HR-Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)

Wir, die S/H/G Steuerberater Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Partnerschaftsgesellschaft mbB, bieten unseren Mandanten interdisziplinär Leistungen der Steuer- und Rechtsberatung sowie der Wirtschaftsprüfung an. Sämtliche Tätigkeitsfelder werden überregional erbracht durch Einbindung der Standorte in Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main und Köln. Schwerpunkte der Beratung und Mandantschaft liegen im Gesundheitssektor, und zwar sowohl im ambulanten und stationären Bereich, im Sozialbereich (Pflegeeinrichtungen), im Bildungsbereich (Schulen, Fachhochschulen, Hochschulen), im Immobilienbereich und im gewerblichen Mittelstand. Die S/H/G verfügt darüber hinaus über eine langjährige Expertise im Gemeinnützigkeits- und Stiftungsrecht.

Du hast Lust auf ein modernes Arbeitsumfeld, ein spezialisiertes Team und spannende Mandate? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unser spezialisiertes Team Entgeltabrechnung eine/n erfahrene/n HR-Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d).

Das erwartet dich bei uns:

• Eigenständige Betreuung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenkreis
• Fachkundige Beratung unserer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten sowie Übernahme administrativer Aufgaben im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens
• Korrespondenz und Abstimmung mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt
• Sichere DATEV-Kenntnisse (Lohn und Gehalt)
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Mandanten und eine lösungsorientierte Denkweise

Das bieten wir dir:

• Ein sympathisches, motiviertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Zielsetzung einer langen Zusammenarbeit
• 40-Stunden Woche (Teilzeit möglich)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stets aktuell zu halten. Du erhältst ein eigenes jährliches Fortbildungsbudget.
• Ein modernes und digitales Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung und Benefits
• Digitale Workflows
• Teamevents

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen bis zum 31. August 2025 einfach online zu – gerne auch mit deinem frühestmöglichen Startdatum nebst Gehaltsvorstellung.

Noch Fragen?

Patrick Mittler, Leiter Lohnabrechnung, ist gerne für dich da:
Tel: 0221-67 00 99-61

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!