Pflegedienstleitung/Pflegefachkraft - 10% Gewinnbeteiligung

SenPrima

...ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich mit einer vollen Kassenzulassung auf die stundenweise Unterstützung von Senioren im häuslichen Umfeld spezialisiert hat.

Jährlich eröffnen wir neue Standorte und sind bereits in Karlsruhe, Baden-Baden, Schwetzingen und Umgebung vertreten, um noch mehr Seniorinnen, Senioren, andere Hilfsbedürftige zu unterstützen und Angehörige zu entlasten. Unser Ziel ist es, Senioren ein Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen und Angehörige zu entlasten.

Unser Konzept

Um dieses Ziel erreichen zu können, brauchen wir erfahrene Fachkräfte aus der Branche, die Ihren Beruf mit Herz machen und das Bestreben nach mehr haben! - "Werden Sie Ihr eigener Chef - ohne Risiko"!

Gemeinsam mit Ihnen bauen wir einen neuen SenPrima-Standort von Grund auf auf.
Ob Auswahl des Büro´s, Erstellung einer Vertriebsstrategie, Mitarbeitergewinnung, Controlling etc. - Sie sind von Anfang an dabei!

Fleiß und Erfolg sollen nach unseren Grundwerten honoriert und belohnt werden. Deshalb erhalten unsere Pflegedienstleitungen Ihres Standortes eine Gewinnbeteiligung in Höhe von 10% zuzüglich einem attraktiven & steigendem Festgehalt.

Gemeinsam erörtern wir Ihre beruflichen und persönlichen Ziele und arbeiten daran, diese zu erreichen.

Unsere Motivation

Die persönliche Freiheit und eigene Individualität ist für jeden Menschen das höchste Gut. Deshalb ist es unser erklärtes Ziel, Bedürftigen trotz körperlicher oder geistiger Einschränkungen so lange wie möglich höchste Lebensqualität in ihren eigenen Räumen zu bieten. Denn: Wir betreuen Sie dort, wo Sie am liebsten sind: Zuhause!

Sie werden durch erfahrenes Personal intensiv in alle Arbeitsprozesse eingearbeitet. Auch wenn Sie in manchen Aufgabenbereichen noch keine Erfahrung sammeln konnten, werden wir Sie fit machen!

• Koordination, Führung und Motivation der Betreuungskräfte
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
• Organisation von Schulungen und Fortbildungen für das Team
• Kontaktpflege zu Kunden, Angehörigen, Ärzten und anderen Dienstleistern
• Beratungs-& Erstgespräche bei Kunden und Interessenten vor Ort
• Abrechnungsmanagement
• Selbstständiges & Verantwortungsvolles Arbeiten
• Bewerbermanagement

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Krankenschwester/-pfleger
• Vom Vorteil: Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/Heimleitung (1- oder 3-jährig)
• Vom Vorteil: Erfahrungen im Bereich Personalführung, Tourenplanung & Abrechnung

• 10% Gewinnbeteiligung
• Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung
• Mitwirkungsrecht bei allen wesentlichen Entscheidungen
• Eigenständige Koordination der Aufgabenbereiche
• Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag von 9:00 bis 17:00 Uhr)
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Jahresveranstaltungen für alle SenPrima-Standorte
• Weitere attraktive Vorteile

Gerne können Sie uns auch immer telefonisch erreichen von MO-FR 9:00 bis 17:00 Uhr unter folgender Nummer: 0721-9873220

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!