Director of Accounting (gn)

Als spezialisierte Personalberatungsboutique bringen wir die besten Talente im Finanzbereich mit führenden Unternehmen in Berlin zusammen. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir aktuell nach der passenden Persönlichkeit für die Position Director of Accounting (gn).

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• Weiterentwicklung interner Richtlinien, Kontrollmechanismen und Reportingstrukturen zur nachhaltigen Qualitätssicherung
• Steuerung von Abschlussprozessen auf Monats-, Quartals- und Jahresbasis inklusive Konsolidierung auf Gruppenebene
• Hauptansprechpartner:in für externe Prüfer:innen und Begleitung sämtlicher Auditprozesse
• Fachliche und organisatorische Leitung eines 15-köpfigen Accounting-Teams inklusive Sicherstellung fristgerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards (HGB & IFRS).
• Verantwortung für steuerliche Themenstellungen inklusive Deklaration, Compliance und Weiterentwicklung eines internen Kontrollrahmens
• Steuerung von Liquiditätsplanung, Cash-Projektionen sowie Überwachung kurzfristiger Finanzanlagen
• Mitwirkung bei finanziellen Prüfungen im Rahmen strategischer Transaktionen und Investitionsentscheidungen
• Initiierung und Umsetzung von Effizienz- und Digitalisierungsprojekten im Finance-Umfeld unter Einsatz moderner Systeme und Automatisierungslösungen
• Förderung und Weiterentwicklung von Fachspezialisten (gn) innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Pflege eines professionellen Netzwerks zu externen Berater:innen, Institutionen und relevanten Schnittstellen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder vergleichbar; zusätzliche Qualifikationen (z. B. internationale Accounting-Zertifizierungen) sind willkommen
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen mit Führungserfahrung in einem dynamischen Unternehmensumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB & IFRS
• Erfahrung in Konsolidierung, Financial Reporting und Analyse komplexer Datenstrukturen
• Fundiertes Verständnis steuerlicher Rahmenbedingungen
• Routine im Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Finance-Tools
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sprachkenntnisse C1 oder besser in Deutsch und Englisch
• Führungskompetenz mit Fokus auf Teamkultur, Motivation und nachhaltige Entwicklung
• Erfahrung in skalierenden Geschäftsmodellen oder technologiegeprägten Umfeldern ist vorteilhaft

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybride Arbeitsmodelle inklusive temporärer Remote-Möglichkeiten innerhalb der EU
• Individuelles Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu internen Lernformaten
• Zuschuss zu Sport- und Gesundheitsangeboten
• Aktive Mitarbeiter-Communities und regelmäßige Networking- und Teamevents
• u.a.m.

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