Als Berliner Personalberatungsboutique, spezialisiert auf die Fachbereiche Finance
& HR, suchen wir im Auftrag unseres Mandanten, einem jungen Start-Up aus der Industrie in Berlin, nach der passenden Persönlichkeit für die Position des Head of Finance - Senior Finance Manager (gn).
Aufgaben
- Strategischer Blick auf die Unternehmensentwicklung inklusive des Managens der Bereiche Investorenreporting, P&L, Bilanz, und Cash Flow
- Verantwortlich für den Bereich Finanzbuchhaltung und Controlling
- Entwicklung und Einführung der Prozesse und Tools der Finanzbuchhaltung
- Aufsicht der Geschäftsbuchungen und ggf. eigenständige Durchführung von Buchungen
- Erstellung von Budgetplanung, Forecasts und Reportings and die Gesellschafter des Unternehmens und der Geschäftsführung
- Verantwortung für die termingerechte Durchführung des Monats, - Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
- Kommunikation zu Externen Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und dem externen Payroll-Anbieter
Qualifikation
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, VWL o. ä.) und fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanzen/ Controlling, idealerweise auch eine aktuelle/vorherige Tätigkeit in der Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung
- Spaß an der Analyse und Modellierung von betriebswirtschaftlichen Daten
- Erfahrung in den Bereichen Produktkalkulation in Zusammenarbeit mit dem Produktentwicklern
- sicherer Umgang mit MS Office - Anwendungen und den gängigen ERP-Systemen
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und eine proaktive Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte selbstständige Arbeitsweise und das Denken in Lösungsansätzen
- Sympathische Persönlichkeit, positiv denkend mit Humor und einem guten Gespür für den Umgang und die Kommunikation mit Menschen in einem noch jungen Unternehmen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-C2 Level) und Englisch (min. C1 Level)
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und ein Hybrides Arbeitsmodell (remote und on Site)
- 30 Urlaubstage
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