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Staffing and Recruiting

Schwertfels Consulting GmbH

51-200

Personalberatung und -vermittlung

Sie sind bereit, in einer modernen, volldigitalen Kanzlei den nächsten Karriereschritt zu machen und kleine sowie mittelständische Unternehmen in allen steuerlichen Belangen zu unterstützen?
Im Fokus steht die maßgeschneiderte Betreuung der Mandanten, unterstützt durch innovative Technologien und ein Arbeitsumfeld, das persönliche Weiterentwicklung fördert. Diese Position bietet die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das auf Qualität, Teamgeist und digitale Zukunftslösungen setzt.
Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Übermittlung von digitalen Steuererklärungen für KMUs</li>
<li>Vorbereitung und Prüfung von Finanzbuchhaltungen, inklusive Buchungen und Belegverarbeitung</li>
<li>Betreuung und Beratung von Mandanten</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und steuerlichen Reports</li>
<li>Analyse und Aufbereitung steuerrechtlicher Informationen mit Hilfe von Softwarelösungen</li>
<li>Unterstützung bei der Einführung und Optimierung digitaler Prozesse zur Effizienzsteigerung in der Mandantenbetreuung</li>
</ul>
Requirements
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit steuerlichem Schwerpunkt</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Buchhaltungssystemen und Steuer-Software (z.B. DATEV, Addison oder ähnliche)</li>
<li>Affinität zu digitalen Prozessen und Tools, sowie die Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein in der Mandantenbetreuung</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Attraktives Gehalt: Eine leistungsgerechte Vergütung, die den Anforderungen der Position entspricht.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Ermöglicht eine individuelle Gestaltung des Arbeitstags für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li>
<li>Homeoffice-Option: Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten.</li>
<li>30 Tage Urlaub: Ausreichend Erholungszeit, um neue Energie zu tanken.</li>
<li>ÖPNV-Ticket: Kostenlose oder vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel für den täglichen Arbeitsweg.</li>
<li>Förderung von Weiterbildungen: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen.</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz: Ausstattung mit den neuesten technischen Geräten und Software für ein effizientes Arbeiten.</li>
<li>Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamzusammenhalts und des gemeinsamen Erfolgs.</li>
<li>Gesundheitsförderung: Angebote wie Zuschüsse für Fitnessstudios oder Gesundheitskurse zur Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.</li>
</ul>
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