Qualitätsingenieur / Verantwortliche Schweißaufsicht (vSAP) (m/w/d)

Als neues Teammitglied stehen Sie bei uns an erster Stelle. Freuen Sie sich auf ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien, einer langen Tradition und viel Innovationskraft. Werden Sie als Verantwortliche Schweißaufsicht (m/w/d) in Vollzeit am Standort Leipzig-Knautnaundorf Teil der DIHAG Unternehmensgruppe und erhalten Sie die Möglichkeit, die Entwicklung eines renommierten Unternehmens weiter voranzutreiben und die Einhaltung unserer Qualitätsstandards täglich auf's neue auf den Prüfstand zu stellen.

Die SHB Stahl- und Hartgusswerk Bösdorf GmbH steht für Stahl- und Eisenguss in Perfektion für höchste Ansprüche. In jedes unserer Produkte gießen wir nicht nur hochwertige Werkstoffe, sondern auch über 120 Jahre Erfahrung. Unsere Gussteile sind weltweit zuverlässig im Einsatz, zum Beispiel in der Londoner U-Bahn, in Kohlebaggern in China und in Großkranen in Brasilien. Mit einer Produktionskapazität von 20.000 Tonnen im Jahr und über 240 qualifizierten Mitarbeitern sind wir ein starker und zuverlässiger Partner für neuartige Herausforderungen aller Größenordnungen weltweit.

• Schweißaufsicht nach DIN EN ISO 14731, inklusive der Anpassung an neue Normen und Standards, um sicherzustellen, dass alle Prozesse den höchsten Anforderungen entsprechen
• Erstellung und Überwachung schweißspezifischer Verfahrens-, Prüf- und Arbeitsanweisungen gemäß den aktuell gültigen Regeln der Technik sowie regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung dieser Dokumentationen
• Fachliche Schulung und Belehrung der Mitarbeiter zu technischen Vorschriften und dem Arbeitsschutz mit einem besonderen Fokus auf die kontinuierliche Weiterbildung im Bereich der neuesten technologischen Entwicklungen
• Bearbeitung von Reklamationen in schweißtechnischen Belangen und proaktive Entwicklung von Lösungen zur Vermeidung zukünftiger Vorfälle
• Sicherstellung der werkseigenen Produktionskontrolle nach DIN EN 1090-1 durch regelmäßige Audits und Inspektionen
• Abnahme von betriebseigenen Schweißerprüfungen nach DIN ISO 9606-1, EN 287-6 und TL 2350-002, inklusive der Organisation von Auffrischungskursen für bestehendes Personal
• Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Schweißqualität und -effizienz durch innovative Ansätze und technologische Innovationen
• Vorbereitung und Durchführungen von Schweißzertifizierungen entsprechend Kundenanforderungen (Bahntechnik, Wehrtechnik) durch enge Zusammenarbeit mit Zertifizierungsstellen
• Vorbereitung und Betreuung von Kundenaudits im Bereich Schweißtechnik
• Projektbezogene Fertigungskoordination von Aufträgen, um die pünktliche Lieferung und Einhaltung der Qualitätsstandards sicherzustellen
• Nachhalten von Qualitätsthemen zur Verbesserung der Fertigungsqualität, einschließlich der Einführung von Best Practices und Lean-Methoden

• Abgeschlossene 3-jährige Hochschulausbildung (z. B. Bachelor) im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik, o.ä. und eine 2-jährige Weiterbildung zum Schweißfachingenieur (IWE) oder alternativ
• Abgeschlossene mind. 3-jährige fachspezifische Ausbildung als Schweißer, Konstruktions- oder Anlagenmechaniker, o.ä. und eine 1-jährige Weiterbildung als Schweißfachmann (IWS) und eine 2-jährige Weiterbildung zum Schweißfachtechniker (IWT)
• Mehrjährige Berufserfahrung in schweißtechnischen Positionen, insbesondere im Bereich der Qualitätssicherung und Schweißaufsicht, idealerweise mit erster Führungsverantwortung
• Erfahrung in der Abnahme von Schweißerprüfungen nach DIN ISO
• Kenntnisse in DIN EN 1090 für die werkseigene Produktionskontrolle
• Fortbildungen im Bereich Qualitätsmanagement und relevanter Normen (z.B. für Bahntechnik oder Wehrtechnik)
• Kompetenzen im Umgang mit Qualitätsmanagement- und Dokumentationssystemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und solide Englischkenntnisse (B2)
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit zur Teamleitung und Aufgabenverteilung, hohe Kommunikationsfähigkeit und Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office
• Selbstständiger, strukturierter und verantwortungsbewusster Arbeitsstil

• Attraktive Vergütung nach EMTV Sachsen
• Festanstellung bei einer 38 Stundenwoche
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Eine werteorientierte Team- und Familienkultur
• Individuelle Weiterbildung und -entwicklung
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Großes Unternehmensnetzwerk zur Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice und eine ausgewogene Work-Life Balance

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie relevanter Arbeitszeugnisse.