Behördenbeziehungen

Stadtreinigung Leipzig

501-1000

Deutschland

Im Eigenbetrieb Stadtreinigung Leipzig, Bereich Technologie/Planung ist folgende Stelle als Elternzeitvertretung für die voraussichtliche Dauer von 2 Jahren in Vollbeschäftigung (39 h) zu besetzen als Sachbearbeiter/in Grünflächenmanagement (m/w/d).

## Aufgaben

*   Unterstützung im operativen und strategischen Grünflächenmanagement
*   Implementierung spezifischer Fachkataster eines Grünflächeninformationssystems im Betriebsablauf einer kommunalen Grünflächenunterhaltung
*   Konzeptionelle Planung des Personal- und Technikeinsatzes in der Grünflächenunterhaltung
*   Entwickeln von Qualitätsstandards zur Qualitätssicherung der Pflegeleistung
*   Folgekostenberechnung für die Bewirtschaftung öffentlicher Grünflächen
*   Bearbeitung fachlicher Stellungnahmen und Anfragen
*   Zusammenarbeit mit den auftraggebenden Fachämtern, mit Trägern öffentlicher Belange und Bürgervereinen

## Qualifikation

*   Abgeschlossene Hochschulbildung oder Fachhochschulausbildung der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Grünflächenmanagement, Umweltmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang 
*   umfassende theoretische und idealerweise praktische Kenntnisse im Grünflächenmanagement 
*   fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse durch entsprechende Kurse, Seminare oder einschlägige Berufserfahrung
*   praktische Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau erwünscht
*   anwendungsbereite EDV-Kenntnisse (Office, AVA, GIS) 
*   analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
*   gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
*   Führerschein Klasse B

## Benefits

*   Entgeltgruppe 10 (TVöD VKA) – Einstiegsgehalt 48.100 € – 55.900 € brutto
*   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
*   vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten inkl. drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
*   eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Krankenversicherung
*   ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket") oder Angebot für „Job-Rad“
*   Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebssportveranstaltungen wie z.B. Firmenlauf, Tischtennis-Firmencup, Bowling-Cup
*   Prämierung gesundheitsförderlichen Verhaltens durch internes Bonusprogramm
*   Möglichkeit zur Teilnahme an Gesundheitsprojekten, z.B. Rückengesundheit, Augengesundheit

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gleichzeitig die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, und gegebenenfalls Referenzen. Bitte beachten Sie, dass wir Stellen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass der Eigenbetrieb Stadtreinigung Leipzig die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DSGVO erheben, verarbeiten und nutzen darf. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:

**Stadtreinigung Leipzig, Personalbüro**

**Geithainer Straße 60**

**04328 Leipzig**

Wir bevorzugen den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail in PDF-Format.

Ansprechpartnerinnen für diese Ausschreibung sind Frau Tiesler, Telefon: 03 41 / 65 71 – 220

und Frau Lindner, Telefon: 03 41 / 65 71 – 216.

Ausschreibungsschluss ist der **03\. Oktober 2025.**

Angestellte/r

<p>Im Eigenbetrieb Stadtreinigung Leipzig, Bereich Technologie/Planung ist folgende Stelle als Elternzeitvertretung für die voraussichtliche Dauer von 2 Jahren in Vollbeschäftigung (39 h) zu besetzen als Sachbearbeiter/in Grünflächenmanagement (m/w/d).</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung im operativen und strategischen Grünflächenmanagement</li>
<li>Implementierung spezifischer Fachkataster eines Grünflächeninformationssystems im Betriebsablauf einer kommunalen Grünflächenunterhaltung</li>
<li>Konzeptionelle Planung des Personal- und Technikeinsatzes in der Grünflächenunterhaltung</li>
<li>Entwickeln von Qualitätsstandards zur Qualitätssicherung der Pflegeleistung</li>
<li>Folgekostenberechnung für die Bewirtschaftung öffentlicher Grünflächen</li>
<li>Bearbeitung fachlicher Stellungnahmen und Anfragen</li>
<li>Zusammenarbeit mit den auftraggebenden Fachämtern, mit Trägern öffentlicher Belange und Bürgervereinen</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Hochschulbildung oder Fachhochschulausbildung der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Grünflächenmanagement, Umweltmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang </li>
<li>umfassende theoretische und idealerweise praktische Kenntnisse im Grünflächenmanagement </li>
<li>fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse durch entsprechende Kurse, Seminare oder einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>praktische Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau erwünscht</li>
<li>anwendungsbereite EDV-Kenntnisse (Office, AVA, GIS) </li>
<li>analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Entgeltgruppe 10 (TVöD VKA) – Einstiegsgehalt 48.100 € – 55.900 € brutto</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice</li>
<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten inkl. drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Krankenversicherung</li>
<li>ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr (&quot;Job-Ticket&quot;) oder Angebot für „Job-Rad“</li>
<li>Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebssportveranstaltungen wie z.B. Firmenlauf, Tischtennis-Firmencup, Bowling-Cup</li>
<li>Prämierung gesundheitsförderlichen Verhaltens durch internes Bonusprogramm</li>
<li>Möglichkeit zur Teilnahme an Gesundheitsprojekten, z.B. Rückengesundheit, Augengesundheit</li>
</ul>
<p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gleichzeitig die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, und gegebenenfalls Referenzen. Bitte beachten Sie, dass wir Stellen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass der Eigenbetrieb Stadtreinigung Leipzig die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DSGVO erheben, verarbeiten und nutzen darf. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:</p>
<p><strong>Stadtreinigung Leipzig, Personalbüro</strong></p>
<p><strong>Geithainer Straße 60</strong></p>
<p><strong>04328 Leipzig</strong></p>
<p>Wir bevorzugen den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail in PDF-Format.</p>
<p>Ansprechpartnerinnen für diese Ausschreibung sind Frau Tiesler, Telefon: 03 41 / 65 71 – 220</p>
<p>und Frau Lindner, Telefon: 03 41 / 65 71 – 216.</p>
<p>Ausschreibungsschluss ist der <strong>03. Oktober 2025.</strong></p>


Sachbearbeiter/in Grünflächenmanagement (m/w/d)

Kraftfahrer/in (m/w/d) Kommunale Dienstleistungen

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