Heimleitung / Einrichtungsleitung oder Gesundheitsmanager/in (m/w/d)

Das Klinikum mit mehreren Standorten bietet Eingliederungshilfe den Menschen mit seelischen und geistigen Behinderungen nicht nur vielfältige Wohn- und Betreuungsangebote an, sondern auch Raum für Rückzug und Erholung. Das Angebot umfasst die Betreuung in geschützten Abteilungen, offenen Wohnbereichen, kleineren Außenwohngruppen und Wohnwelten, die gezielt auf den Auszug vorbereiten. Arbeit und Kreativität geben dem Tag Struktur und fördern Schritt für Schritt die Selbstständigkeit.

Das Klinikum ist ein modernes, auf Wachstum ausgerichtetes Unternehmen. Im Zuge dessen bietet es sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Im Mandantenauftrag suchen wir im Bereich „Wohnen“ suchen wir eine/n Heimleitung / Einrichtungsleitung oder Gesundheitsmanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

Die Position – So sieht Ihre Arbeitswelt aus

• Leitung und Organisation der Einrichtung sowie Verantwortung für die Qualität der Betreuung
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
• Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement
• Netzwerkarbeit und Kooperation mit externen Partnern und Institutionen
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Akquise neuer Bewohnerinnen und Bewohner
• Aufnahme- und Akquisemanagement zur Erreichung der vereinbarten Belegungszahlen

Ihr Profil – Auf wen wir uns freuen

• Abgeschlossenes Studium oder Fachwirt im Bereich Gesundheits-/Sozialwesen oder Pflegemanagement und wünschenswerterweise eine 3-jährige, abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Führung von Einrichtungen des Gesundheitswesens
• Kenntnisse im Heimrecht im Bereich SGB IX und/oder SGB XI
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit geschlossener Unterbringung
• Moderne Personalführung und gleichzeitiges Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeHohe soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit

Benefits – Das bieten wir Ihnen

• Attraktives Gehalt, Sommergeld und Jahressonderzahlung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Sport- und Entspannungsangebote, wie z.B. die kostenlose Nutzung unseres Fitnessstudios
• Kinderbetreuungszuschuss sowie Kinderbetreuung während der Ferien
• Jobticket und Bikeleasing (je nach Stundenumfang)
• Weitere Mitarbeitervorteile wie z.B. attraktive Mitarbeiterangebote bei über 250 Top-Marken
• Externe Hundebetreuung während der Arbeitszeit
• Dienstwagen

Rufen Sie uns einfach an – 0173 – 90 46 128 - für telefonische Informationen vorab stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin.

Deine Unterlagen reichen wir natürlich nur nach vorheriger Absprache mit Dir an unseren Auftraggeber weiter.

SPHR Personalberatung

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