förderbar.  </p>
<p>Über 13.000 Absolvent:innen, Partner wie Mercedes-Benz, Deutsche Bahn oder BASF sowie mehrfach ausgezeichnete Programme zeigen: Unser Ansatz wirkt.  </p>
<p>Wir sind ein wachsendes Team von rund 60 Data Nerds mitten in Berlin. Vielfalt, Chancengleichheit und Nachhaltigkeit sind für uns mehr als Schlagworte – sie prägen unser Miteinander und unsere Mission.  </p>
<p>Klingt spannend? Dann komm zu uns ins Team und gestalte die Arbeitswelt von morgen mit!</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>End-to-end Verantwortung für einen effizienten Recruiting-Prozess und eine hervorragende Candidate Experience (von Anforderungsanalyse bis Onboarding) </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften im Stakeholder-Management</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien und Active Sourcing</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und Employer-Branding-Maßnahmen</li>
<li>Verantwortung für KPIs &amp; Reporting, um den Recruiting-Erfolg messbar zu machen</li>
<li>Bei Bedarf: Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>mind. 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition Bereich, idealerweise im Scale-up- oder Tech-Umfeld</li>
<li>Nachweisbare Erfolge im Stakeholder-Management und im Bereich Recruiting-Performance</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, Drive und die Fähigkeit, Themen selbstständig zu pushen und umzusetzen</li>
<li>Analytisches Denken und Freude am Umgang mit Zahlen, ebenso wie eine sehr gute Organisationsfähigkeit und Durchhaltevermögen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Gespür für Talente</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Level)</li>
</ul>
<p>Bitte beachte, dass die Stelle explizit für den Großraum Berlin ausgeschrieben ist, da sie regelmäßige Büropräsenz (aktuell i.d.R. 2-3x/Woche) erfordert.</p>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Du erhältst eine hervorragende Perspektive in einem aufstrebenden, schnell wachsenden Unternehmen in der Learning &amp; Development Branche, das sich täglich mit Zukunftsthemen wie Big Data, künstlicher Intelligenz und innovativen Technologien befasst</li>
<li>Du kannst jederzeit unsere Online-Trainings absolvieren und dich selbst zum Datenexperten weiterbilden</li>
<li>Du arbeitest in einem hochmotivierten und smarten Team</li>
<li>Bei uns erlebst du eine offene Feedbackkultur, flexible Organisationsstruktur und Kommunikation auf Augenhöhe</li>
<li>An unseren Team Tagen kannst Du mit Deinem Team und den Kolleg:innen anderer Teams zusammenkommen und die Vorteile unseres schönen, neuen Büros in Berlin Mitte geniessen </li>
<li>Im Rahmen unseres hybriden Ansatzes kannst Du Dir Deine Arbeitszeit in Absprache mit Deinem Team flexibel einteilen</li>
<li>Wir kümmern uns mit kleinen Aufmerksamkeiten wie frischem Obst, vielfältigen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten um alle unserer Kolleg:innen</li>
<li>Die Stelle ist zunächst bis Ende 2026 befristet - bei entsprechend guten Entwicklungen ist eine anschließende Übernahe in eine Festanstellung möglich.</li>
</ul>


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