Strategische Managementleistungen

Spacedome Media GmbH

11-50

Geschäftsführer

Deutschland

🧠 Du liebst es, mit Menschen in Kontakt zu treten und Talente für spannende Projekte zu begeistern?  

Dann lies weiter...

Wir sind **eine der führenden Social Media Performance Marketing Agenturen im DACH-Raum** und wachsen rasant. Um weiter mit den besten Köpfen arbeiten zu können, suchen wir dich als Recruiter, der/die unsere Talent Acquisition auf das nächste Level hebt.

Wir suchen keinen klassischen „HR-Verwalter“.  

Bei uns bist du proaktiv im Recruiting unterwegs: Du baust Verbindungen zu Kandidat:innen auf, führst strukturierte Auswahlprozesse durch und stellst sicher, dass nur die besten Talente in unser Team passen.

## Aufgaben

*   **LinkedIn Recruiting:** Du identifizierst passende Kandidat:innen über LinkedIn, sprichst sie aktiv an und begeisterst sie für unsere Positionen.
*   **Bewerbungsprozess:** Du führst strukturierte Bewerbungsgespräche und filters die Kandidaten ob sie zu unserem Unternehmen passen.
*   **Testaufgaben:** Du bereitest Case Studies/Testaufgaben vor, organisierst die Durchführung und bewertest die Ergebnisse gemeinsam mit dem Team.
*   **Teamfit-Calls:** Du führst persönliche Gespräche mit Kandidat:innen, um den kulturellen Fit sicherzustellen.
*   **Zusammenarbeit:** Enge Abstimmung mit Geschäftsführung & Team Leads, um Bedarfe zu verstehen und Recruiting-Strategien laufend zu optimieren.

## Qualifikation

*   Erfahrung im **Recruiting oder Talent Acquisition**, idealerweise im Agentur- oder Start-up-Umfeld.
*   Du bist sicher in der Gesprächsführung – sowohl strukturiert als auch empathisch.
*   Starke kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten und Freude am direkten Austausch.
*   Organisationstalent mit klarer Struktur, aber auch Flexibilität für neue Impulse.
*   Erfahrung mit LinkedIn-Recruiting & modernen HR-Tools ist ein Plus.

## Benefits

*   Verantwortung ab Tag 1: Du gestaltest unser Recruiting aktiv mit.
*   Persönliches Wachstum: Wir fördern dich individuell – mit steiler Lernkurve und ehrlichem Feedback.
*   Ein dynamisches Team, das Leistung, Verantwortung & Freundschaft verbindet.
*   Abwechslung: Du arbeitest mit vielen spannenden Persönlichkeiten & Positionen.
*   Langfristige Perspektive: Jede Person, die wir einstellen, soll mit uns wachsen und zur Spacedome-Familie gehören.

Wenn du Lust hast, die besten Talente für unser Team zu gewinnen und aktiv beim Aufbau mitzuwirken, dann bewirb dich jetzt!

Angestellte/r

Berufserfahren

<p>🧠 Du liebst es, mit Menschen in Kontakt zu treten und Talente für spannende Projekte zu begeistern?  </p>
<p>Dann lies weiter...</p>
<p>Wir sind <strong>eine der führenden Social Media Performance Marketing Agenturen im DACH-Raum</strong> und wachsen rasant. Um weiter mit den besten Köpfen arbeiten zu können, suchen wir dich als Recruiter, der/die unsere Talent Acquisition auf das nächste Level hebt.</p>
<p>Wir suchen keinen klassischen „HR-Verwalter“.  </p>
<p>Bei uns bist du proaktiv im Recruiting unterwegs: Du baust Verbindungen zu Kandidat:innen auf, führst strukturierte Auswahlprozesse durch und stellst sicher, dass nur die besten Talente in unser Team passen.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li><strong>LinkedIn Recruiting:</strong> Du identifizierst passende Kandidat:innen über LinkedIn, sprichst sie aktiv an und begeisterst sie für unsere Positionen.</li>
<li><strong>Bewerbungsprozess:</strong> Du führst strukturierte Bewerbungsgespräche und filters die Kandidaten ob sie zu unserem Unternehmen passen.</li>
<li><strong>Testaufgaben:</strong> Du bereitest Case Studies/Testaufgaben vor, organisierst die Durchführung und bewertest die Ergebnisse gemeinsam mit dem Team.</li>
<li><strong>Teamfit-Calls:</strong> Du führst persönliche Gespräche mit Kandidat:innen, um den kulturellen Fit sicherzustellen.</li>
<li><strong>Zusammenarbeit:</strong> Enge Abstimmung mit Geschäftsführung &amp; Team Leads, um Bedarfe zu verstehen und Recruiting-Strategien laufend zu optimieren.</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung im <strong>Recruiting oder Talent Acquisition</strong>, idealerweise im Agentur- oder Start-up-Umfeld.</li>
<li>Du bist sicher in der Gesprächsführung – sowohl strukturiert als auch empathisch.</li>
<li>Starke kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten und Freude am direkten Austausch.</li>
<li>Organisationstalent mit klarer Struktur, aber auch Flexibilität für neue Impulse.</li>
<li>Erfahrung mit LinkedIn-Recruiting &amp; modernen HR-Tools ist ein Plus.</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Verantwortung ab Tag 1: Du gestaltest unser Recruiting aktiv mit.</li>
<li>Persönliches Wachstum: Wir fördern dich individuell – mit steiler Lernkurve und ehrlichem Feedback.</li>
<li>Ein dynamisches Team, das Leistung, Verantwortung &amp; Freundschaft verbindet.</li>
<li>Abwechslung: Du arbeitest mit vielen spannenden Persönlichkeiten &amp; Positionen.</li>
<li>Langfristige Perspektive: Jede Person, die wir einstellen, soll mit uns wachsen und zur Spacedome-Familie gehören.</li>
</ul>
<p>Wenn du Lust hast, die besten Talente für unser Team zu gewinnen und aktiv beim Aufbau mitzuwirken, dann bewirb dich jetzt!</p>


-Recruiter (LinkedIn Talent Acquisition & Bewerbungsprozess) 

Recruiter TEILZEIT (20-30h) (LinkedIn Talent Acquisition & Bewerbungsprozess) 

Senior Performance Marketing Manager auf META-Vollzeit (m,w,d) 

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Es gelten die Google {privacyLink} und {termsLink}.

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