Unser Kunde ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement. Mit langjähriger Erfahrung bietet es umfassende Dienstleistungen rund um Immobilien – von technischer Betreuung bis hin zu infrastrukturellem und kaufmännischem Management. Dabei setzt das Unternehmen auf Qualität, Engagement und eine serviceorientierte Arbeitsweise.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Elektro- und Haustechnik, der mit Fachwissen und Motivation zur weiteren Erfolgsgeschichte beiträgt.
Aufgaben
- Führung und Koordination eines Teams von rund fünf Mitarbeitenden
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs haustechnischer Anlagen (z. B. Elektro-, Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Kälteanlagen)
- Verantwortung für Instandhaltungsmaßnahmen, Wartungsarbeiten und regelmäßige Inspektionen
- Überwachung und Bedienung der Gebäudeleittechnik, einschließlich der Auswertung und Bearbeitung von Störmeldungen
- Dokumentation und Einhaltung von Prüf-, Wartungs- und Inspektionsvorgaben
- Planung des Personaleinsatzes und Steuerung externer Dienstleister
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie technischer Vorschriften im Verantwortungsbereich
- Bewertung potenzieller Risiken, insbesondere in sicherheitsrelevanten Bereichen wie dem Brandschutz
Qualifikation
- Weiterbildung als Meister (m/w/d) in Elektrotechnik für Energie- und Gebäudetechnik, HKLS oder eine vergleichbare Qualifikation – auch Berufseinsteiger nach der Meisterschule willkommen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik-Systeme
- Idealerweise Erfahrung im technischen Service oder Gebäudemanagement
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS Office und CAFM-Systemen
- Starke Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden, Teammitgliedern und externen Partnern
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich
Benefits
- Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung, auf Wunsch mit festen Abschlägen zum Monatsanfang
- Bis zu 30 Tage Urlaub, abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit
- Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungsmaßnahmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und individueller Einarbeitung
- Moderne Arbeitsausstattung mit hochwertigen Werkzeugen und Arbeitsmitteln
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben, bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Bei Fragen erreichen Sie uns unter Tel: 08104/897 54 oder Tel: 0160/ 983 64259
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!