People & Culture Generalist

Wir sind Service4Charger, das Unternehmen für Elektromobilität.
Wir liefern ganzheitliche Ladeinfrastruktur-Dienstleistungen und Lösungen für den privaten und öffentlichen Raum. Wir setzen auf Daten und Zahlen, auf Kreativität und Herzblut. Wir denken mit und voraus, packen an und bewegen. Wir sind das Handwerk für die neue Zeit.

Seit unserer Gründung 2019 sind wir auf über 100 Mitarbeitende und drei Standorte in Berlin, Essen und Ingolstadt gewachsen.
Wir beraten, errichten, betreiben und servicieren Ladeinfrastruktur und e-Mobilitätskonzepte bundesweit.

Recruiting (50%):

• Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung.
• Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
• Durchführung von Bewerbervorauswahlen, Telefoninterviews und persönlichen Interviews.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Hochschulen, Berufsverbänden und anderen relevanten Netzwerken, um den Talentpool zu erweitern.
• Verwaltung und Umsetzen des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter

P & C (50%):

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, -verfahren und -praktiken.
• Beratung von Mitarbeitern zu HR-relevanten Fragen und Angelegenheiten.
• Verwaltung von Personalakten und sicherstellen der Einhaltung aller relevanten Datenschutzbestimmungen.
• Unterstützung bei der Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Entwicklungsgesprächen.
• Mitarbeit an Projekten zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung.
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.
• Verwaltung von HR-bezogenen Dokumenten und Berichten.

• Nachweisbare Erfahrung im Recruiting und in allgemeinen HR-Aufgaben, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best Practices.
• Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig Teamarbeit zu fördern.
• Hohe Organisationsfähigkeit und Aufmerksamkeit für Details.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

• Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Start-ups zu sein und aktiv die Zukunft der Mobilität mitzugestalten.
• Direkter Kontakt und Austausch mit den Geschäftsführern – du bist ein Teil ihrer Arbeitswelt
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur, in der neue Ideen nicht nur willkommen, sondern sogar erwünscht sind.
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung und die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Attratkive Benefits: Diese sind beispielsweise

1. VWL - Zuzahlung
2. 50 EUR netto Guthaben (überall einlösbar)
3. 30 Urlaubstage
4. Weltweite Unfallversicherung
5. Corporate Benefits
6. Wunderschönes Office mit der besten Dachterrasse Berlins
7. S4C- Welcome Package
8. Top Hardware & Homeoffice Kit

• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Leidenschaft für die Elektromobilität voll ausleben kannst.

Wenn du auch deinen Teil zu einer nachhaltigen Welt beitragen willst und von der Energiewende überzeugt bist, dann bewirb dich bei uns und teile, unsere Vision Europas bester Partner der Elektromobilität zu werden.