Junior IT Systemadministrator (m/w/d) (Job-ID: 122_CMT)

Mit über 4.000 erfolgreich abgeschlossenen Beratungsprojekten weist das Steinbeis Center of Management and Technology (SCMT) eine langjährige und fundierte Beratungsexpertise auf, vorrangig in den Bereichen Management und Technologie. Unser Bereich IT-Consulting hat sich auf gesamtheitliche IT-Lösungen für Unternehmen spezialisiert. Hierbei operiert unser Team auf den unterschiedlichsten Ebenen: Von der Infrastruktur über die Anwendungen bis hin zu den IT-Prozessen.

• Betreuung der Windows-Domäne, der Benutzerkonten und Gruppenrichtlinien
• User Helpdesk via Telefon, Remote oder vor Ort / Unterstützung der Anwender (2nd-Level-Support)
• Fehleranalyse und -behebung bei Störungen im Bereich der IT-Infrastruktur inkl. Monitoring
• Administration und Installation von Clients und Peripheriegeräten
• Betreuung der ITK-Anlage inkl. Endgeräten und erweiterten Kommunikationslösungen
• Beschaffung und Verwaltung von IT-Equipment
• Planung, Ausbau und Betrieb unserer Systemlandschaft (u.a. Virtualisierung, Backup, Monitoring, Internetanbindungen, VPN)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Hohe IT-Affinität
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows, Active Directory und Unix
• Kenntnisse im Servermanagement (Exchange-, Datenbank- und Webserver) von Vorteil
• Vertraut im Umgang mit Skriptsprachen und Werkzeugen zur Automatisierung
• Erste Erfahrung im Umgang mit virtualisierten Umgebungen (z.B. ESX-Server) wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

• Verschiedene Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung
• Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Corporate Benefits, Zuschuss für örtliches Fitnessstudio, Parkmöglichkeiten vorhanden, regelmäßiges Pizza Lunch und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit der Nutzung des B-Tarifs für KFZ-Versicherung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Anhänge, wenn möglich, bitte in einer PDF-Datei zusammengefügt.