Behördenbeziehungen

Stadtreinigung Leipzig

501-1000

Deutschland

Im Eigenbetrieb Stadtreinigung Leipzig ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeitbeschäftigung (39 h/Woche) zu besetzen als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d).

## Aufgaben

*   Bearbeitung von Einstellungen, Eingruppierungen, Umsetzungen, Höher- oder Rückgruppierungen, Arbeitszeitveränderungen, Kur-, Sonderurlaubs- und Erziehungsurlaubsanträge, Krank- und Gesundmeldungen 
*   Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Vorgängen (Er- und Abmahnungen sowie Kündigungen)
*   Begründung personalwirtschaftlicher Entscheidungen
*   Führen der Personalakten und Pflege der Personaldaten
*   Mitarbeit in Projekten, fachspezifischen Arbeitsgruppen und beim Recruiting
*   Koordinierung des Einsatzes von Praktikanten 
*   Bearbeitung von Rentenstellungen und Auflösungsverträgen, Ausfertigen von ArbeitszeugnissenBetreuung des zu verwaltenden Personals in allen das Beschäftigungsverhältnis betreffenden Fragen

## Qualifikation

*   Bachelorabschluss in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder andere abgeschlossene Hochschulbildung (Fachhochschulabschluss) mit Zusatzausbildung im Bereich Personalwesen 
*   umfassende theoretische und idealerweise praktische Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts im Geltungsbereich des TVöD
*   wünschenswert Zusatzqualifikation Arbeitsrecht
*   Affinität zur Anwendung vielfältiger rechtlicher Regelungen
*   sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Outlook, Excel) sowie Kenntnisse in MS Dynamics NAV, ELO und LOGA
*   Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie hohes Maß an Engagement und Selbstständigkeit
*   stilsichere Anwendung der deutschen Sprache

## Benefits

*   Entgeltgruppe 9c (TVöD VKA) – Einstiegsgehalt von 46.800 € - 53.600 € brutto 
*   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und HomeOffice
*   vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten inkl. drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
*   eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Krankenversicherung
*   ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket") oder Angebot für „Job-Rad“
*   Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebssportveranstaltungen wie z.B. Firmenlauf, Tischtennis-Firmencup, Bowling-Cup
*   Prämierung gesundheitsförderlichen Verhaltens durch internes Bonusprogramm
*   Möglichkeit zur Teilnahme an Gesundheitsprojekten, z.B. Rückengesundheit, Augengesundheit

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gleichzeitig die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, und gegebenenfalls Referenzen. Bitte beachten Sie, dass wir Stellen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass der Eigenbetrieb Stadtreinigung Leipzig die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DSGVO erheben, verarbeiten und nutzen darf. Datenschutzhinweise finden Sie hier. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:

**Stadtreinigung Lepzig, Personalbüro**

**Geithainer Straße 60**

**04328 Leipzig**

oder

per E-mail/ Online auf unserer Webseite. 

Wir bevorzugen den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail in PDF-Format.

Ansprechpartnerinnen für diese Ausschreibung ist Frau Lindner, Telefon: 03 41 / 65 71 – 216. Ausschreibungsschluss ist der **12\. August 2025.**

Angestellte/r

Berufserfahren

<p>Im Eigenbetrieb Stadtreinigung Leipzig ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeitbeschäftigung (39 h/Woche) zu besetzen als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d).</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung von Einstellungen, Eingruppierungen, Umsetzungen, Höher- oder Rückgruppierungen, Arbeitszeitveränderungen, Kur-, Sonderurlaubs- und Erziehungsurlaubsanträge, Krank- und Gesundmeldungen </li>
<li>Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Vorgängen (Er- und Abmahnungen sowie Kündigungen)</li>
<li>Begründung personalwirtschaftlicher Entscheidungen</li>
<li>Führen der Personalakten und Pflege der Personaldaten</li>
<li>Mitarbeit in Projekten, fachspezifischen Arbeitsgruppen und beim Recruiting</li>
<li>Koordinierung des Einsatzes von Praktikanten </li>
<li>Bearbeitung von Rentenstellungen und Auflösungsverträgen, Ausfertigen von ArbeitszeugnissenBetreuung des zu verwaltenden Personals in allen das Beschäftigungsverhältnis betreffenden Fragen</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Bachelorabschluss in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder andere abgeschlossene Hochschulbildung (Fachhochschulabschluss) mit Zusatzausbildung im Bereich Personalwesen </li>
<li>umfassende theoretische und idealerweise praktische Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts im Geltungsbereich des TVöD</li>
<li>wünschenswert Zusatzqualifikation Arbeitsrecht</li>
<li>Affinität zur Anwendung vielfältiger rechtlicher Regelungen</li>
<li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Outlook, Excel) sowie Kenntnisse in MS Dynamics NAV, ELO und LOGA</li>
<li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie hohes Maß an Engagement und Selbstständigkeit</li>
<li>stilsichere Anwendung der deutschen Sprache</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Entgeltgruppe 9c (TVöD VKA) – Einstiegsgehalt von 46.800 € - 53.600 € brutto </li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und HomeOffice</li>
<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten inkl. drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Krankenversicherung</li>
<li>ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr (&quot;Job-Ticket&quot;) oder Angebot für „Job-Rad“</li>
<li>Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebssportveranstaltungen wie z.B. Firmenlauf, Tischtennis-Firmencup, Bowling-Cup</li>
<li>Prämierung gesundheitsförderlichen Verhaltens durch internes Bonusprogramm</li>
<li>Möglichkeit zur Teilnahme an Gesundheitsprojekten, z.B. Rückengesundheit, Augengesundheit</li>
</ul>
<p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gleichzeitig die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, und gegebenenfalls Referenzen. Bitte beachten Sie, dass wir Stellen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass der Eigenbetrieb Stadtreinigung Leipzig die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DSGVO erheben, verarbeiten und nutzen darf. Datenschutzhinweise finden Sie hier. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:</p>
<p><strong>Stadtreinigung Lepzig, Personalbüro</strong></p>
<p><strong>Geithainer Straße 60</strong></p>
<p><strong>04328 Leipzig</strong></p>
<p>oder</p>
<p>per E-mail/ Online auf unserer Webseite. </p>
<p>Wir bevorzugen den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail in PDF-Format.</p>
<p>Ansprechpartnerinnen für diese Ausschreibung ist Frau Lindner, Telefon: 03 41 / 65 71 – 216. Ausschreibungsschluss ist der <strong>12. August 2025.</strong></p>


Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Elektriker/in (m/w/d)

Fachbereichsleitung Abfallentsorgung Nordost (m/w/d)

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