Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der engen Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften – strategisch und operativ. Als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in berätst du auf Augenhöhe in allen relevanten People-Themen – von Führung und Teamstruktur bis hin zu ganz konkreten Alltagsfragen. Mit deinem Gespür für Organisationen, Teams und Kultur sowie deiner Hands-on-Mentalität gestaltest du gemeinsam mit unserem aktuell vierköpfigen P&C-Team eine moderne, pragmatische und skalierbare People-&-Culture-Arbeit, die genauso teamorientiert wie umsetzungsstark ist.
Beratung & Sparring der Führungskräfte (Schwerpunkt der Rolle)
Du arbeitest datenbasiert und bereitest relevante P&C-Kennzahlen auf, um fundierte Entscheidungen gemeinsam mit Führungskräften zu treffen.
P&C Projects & Performance
Du gestaltest unsere Performance- und Feedbackzyklen aktiv mit und begleitest Führungskräfte bei der Umsetzung – z. B. in Zielvereinbarungen, Feedbackgesprächen oder individuellen Entwicklungsdialogen.
Du sorgst für eine wertschätzende Candidate Journey und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Hiring-Prozesses ein.
At SIDES, we are transforming the gastronomic delivery industry with our cutting-edge, cloud-based software. Our innovative, modular system is designed to meet the unique needs of…
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