Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Schlägt Ihr Herz für Recruiting? Haben Sie Freude am Umgang mit Menschen und lieben Sie es, die besten IT-Talente zu identifizieren, um das Unternehmenswachstum weiter voranzutreiben? Dann werden Sie als Talent Acquisition Manager (m/w/d) ein Teil unseres hochmotivierten Teams in München. Finden Sie mit uns neue Talente in der Testautomatisierung und in der Java Entwicklung.

Die SPIRIT-TESTING Software & Services GmbH und die SPIRIT-ONSIDE Consulting GmbH sind agile Beratungsunternehmen mit Sitz in München, Nürnberg und Darmstadt, die mit rund 60 Mitarbeiter:innen auf die Software-Entwicklung und die Software-Qualitätssicherung spezialisiert sind. Mit unserer Beratungs- und Lösungskompetenz überzeugen wir unsere Kunden und entwickeln zukunftsweisende Anwendungen zur agilen Software-Qualitätssicherung.

• Ansprache potenzieller Kandidat:innen über diverse Recruiting-Kanäle
• Aufbau eines Talent-Pools zum kurzfristigen Einsatz bei Projektvakanzen
• Eigenständige Betreuung der Bewerber von der Ansprache bis zur Vertragserstellung
• Sicherstellen einer ausgezeichneten Candidate Experience
• Screening der Unterlagen und Durchführung von Interviews
• Auswahl der passenden Kandidat:innen durch eignungsdiagnostisches Geschick
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Geschäftsführung

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von IT-Spezialisten
• Erfahrung mit verschiedenen Recruiting-Kanälen, wie z.B. Linkedin, Xing, Stepstone
• IT-Affinität ist wünschenswert
• Kommunikations- und Überzeugungsstärke, Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, bAV und VWL
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
• Individuelle Einarbeitung zum Ankommen im Team und Netzwerken
• Jährliches Weiterbildungsbudget
• Teamevents – fachlich und mit Spaßfaktor
• Familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Du-Kultur, offene Kommunikation und regelmäßige Informationen, wie z. B. interner Newsletter „Rauchzeichen“

Suchen Sie Team-SPIRIT und neue, anspruchsvolle Aufgaben als Talent Acquisition Manager (m/w/d) in München? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse inkl. Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.