Founder Associate Fondox (m/w/d)

Was ist Fondox?
Fondox ist eine KI-gestützte Logistikplattform, die Versender und Transportpartner für Kleingüter zusammenbringt. Versender finden bei uns schnell verifizierte Transportpartner — mit smartem Matching, transparenten Preisen und zentraler Dokumentenverwaltung. Transportpartner bekommen passende Aufträge, bauen ihr Netzwerk aus und nutzen unsere automatische Webpräsenz und Partner-Vorteile.
Fondox ist live. Das Produkt funktioniert. Jetzt geht’s darum, Kunden zu gewinnen, die Plattform wachsen zu lassen und das Ding wirtschaftlich groß zu machen.
Genau dafür suchen wir dich.

Was ist die Rolle?
Du wirst Fondox quasi als deinen eigenen Laden führen.
Du übernimmst Verantwortung für Vertrieb, Kunden, Wachstum. Du telefonierst selbst, schließt Deals selbst ab, sammelst Produktfeedback selbst ein. Du baust die ersten Vertriebsstrukturen auf, lernst dabei, wie man ein Startup zum Laufen bringt — und in 12 Monaten kannst du sagen: “Das hier habe ich gebaut.”
Das ist keine klassische Manager-Rolle mit Team unter dir. Das ist eine Aufbaurolle für jemanden, der später vielleicht selbst gründen will und jetzt die Lerngelegenheit seines Lebens sucht.

Was du machst

• Vertrieb: Kunden ansprechen, Termine vereinbaren, Deals abschließen — von der ersten Mail bis zur Vertragsunterschrift
• Wachstum: Vertriebskanäle aufbauen, testen, was funktioniert, skalieren, was funktioniert
• Produkt: Feedback aus dem Markt einsammeln und ans Team zurückspielen — du bist die Stimme der Kunden
• Partner: Beziehungen zu Transportpartnern aufbauen und pflegen
• Aufbau: Prozesse und Strukturen schaffen, wo bisher keine sind
• Reporting: Kurz, ehrlich, auf den Punkt — direkt an die Geschäftsführung

Was wir suchen

• 1–3 Jahre Berufserfahrung — egal ob Vertrieb, Logistik, Startup, Beratung oder Berufseinstieg mit klarem Drive
• Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Aufgaben, du suchst sie dir
• Lust auf Vertrieb: Telefonate, Kaltakquise, Deals — das schreckt dich nicht ab, das treibt dich an
• Affinität zur Logistik-/Plattformwelt — oder Lust, dich da reinzufuchsen
• Unternehmerisches Denken: Du verstehst Umsatz als das, was er ist — der Beweis, dass das Produkt funktioniert
• Eigenmotivation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, auch wenn’s mal unbequem wird

Was du nicht brauchst: Einen MBA, 10 Jahre Logistik-Erfahrung oder Führungstitel. Wir suchen Drive, nicht CV-Länge.
Was du bekommst

Was du bekommst

• 40–45k Fix + ungedeckelter Bonus am Fondox-Umsatz — wenn Fondox wächst, wächst dein Einkommen mit
• Echte Ownership: Du steuerst das Produkt, nicht ein 5-Personen-Komitee
• Lerngelegenheit, die du in keinem Konzern bekommst: Aufbau eines digitalen Geschäftsmodells von Tag 1
• Flexibles Arbeiten, remote-friendly, ergebnisorientiert
• BusinessBike-Leasing
• EGYM Wellpass (Zugang zu hunderten Fitness- und Wellnesseinrichtungen)
• Essenszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge

Klingt nach dir?
Schick uns kein Anschreiben mit Floskeln. Schreib uns einfach: Warum du? Warum Fondox? Was würdest du in den ersten 90 Tagen anpacken? Drei Absätze reichen. Wir melden uns innerhalb einer Woche.