Wir die Seniorendienste Stadt Hilden bieten auf zwei Häuser verteilt im Herzen von Hilden stationäre Plätze, betreutes Wohnen sowie Tagespflege für pflegebedürftige Menschen an.
Aufgaben
- Du leitest die Verwaltung, fachlich wie operativ in den Bereichen
Bewohnerverwaltung, Personalmanagement und Aufsichtsgremien der
Seniorendiensten Stadt Hilden - Du führst und motivierst deine Mitarbeitenden/Auszubildenden und verfügst idealerweise über einen Ausbildereignungsschein
- Du lebst die Werte der Seniorendienste Stadt Hilden vorbildlich und empathisch vor
Qualifikation
- Du verfügst über ausgewiesene Berufserfahrung in der Bewohner- und
Personalverwaltung eines Altenhilfeträgers oder in einem ähnlichen
Bereich, gerne mit TVöD Kenntnissen - Du hast eine Ausbildung als Kaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r o.ä. absolviert
- Du überzeugst mit Sozialkompetenz, Belastbarkeit und sicherer Kommunikation (schriftlich und mündlich)
- Du zeigst Hands-On Mentalität und Initiative
Benefits
Bezahlung
- Eine sehr gute Bezahlung nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes (TVÖD – Kommunal)
- Schichtzulage
- Zeitzuschläge für Arbeit in den Nachtstunden sowie am Wochenende und an Feiertagen
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge von 7,75 Prozent
- Jährliche Leistungszulage von bis zu 2 Prozent des Jahresgehalts
- Weihnachtsgeld
Urlaub
- 30 Tage Jahresurlaub
- bis zu 4 Tage Zusatzurlaub bei Schichtarbeit
Attraktive Arbeitsbedingungen
- Sonderleistungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit (Jubiläen)
- Zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, z.B. eigenes
Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung, kostenloses Obst, ergonomische
Beratung sowie Ausstattung unserer Arbeitsplätze, - Feste und Feiern für die Mitarbeitenden, z.B. Grillabende, Weihnachtsfeier
- Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
- Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien und Hilfsmitteln
- Hohes Maß an Beteiligung bezüglich der Arbeitsbedingungen und –inhalte
- Fahrrad-Leasing
- Job-Ticket
- und noch vieles mehr
Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Individuell Entwicklungsplanung und -unterstützung
- Fort- und Weiterbildungen, z.B. zur Praxisanleiter*in oder zur
Ausbilder*in, zur Fachkraft für Palliativ Care oder Gerontopsychiatrie
oder im Case-Management - Karriere durch Weiterbildungen, z.B. zur Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder zur Einrichtungsleitung
- Berufsbegleitendes Studium, z.B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder Gerontologie
Deine Perspektive
- Du liebst die Herausforderung einer vielseitigen Führungsfunktion
- Du arbeitest in einem vielseitigen, dynamischen Umfeld und identifizierst dich damit
- Du hast Lust auf spannende Tätigkeit mit Entfaltungs- und
Entwicklungspotential in einem innovativen Unternehmen mit einem
hervorragenden Ruf in der Branche, - Du genießt freie Zeiteinteilung sowie die Möglichkeit, zumindest teilweise auch im Homeoffice tätig sein zu können
- Du erhältst ein an deine Qualifikation angepasstes Gehalt mit allen Sozialleistungen des TVÖD
- Du bist an guten Weiterbildungschancen interessiert