Técnico mecánico industrial

SOPREMA, empresa líder en la industria de la fabricación química de materiales para la impermeabilización y el aislamiento destinados a la construcción, estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL (FÁBRICA) para unirse al equipo de nuestra planta de Geotextils para la construcción ubicada en Cervera (LLeida).

Si estás buscando un proyecto estable, en crecimiento y con posibilidad de evolución profesional… ¡Contáctanos!

Tareas

En dependencia directa del director de planta, el/la candidato/a ideal será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas y equipos de producción, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.

Entre tus FUNCIONES destacaran:

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas y equipos de producción.
• Diagnosticar y solucionar problemas mecánicos.
• Realizar inspecciones regulares para identificar y prevenir fallos en los equipos.
• Colaborar con el equipo de producción para minimizar el tiempo de inactividad de las máquinas.
• Mantener registros detallados de las actividades de mantenimiento
• Gestión stock de recambios
• Seguir los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo.
• Proponer mejoras en los procesos de mantenimiento y en la eficiencia de los equipos.

Requisitos

• Disponer de una titulación de Técnico en Mantenimiento Industrial, Mecánica, Electricidad, Electrónica, Electromecánica, o campo relacionado.
• Experiencia mínima demostrable de 2 años en un puesto similar dentro del sector industrial (planta de fabricación). Experiencia con máquinas de producción industrial y con seguridad industrial (LOTO).
• Sólidos conocimientos en mecánica.
• Capacidad para diagnosticar y resolver problemas, trabajo en equipo, proactividad y disposición para tareas adicionales.
• Disponibilidad para trabajar y realizar guardias eventuales.
• Carnet de conducir.

Beneficios

• Contrato estable a jornada completa y salario competitivo en función de la aportación de tu perfil profesional.
• Comedor de empresa con gran parte del coste subvencionado y opciones de menús saludables.
• Retribución flexible con seguro médico a un precio muy competitivo.
• Formación continua y oportunidades de crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo en una empresa líder en el sector.
• Incorporación a un gran equipo humano y a un grupo multinacional de referencia en continuo crecimiento.

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