Softwareentwickler (m/w/d)

Wir helfen Unternehmen bei der digitalen Transformation, indem wir Geschäftsprozesse mithilfe der renommierten ERP-Software Sage 100 in Kombination mit unseren Branchen- und Speziallösungen automatisieren.

Du möchtest etwas bewegen? Wir auch. Bei softfolio hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten – frei von steifen Konzernstrukturen. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt und fördern unsere eigenen Talente mit zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Neu- und Weiterentwicklung von agilen Software-Lösungen auf Basis des ERP-Systems Sage 100
• Analyse und Konzeption der fachlichen und softwaretechnischen Problemstellung
• Integration der Softwarekomponenten in das Gesamtsystem und Abstimmung der Schnittstellen
• Erstellen von funktionalen und technischen Spezifikationen und Dokumentationen
• Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Fehlerbeseitigung
• Teamübergreifende Zusammenarbeit
• Unterstützung des Kundensupports (2nd-Level) in fachlichen Fragestellungen

• gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
• Begeisterung für die Entwicklung komplexer IT-Architekturen und Infrastruktur-Setups mit Anbindung verschiedener Systeme und externer APIs
• Ausbildung zum Fachinformatiker oder Studium der (Wirtschafts-) Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang, oder einfach solide Ausbildung bzw. Nachweis der entsprechenden Fähigkeiten
• Gute Kenntnisse einer modernen Programmiersprache (z.B. C#, VB.net o.ä.)
• Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen, vorzugsweise MS SQL
• Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prozessen (Auftragsabwicklung, Logistik, Produktionssteuerung etc.)

• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem guten Betriebsklima
• Ein moderner und gleichzeitig sicherer Arbeitsplatz
• Teamorientiertes Miteinander sowie flache Hierarchiestrukturen mit schnellen Entscheidungswegen
• Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Bis zu 14 Gehälter (inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
• Betrieblich unterstützte Altersvorsorge oder VWL
• Förderung von fachbezogenen Fort- & Weiterbildungen
• 31 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Gleitzeitregelung
• Mobiles Arbeiten (grundsätzlich möglich)
• Mitarbeiterevents & Betriebsfeiern

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.